Jay17 Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 (modifié) Si on s'arrête au titre, on se dit, oui c'est nécessaire. Mais comme il s'agit de la CFDT, on doute que se soit très revendicatif... Effectivement, si on souhaite rapprocher les régimes, on peut, pour simplifier : aligner par le haut et chercher un alignement sur le meilleur régime (ou prendre le meilleur des régimes), on peut chercher au milieu (entre le deux régimes, monter certain trucs, en descendre d'autres, etc) et la troisième voie (voulue par le patronat et son gouvernement) consiste à niveler par le bas, en alignant des régimes plus favorables sur les moins favorables. Et bien c'est vers cette dernière que s'orientent les réflexions de la CFDT (pas étonnant me diront certains)... En tout cas on est fixés sur l'attitude qu'aura cette centrale syndicale (patronale) lorsqu'après la bataille médiatique et le lavage de cerveau, la destruction des régimes de retraite par répartition continuera. Voici l'article paru dans Les Echos le 20 janvier dernier : cfdtretraite.pdf PS : J'allais oublier pour la SNCF : il s'agit de la CFDT/FGAAC... On renifle là aussi un peu ce que ça va donner... Modifié 22 janvier 2010 par Jay17
Audrey Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Si on s'arrête au titre, on se dit, oui c'est nécessaire. Mais comme il s'agit de la CFDT, on doute que se soit très revendicatif... Effectivement, si on souhaite rapprocher les régimes, on peut, pour simplifier : aligner par le haut et chercher un alignement sur le meilleur régime (ou prendre le meilleur des régimes), on peut chercher au milieu (entre le deux régimes, monter certain trucs, en descendre d'autres, etc) et la troisième voie (voulue par le patronat et son gouvernement) consiste à niveler par le bas, en alignant des régimes plus favorables sur les moins favorables. Et bien c'est vers cette dernière que s'orientent les réflexions de la CFDT (pas étonnant me diront certains)... En tout cas on est fixés sur l'attitude qu'aura cette centrale syndicale (patronale) lorsqu'après la bataille médiatique et le lavage de cerveau, la destruction des régimes de retraite par répartition continuera. Voici l'article paru dans Les Echos le 20 janvier dernier : cfdtretraite.pdf PS : J'allais oublier pour la SNCF : il s'agit de la CFDT/FGAAC... On renifle là aussi un peu ce que ça va donner... Encore de la propagande de gauchistes tout ça, Les Echos, c'est à la solde de la CGT!
nanard74 Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Encore de la propagande de gauchistes tout ça, Les Echos, c'est à la solde de la CGT! gauchiste-cgt=uniformation un peu rapide et basique! controleursncf
Audrey Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 gauchiste-cgt=uniformation un peu rapide et basique! Oups, j'ai oublié que certaines personnes ne comprenaient pas l'ironie sauf quand on écrit [mode ironique on].
Jay17 Publication: 22 janvier 2010 Auteur Publication: 22 janvier 2010 (modifié) Ca veut dire quoi uniformation ? J'suis déjà loin... Oups, j'ai oublié que certaines personnes ne comprenaient pas l'ironie sauf quand on écrit [mode ironique on]. Pourtant c'était gros, les Echos à la solde de la CGT... PS : courage Audrey ! bigbisous Modifié 22 janvier 2010 par Jay17
Invité 5121 Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 je ne sais pas qui est gauchiste ou pas, en tous cas, je constate une chose : avant, tout le monde était à 37 ans et 1/2. Môssieur Ballamou a fait passer le privé à 40. Puis on a prétendu qu'il fallait quand même que cesse le scandale du public qui bénéficiait d'un privilège éhonté et faire passer tout le monde à 40. Evidemment, en alignant vers le bas au nom du réalisme, parce qu'aujourd'hui pour certains dont la CFDT depuis Notat-bénêt : Mon pauvre monsieur, en 2040, il y a aura tellement de vieux qu'on ne pourra pas continuer comme ça. Bizarre non, que pour une fois tous ces pékins-là regardent aussi loin devant. D'habitude, ils ne savent même pas prévoir à 6 mois ! Alors on ne dit pas encore qu'il faudrait faire crever tous ces vieux-là plus vite, mais entre les décotes, l'impossibilité de retrouver du travail après 50 ans, la suppression de milliers d'emplois dans les hôpitaux et la suppression pure et simple de centaines d'établissements de soins, on s'y emploie sans vergogne ! Je m'excuse auprès des jeunes qui regardent eux vers l'avant , mais ils ne se rendent pas compte qu'à force de mettre la barre à droite, on a fait demi-tour !
