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Publication:

quelqu'un pourrait me dire quelle sont les conditions pour poser cette JOURNÉE D'ABSENCE POUR INFORMATION SYNDICALE

doit on remettre un coupon du syndicat stipulant qu'on c bien renseigner

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Aucune condition. C'est un jour à poser comme une absence normale à partir de septembre jusqu'au 31 décembre.

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Je rajoute que si tu la pose pas, cette journée est perdue.....

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merci de vos reponse

peut on avoir le numero rh si possible au cas ou ca coince au niveau de la hierarchie

Je ne comprend pas trop ta question.....

le AH est une journée syndicale accordée à tout agent, quelque soit son grade et sa fonction. Il est à prendre entre le 01/10 et le 31/12 de chaque année, et doit être posé comme on pose un CA. Tu peux voir avec ton programmeur pour qu'il te remplace un CA par le AH. S'il n'est pas pris le 31/12, il est perdu et il n'y a pas la possibilité de se le faire payer comme pour les RF.

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Mais il y a aussi des conditions pour que le AH te soit crédité au cours de l'année :

que les heures d'informations syndicales soient programmées par au moins 1 syndicat tous les deux mois

que tu ne puisses y participer parceque tu travailles et que tu ne peux t'absenter de ton travail

Si tu es en repos ou autre tu es censé pouvoir y participer...

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toute mon antenne la pose on se les fait refuse

je pense que le motif doit etre comme a dit dom trappeur que les syndicat ont pas fait leur taf

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toute mon antenne la pose on se les fait refuse

je pense que le motif doit etre comme a dit dom trappeur que les syndicat ont pas fait leur taf

Salut, donc celon tes dires, les syndicats te doivent une journée de repos alors. :Smiley_67:

Je t'encourage à ouvrir le statut, de chercher, et on en reparle d'ici quelques jours.

Je te donne juste deux indices,

le AH n'est pas un dû.

Et il est encore moins un jour de repos.

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non non c pas ce que j ai dit on demande juste a avoir droit a nos heure d'information syndical c tous

rien de plus rien de moins

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Bonsoir,

L'AH est un DROIT. Si la CPS te fait des difficultés cartonrouge , rapproche toi d'un délégué du personnel qui pourrait rétablir la situation sinon le problème devra être mis à l'ordre du jour de la prochaine réunion DP.

Polo

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L'AH est un DROIT...

...pour ceux qui rentrent dans les critères d'attribution (cf le posrt de Dom au-dessus).

Une question : par définition, les roulants y ont droit ou bien ?

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Pour les sédentaires : c'est les H.I.S. (Heure Information Syndicales)

Pour les roulants : c'est un AH à poser à partir du 1er juillet jusqu'au 31 décembre.

Donc pour répondre à ta question Thomas, oui tu as le droit de le poser sans problème !

@+ Marc

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Pour les sédentaires : c'est les H.I.S. (Heure Information Syndicales)

Pour les roulants : c'est un AH à poser à partir du 1er juillet jusqu'au 31 décembre.

Donc pour répondre à ta question Thomas, oui tu as le droit de le poser sans problème !

@+ Marc

Oui, mais justement, est-ce que certains roulants ont accès à l'HIS ? Et symétriquement comment sont recensés les sédentaires qui n'y ont pas accès ?

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salut, les roulants ont droit aux HIS. Certe ce n'est pas évident à organiser pour eux, juste une petite idée, cela pourrait se faire lors d'une JM, la dernière heure.( A part de la JM bien sûr )

Chez nous pas de AH cette année, aucun syndicat n'a organisé de HIS ( bien dommage, il y a tant de sujets à aborder et à débattre )

A +

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aucun syndicat n'a organisé de HIS

L'organisation des HIS, c'est par établissement ?

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L'organisation des HIS, c'est par établissement ?

Salut Roukmout

Normalement oui. Tous syndicats confondus.

Il faut 4 his dans l'année pour que cela donne 1 AH.

Si deux (ou 3 ) HIS, 1/2 AH Une HIS, rien.

( faut quand même que je vérif, je n'ai pas les documents sous la main, je peux me tromper )

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Je savais que le sujet avait déjà été traité, puisque j'avais fait une explication sur le sujet c'est ici :

http://www.cheminots.net/forum/index.php?s...7info+syndicale

Ce serait bien de ne pas oublier la fonction "rechercher" pour des sujets classiques qui reviennent cycliquement :)

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quelqu'un pourrait me dire quelle sont les conditions pour poser cette JOURNÉE D'ABSENCE POUR INFORMATION SYNDICALE

doit on remettre un coupon du syndicat stipulant qu'on c bien renseigner

Je rajoute que si tu la pose pas, cette journée est perdue.....

Je rajoute aussi que le AH ne peut etre posé le samedi ou le dimanche ou en remplacement d'un repos périodique.

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