kamikaz37 Publication: 19 décembre 2009 Publication: 19 décembre 2009 Bonjour à tous, CRML à l'UT de St Pierre des Corps, je suis actuellement en détachement à Poitiers pour assurer le remplacement d'un agent parti en formation TA vers TB. Ma mutation devrait intervenir au mois de mars 2010. J'aimerais savoir dans quelles conditions peut-on bénéficier de la prime mobilité (ancien accord cadre) définie dans le RH910. Puis-je en bénéficier dans mon cas ? (indemnité de changement de résidence, indemnité de perte d'emploi du conjoint, aide à la recherche du logement, prise en compte des frais de déménagement...) A qui puis-je m'adresser ? PS : je viens de lire le RH910 mais je n'y comprends pas grand chose Merci pour toutes vos infos
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