NEMO94 Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 (modifié) Je suis fonctionnaire et on entend des bruits de couloir sur la fin du calcul sur les 6 derniers mois depuis octobre 2009. Pas surpris par la déclaration de Chérèque, le social-traître, mais de gros bataillons de la CFDT sont issus de la fonction publique, il va se prendre des trucs dans la g... (comme Notat) à la prochaine manif où il mettra les pieds !! Si on passe aux 25 meilleures années, comme dans le privé, les pensions chutent de 20 à 40 %, je rappelle que les primes qui peuvent représenter une part importante du traitement ne comptent pas pour la retraite. Je ne suis pas syndiqué, et je n'étais pas gréviste hier, les grévettes de 24h inutiles (sauf pour perdre du pognon) en ce qui me concerne, c'est fini !!! Modifié 22 janvier 2010 par NEMO94
Invité MarcM Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 (modifié) Encore de la propagande de gauchistes tout ça, Les Echos, c'est à la solde de la CGT! voir ma signature (bismarck =histoire vraie ) Modifié 22 janvier 2010 par MarcM
Jay17 Publication: 22 janvier 2010 Auteur Publication: 22 janvier 2010 (modifié) voir ma signature (bismarck =histoire vraie ) De toutes façons, il faut être bien naïf pour croire que ces réformes ont pour but de sauvegarder le régime des retraites. D'ailleurs régime de retraite ou pas, sous quelque forme qu'il soit, la finalité pour les seigneurs de notre féodalité moderne est bien entendu de payer le moins, voire rien du tout... mais comme sous Bismarck, il faut garder la classe ouvrière bien calme... Modifié 22 janvier 2010 par Jay17
Dom Le Trappeur Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Sachant qu'on perd en moyenne 1% de pouvoir d'achat par an (différence entre l'augmentation des prix officielle et l'augmentation des salaires...) sur la base de la statistique officielle INSEE. en 40 ans de carrière (embauche 20 ans retraite 60 ans...) pour une pension à taux plein (soit 75% de la rémunération de base... 40/40*75) on perd donc à base égale 40% de pouvoir d'achat entre deux agents partant au même grade à 40 ans d'intervalle En francs constants la différence est pour l'instant comblé de moitié par l'élévation des qualifications mais à moitié seulement... Exemple il y a 40 ans la majorité des cheminots partaient à la retraite sur les qualifications B ou C Au début des années 2000 ... la majorité part sur C et D Idem si on prend les maitrises et cadres... Vous pouvez toujours avoir un galon de plus, c'est pas ça qui donne du pouvoir d'achat en plus c'est même pire... C'est la logique libérale diminuer globalement le montant total des pensions comme ils cherchent à diminuer de manière constante le montant total de la masse salariale, donc des cotisations sociales... ce qui permet d'augmenter les sommes versées aux actionnaires et aux gros salaires... Et ouai les pauvres ça coûte pas cher mais ils sont nombreux tandis que les riches...
Invité MarcM Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Sachant qu'on perd en moyenne 1% de pouvoir d'achat par an (différence entre l'augmentation des prix officielle et l'augmentation des salaires...) sur la base de la statistique officielle INSEE. en 40 ans de carrière (embauche 20 ans retraite 60 ans...) pour une pension à taux plein (soit 75% de la rémunération de base... 40/40*75) on perd donc à base égale 40% de pouvoir d'achat entre deux agents partant au même grade à 40 ans d'intervalle En francs constants la différence est pour l'instant comblé de moitié par l'élévation des qualifications mais à moitié seulement... Exemple il y a 40 ans la majorité des cheminots partaient à la retraite sur les qualifications B ou C Au début des années 2000 ... la majorité part sur C et D Idem si on prend les maitrises et cadres... Vous pouvez toujours avoir un galon de plus, c'est pas ça qui donne du pouvoir d'achat en plus c'est même pire... C'est la logique libérale diminuer globalement le montant total des pensions comme ils cherchent à diminuer de manière constante le montant total de la masse salariale, donc des cotisations sociales... Perso avant de partir , je me renseignais sur certains auprès de collègues déjà partis. Des Adc étant partis 10 ans avant moi , ayant terminé au TGV (pas moi !), sinon carrière identique en durée ont actuellement 100 euros de moins que moi /par mois... ce qui permet d'augmenter les sommes versées aux actionnaires et aux gros salaires... Et ouai les pauvres ça coûte pas cher mais ils sont nombreux tandis que les riches... C'est pour cela que je maintiens que les réformes succéssives n'ont pas pour but de prévoir quoique ce soit vis à vis du vieillissement mais simplement de diminuer les pensions des futures retraités. Ceux qui pourront , continuerons à bosser (temps complet ou autre) les autres se contenterons de minimas sociaux! A aucun moment , il n'y a volonté de faire travailler des prolos âgé(e)s. D'ailleurs , je me mets à la place d'un tolier , entre embaucher un jeune vigoureux et un vieux ramolo , il n'y a pas photo .Le jeune me coute moins cher...................
ouragan Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Oups, j'ai oublié que certaines personnes ne comprenaient pas l'ironie sauf quand on écrit [mode ironique on]. oups
raez Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 pour les avancées sociales ont peut faire confiance à la CFDT il suffit de regarder le brillant résultat depuis nicole notat ! ça doit etre des maniaques du stylo plume , dés qu'on leur en file un en main ils signent pour l'essayer !
Invité MarcM Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 pour les avancées sociales ont peut faire confiance à la CFDT il suffit de regarder le brillant résultat depuis nicole notat ! ça doit etre des maniaques du stylo plume , dés qu'on leur en file un en main ils signent pour l'essayer ! Oui mais il signe avec un "Mont-Blanc" que le Medef leur a offert à la Saint Valentin................ ! Ouragan écrit : oups Quand tu viens , c'est court et bref ! !
ouragan Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 (modifié) Oui mais il signe avec un "Mont-Blanc" que le Medef leur a offert à la Saint Valentin................ ! Quand tu viens , c'est court et bref ! ! re oups oups ( pas modéré comme ça ,et toujours pas hors sujet ) okok Modifié 22 janvier 2010 par ouragan
Invité MarcM Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 re oups oups ( pas modéré comme ça ,et toujours pas hors sujet ) Alors là , t'exagères , 2 oups d'affilé............c'est beaucoup trop ! !
Invité JLChauvin Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 (modifié) pour les avancées sociales ont peut faire confiance à la CFDT il suffit de regarder le brillant résultat depuis nicole notat ! ça doit etre des maniaques du stylo plume , dés qu'on leur en file un en main ils signent pour l'essayer ! Et c'est qui qu'est passé à la CFDT? Soit disant pour préserver l'essentiel, l'essentiel de leur petit confort oui! Pulvérisant par la même 150 ans d'histoire en s'essuyant allègrement les pieds sur tous les combats des anciens. Cherchez bien c'est facile, et qu'est ce qu'ils vont dire et faire, maintenant? Suivre leur nouvelle fédération ou claquer la porte? Devinez, c'est facile çà aussi: une fois la première couleuvre avalée, le reste passe tout seul, on fini même par y prendre gout... PS: çà ne s'applique pas qu'à ceux là, mais aussi à tous les champions de la veste retournée. Il y a de sacré coups de pieds au cul qui se perdent! Modifié 22 janvier 2010 par JLChauvin
Invité MarcM Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Quelques dates sur les retraites : Grand Quizz , en quelle année , avons nous pris la plus grande claque et sous quel Président ?: Les grandes dates de 1673 à 2008 NOS RETRAITES Le plus ancien des régimes sociaux a été fondé sous Colbert par l’Édit royal de Nancy du 22 septembre 1673 qui instaurait une Caisse des Invalides de la Marine royale destinée à secourir les marins blessés ou invalides. . 1768 Création du régime de retraite des employés des Fermes Générales. 1790 Sous l’influence de la Révolution se crée la Caisse de retraite des fonctionnaires de État. Le 22 août : retraite dès l’age de 50 ans avec 30 ans de service effectifs. 1791 Le droit fondamental à l’assistance est proclamé, au moins comme principe. L’épargne individuelle est considérée comme source principale de protection sociale, mais l’épargne prévoyance collective est déjà recherchée, ayant l ’avantage de répartir les risques sur l’ensemble des participants. 1831 Création de la Caisse des retraites militaires le 18 août. 1850 Le 18 juin : loi créant la caisse de retraite pour la vieillesse. 1853 Au moment de la création de la Compagnies des Chemins de fer, la loi du 9 juin 1853 organise un régime de pension par répartition des fonctionnaires géré par État et fixe l’âge normal de départ à la retraite à 60 ans et à 55 ans pour les travaux pénibles. 1880 Jean-Baptiste Godin :« Il m’a toujours semblé que, dès qu’on pourrait organiser quelque chose au profit des ouvriers , la première des réformes devait consister à améliorer leur position et à améliorer leur lendemain ». 1883 à 1889 Bismarck invente la répartition Sous la pression socialiste,Bismarck édifie le système allemand des assurances sociales. C’est un régime obligatoire par répartition financé par les cotisations ouvrières et patronales.Il instaura le premier des assurances sociales obligatoires. 1894 Loi du 29 juin : régime de retraite des mineurs. 1898 La loi du 1er avril 1898 accorde toute liberté aux sociétés de secours mutuels. 1900 Création de la Caisse de retraite des cheminots. 1905 Loi sur l’assistance au vieillards, infirmes et incurables, secours enespèces et hospitalisation gratuite. 1909 Régime de retraite des cheminots 1910 L’idée d’un droit à la retraite pour tous les salariés prend corps avec la loi du 5 avril 1910 créant les retraites ouvrières et paysannes. Le système vise à garantir une pension de 40% du salaire à 60 ans. Non obligatoire, en vigueur jusqu’au 1er juillet 1930 1914-1918 La guerre a généré une poussée internationale en faveur du progrès social, mais le droit à la retraite ne concerne que peu de personnes en raison du nombre de décès très important. 1919 Fondation du BIT (bureau international du travail ) 1924 Loi du 14 avril améliorant l’accès des fonctionnaires à le retraite. 1928 Deuxième tentative de création d’un régime obligatoire rejetée par une très vive hostilité de la part des médecins, agriculteurs, du patronat et même dans les milieux ouvriers. Le 5 avril loi sur les assurances sociales. 1929 Crise économique. 1930 La loi du 30 avril 1930 modifie les textes de 1928, crée le premier régime d’assurance vieillesse obligatoire pour tous les salariés dont la rémunération ne dépasse pas 15.000 francs, de l’époque. C’était un régime mixte de capitalisation et de répartition. La pension était calculée sur le salaire moyen de l’ensemble de la carrière. 1933 Le BIT préconise le financement des retraites par État, les patrons et les salariés. 1935 Loi américaine Roosevelt du 14 mai 1935.Naissance de la « Social Sécurity Act » qui donne naissance à l’expression : « Sécurité Sociale » 1939-1945 Comme en 14-18, la guerre génère un impérieux besoin de protection sociale. Le principe du droit à la retraite est donc acquis. Droit substantiel seulement pour une petite fraction de la population relevant de la fonction publique. 1941 La capitalisation avait permis d’accumuler des sommes importantes. Mais les circonstances de la guerre et l’inflation galopante aggravait la misère de bon nombre de personnes âgées. Le 14 mars loi instaurant l’allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS). Lord Beveridge propose un système de retraites minimum payées par État 1942 Sir William Beveridge a déposé un rapport. Ce système permettra d’assurer un niveau de vie minimum en dessous duquel personne ne devrait tomber. Lutter contre 5 grands maux :Pauvreté, insalubrité, maladie, ignorance et chômage. Proposition à la France libérée une sécurité sociale humaniste. La protection sociale est repose sur le principe de solidarité nationale. 1945 Le 17 mai loi ordonnant et créant une caisse de retraite, la CNRACL : caisse nationale de retraite des agents de collectivité locale (Fonction publique hospitalière). Mise en place du système par répartition en France. La répartition est source de solidarité entre les générations. Les cotisations des actifs servent à payer immédiatement les retraites tout en leur ouvrant des droits pour leur future retraite. L’âge de la retraite est prévu, par l’ordonnance de 1945 est 65 ans. 1946 La loi du 22 mai 1946 propose d’étendre le bénéfice de la Sécurité Sociale à l’ensemble de la population. 1947 Signature d’une convention collective créant des retraites complémentaires pour les cadres le 14 mars. La loi du 8 juillet 1947, tenant compte de l’hostilité d’une partie de l’opinion publique,abroge la loi du 22 mai 1946. 1948 La loi du 17 janvier 1948 accorde au professions non salariées les régimes autonomes d’assurance vieillesse. Les industriels et commerçants ont une caisse de compensation(CANCAVA) avec une série de caisses interprofessionnelles locales dépendant ou non de l’ORGANIC. Différentes caisses 1949 Création du régime de retraite des agents non titulaires de État qui deviendra plus tard l’IRCANTEC en 1971. 1952 10 juillet : retraite des agriculteurs. 1956 26 juillet création du Fond National de Solidarité (FNS). L’État crée le minimum vieillesse. 1961 Création de l’ARRCO qui fédère les régimes de retraite complémentaire en faveur des non-cadres du secteur privé. 1964 Loi du 26 décembre portant sur la réforme du code des pensions civiles et militaires. 1967 Les ordonnances du 21 août 1967 prévoient la création de trois caisses autonomes dont la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV). 1971 Création de l’IRCANTEC. 1972 La durée des cotisations passe de 30 à 37,5 ans pour bénéficier d’une pension entière. Loi BOULIN (calcul sur les dix meilleures années). Le 3 juillet, loi alignant les régimes des artisans et des commerçants sur les règles en vigueur au sein du régime général. 1973 29 décembre : Décret instaurant la double revalorisation annuelle de pensions. 1974 Affiliation à l’ARRCO des salariés cadres sur la tranche de salaire limitée au plafond de la Sécurité Sociale. 1974 La loi du 24 décembre instaure la compensation financière entre régimes de retraites. 1982 Création de l’ASF le 26 mars. Retraite à 60 ans au lieu de 65 au taux plein de 50% pour 37,5 ans de cotisation dans un ou plusieurs régimes de base. Harmonisation de ces régimes complémentaires (sous Mitterrand) Application le 1er avril 1983. 1991 24 avril, parution du Livre blanc, premier rapport posant les grands enjeux de la réforme des retraites. 1993 Réforme Balladur issue de la loi du 22 juillet 1993. Pèse de plus en plus sur les retraites du régime général, aggravant l’écart avec les régimes spéciaux. - La durée de cotisation passe de 37,5 ans à 40 ans. Le salaire moyen de référence est calculé progressivement sur les 25 meilleures années et non plus sur les 10 meilleures. L’indexation des pensions se fait désormais sur les prix et non plus plus sur les salaires. Origine de la création du Fonds de Solidarité Vieillesse. 1994 9 février : accord AGIRC - ARRCO. La loi Madelin (11 février) permet à 2 millions de travailleurs indépendants de capitaliser pour leur retraite. 1995 Première tentative de réforme des retraites du secteur public échoue. 1996 Accord 25 avril AGIRC / ARCCO Instituant la compensation financière entre les deux régimes. 1999 Création du Fonds de Réserve des Retraités (FRR).Mise en place le 1er janvier 2002 1999 Régime unique ARRCO et cotisation AGIRC de 16%. 1999 à 2000 Parution des rapports Charpin, Theulade et Taddéï. 2001 10 février Signature d’un accord sur le renouvellement de l’accord AGIRC - ARRCO sur les retraites complémentaires du 25 avril 1996. Création de l’Association pour la Gestion du Fonds de Financement (AGFF) pour la liquidation des retraites AGIRC et ARRCO entre 60 et 65 ans. 2003 30 octobre : Promulgation du décret sur les longues carrières. 13 novembre : Prolongation de l’AGFF jusqu’au 31 décembre 2008. 2007 :Réforme des régimes spéciaux de retraite - Harmonisation de la durée de cotisation, qui sera portée progressivement de 37,5 ans 40 ans d’ici 2012. - Un système incitatif de décote et de surcôte, sera également mis en place.Les pensions des retraités des régimes spéciaux seront indexées sur les niveaux des prix. - Le salaire de référence pour le calcul des pensions sera celui des 6 derniers mois d’activités. 2008 (Application en 2009) - Assouplissement du cumul emploi retraite. - Mesures en faveur de l’emploi des seniors. - Régime de surcote amélioré. - Possibilité de prolonger son activité jusqu’à 70 ans, voir au-delà. Accord AGIRC - ARRCO - AGFF du 16 juillet sur la prolongation de l’accord du 13 novembre 2003. Fin le 1er avril 2009.
Invité Monsieur Le Baron Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 (modifié) Monsieur Le Baron vous rappelle qu'après la vague de départ notta en 1995, puis chérèque en 2003, c'est une nouvelle vague (logique, un sursaut de bon sens pour quelques uns) de départ à la cfdt qui s'annonce à cause de cette prise de position cfdt pro-patronnale sur les retraites : c'est la soupe à la grimace dans les ruines de la rue lucien sampaix. Mon cher Jean-Louis, certains (hélas sans doute pas tous) pratiquent ou vont pratiquer la politique de la porte claquée. Si çà pouvait continuer jusqu'à ce que la cfdt passe sous les 10% à la S.N.C.F... Bon débarras. Quelques heures après, la cfdt paye sa nouvelle félonie : la cfdt/fgaac de Nevers s'est auto-détruite dans la foulée. Voir ici : http://www.cheminots.net/forum/index.php?s...view=getnewpost Modifié 22 janvier 2010 par Monsieur Le Baron
Audrey Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Monsieur Le Baron vous rappelle qu'après la vague de départ notta en 1995, puis chérèque en 2003, c'est une nouvelle vague (logique, un sursaut de bon sens pour quelques uns) de départ à la cfdt qui s'annonce à cause de cette prise de position cfdt pro-patronnale sur les retraites : c'est la soupe à la grimace dans les ruines de la rue lucien sampaix. Mon cher Jean-Louis, certains (hélas sans doute pas tous) pratiquent ou vont pratiquer la politique de la porte claquée. Si çà pouvait continuer jusqu'à ce que la cfdt passe sous les 10% à la S.N.C.F... Bon débarras. Voir ici : http://www.cheminots.net/forum/index.php?s...view=getnewpost La CFDT est le syndicat majoritaire du privé, pas du public. Avec ce genre d'annonce, elle se renforce encore dans le secteur privé et tant pis si elle perd des points chez les fonctionnaires et assimilés, bientôt y'en aura plus...
Invité MarcM Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 La CFDT est le syndicat majoritaire du privé, pas du public. Avec ce genre d'annonce, elle se renforce encore dans le secteur privé et tant pis si elle perd des points chez les fonctionnaires et assimilés, bientôt y'en aura plus... Il faut se poser la question si ce n'est pas une stratégie globale : - je laisse le secteur public à la cgt et à sud -en opposition , je grimpe dans le privé........(ces enfoiré(e)s de feignasses qui vivent sur le dos du contribuable) Personnellement , j'en suis persuadé depuis Notat qui déclarait en 95 : " la retraite des cheminots est injuste au regard du privé et préconisait déjà un alignement du public sur le privé " Ensuite JT ......et expulsé manu militari des manifs Chérèque a refait pareil......et ses expulsions des manifs du public rediffusé aux heures de pointe Tiens tiens ? !
Audrey Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Il faut se poser la question si ce n'est pas une stratégie globale : - je laisse le secteur public à la cgt et à sud -en opposition , je grimpe dans le privé........(ces enfoiré(e)s de feignasses qui vivent sur le dos du contribuable) Personnellement , j'en suis persuadé depuis Notat qui déclarait en 95 : " la retraite des cheminots est injuste au regard du privé et préconisait déjà un alignement du public sur le privé " Ensuite JT ......et expulsé manu militari des manifs Chérèque a refait pareil......et ses expulsions des manifs du public rediffusé aux heures de pointe Tiens tiens ? wouarf ! Je suis persuadée que c'est une stratégie globale.
Invité JLChauvin Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Monsieur Le Baron vous rappelle qu'après la vague de départ notta en 1995, puis chérèque en 2003, c'est une nouvelle vague (logique, un sursaut de bon sens pour quelques uns) de départ à la cfdt qui s'annonce à cause de cette prise de position cfdt pro-patronnale sur les retraites : c'est la soupe à la grimace dans les ruines de la rue lucien sampaix. Mon cher Jean-Louis, certains (hélas sans doute pas tous) pratiquent ou vont pratiquer la politique de la porte claquée. Si çà pouvait continuer jusqu'à ce que la cfdt passe sous les 10% à la S.N.C.F... Bon débarras. Voir ici : http://www.cheminots.net/forum/index.php?s...view=getnewpost Pauvre Lucien Sampaix, pauvres ruines de cette vielle maison... Après le bal des faux-culs ce doit être le bal des fantômes furibards contre les guignols qui osent se réclamer de leur héritage... Mais bon, j'arrête de tirer sur l'ambulance, c'est très mesquin... je le reconnais. Le problème, c'est que comme le dit si justement Audrey: ils n'en ont absolument rien à foutre des cheminots et autres "fonctionnaires", leur préoccupations sont beaucoup plus "politiques"...
Invité MarcM Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Je suis persuadée que c'est une stratégie globale. Sinon du masochisme .... ! Ou alors Chérèque est une taupe hybride Cgt-o-Sudiste chargé de dynamiter la CFDT de l'intérieur .Dont la première mission serait d'anéantir la cfdt du public ,pour ensuite faire de même dans le privé .... !
Invité Publication: 22 janvier 2010 Publication: 22 janvier 2010 Pour ma part, j'ai compris que je serai toujours à 5 ans de l'age idéal pour profier de la dernière réforme des retraites; comme les dés sont pipés d'avance au sommet, et que des générations spontanées de Duchemin seront toujours là pour tuer tout mouvement, c'est bosse et n'espère rien de la retraite promise à l'embauche. Avec en prime la haine des français jalousant notre fameux régime spécial et la direction qui aimerait tant se débarrasser d'une partie du personnel comme au Fret..
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