nicofr007 Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 bonjour , en cas de naissance , es ce que j'ai le droit de cumuler mes 3 jours données par la loi + 11 jours donnés par l'employeur ?
Tophe Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 Oui, les 2 se cumulent et peuvent se prendre séparément. Les 3 jours se prennent en général au moment même de la naissance. Et pour les 11 jours il faut en faire la demande à ton (ta) chef d'établissement au moins 2 mois avant la date envisagée. Mais attention, ça ne fait pas 11 jours de travail qui sautent. C'est 11 jours à suivre !!!! RP compris !! 1
nicofr007 Publication: 2 janvier 2011 Auteur Publication: 2 janvier 2011 ah bon , tu veux dire que dans les 11 jours c'est mes rp ?! bah carrement nazzz que je prenne mes rp dans les 11 jours ! Oui, les 2 se cumulent et peuvent se prendre séparément. Les 3 jours se prennent en général au moment même de la naissance. Et pour les 11 jours il faut en faire la demande à ton (ta) chef d'établissement au moins 2 mois avant la date envisagée. Mais attention, ça ne fait pas 11 jours de travail qui sautent. C'est 11 jours à suivre !!!! RP compris !!
Tophe Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 ah bon , tu veux dire que dans les 11 jours c'est mes rp ?! bah carrement nazzz que je prenne mes rp dans les 11 jours ! Tes 11 jours sont forcément d'affilée. Donc les RP sont comptés dans ces 11 jours. Que ce soit naze ou pas, c'est la loi qui est ainsi, et c'est pareil pour tout le monde. Et puis tu n'es pas obligé de les prendre........
kerguel Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 Tes 11 jours sont forcément d'affilée. Donc les RP sont comptés dans ces 11 jours. Que ce soit naze ou pas, c'est la loi qui est ainsi, et c'est pareil pour tout le monde. Et puis tu n'es pas obligé de les prendre........ La réponse me semble claire controleursncf
nicofr007 Publication: 2 janvier 2011 Auteur Publication: 2 janvier 2011 dans ce cas là je prefere garder mes rp et les prendre quand je veux au moins je peux poser mes rp a n'importe quel moment et pas à la suite contrairement aux 11 jours . La réponse me semble claire
kerguel Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 dans ce cas là je prefere garder mes rp et les prendre quand je veux au moins je peux poser mes rp a n'importe quel moment et pas à la suite contrairement aux 11 jours . RP = Repos Périodiques c'est à dire samedi dimanche pour des sédentaires qui ne travaillent pas le WE (par exemple) controleursncf
Tophe Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 dans ce cas là je prefere garder mes rp et les prendre quand je veux au moins je peux poser mes rp a n'importe quel moment et pas à la suite contrairement aux 11 jours . Oui, j'ai aussi du mal à te suivre sur le coup là. Quoiqu'il arrive, en posant tes 11 jours tu restes qd même gagnant. Il faut les faire débuter juste en sortie de RP, ça fait quand même une semaine 1/2 à la maison, cumulé avec les 3 jours ça fait 2 semaines ! Enfin moi je les prends !!
ADC01 Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 dans ce cas là je prefere garder mes rp et les prendre quand je veux au moins je peux poser mes rp a n'importe quel moment et pas à la suite contrairement aux 11 jours . Je ne savais pas que l'on pouvait poser des RP.
nicofr007 Publication: 2 janvier 2011 Auteur Publication: 2 janvier 2011 bah tout les ans on a des rp a prendre nous a l'établissement de romilly comme tout l'monde . ainsi que des ru Je ne savais pas que l'on pouvait poser des RP.
nicofr007 Publication: 2 janvier 2011 Auteur Publication: 2 janvier 2011 et pour les 3 jours ça se passe comment alors ? on peut les prendre comme ça juste en donnant l'acte de naissance ?
Tophe Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 (modifié) et pour les 3 jours ça se passe comment alors ? on peut les prendre comme ça juste en donnant l'acte de naissance ? Je n'ai jamais donné d'acte de naissance. Tu les prends au moment de la naissance, ce sont des congés spéciaux au même titre que ceux accordés pour le mariage ou le décès d'un proche. Mais c'est quoi ton histoire de RP que tu poses? on ne doit pas parler de la même chose. Modifié 2 janvier 2011 par Tophe
Invité Gnafron 1er Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 (modifié) ah bon , tu veux dire que dans les 11 jours c'est mes rp ?! bah carrement nazzz que je prenne mes rp dans les 11 jours ! Je suis bien d'accord avec toi .C'est un peu comme les congés payées , c'est naze .....on n'arrive jamais à avoir plie poil les dates qu'on veut .Au Boukistan , Gnafron II éme a tout supprimé tellement les gens trouvaient ces conquêtes sociales nazes....Ils ont applaudit .Nico , d'ailleurs , y pense ! D'ailleurs , c'était tellement mieux quand il n'y avait rien ! ! Modifié 2 janvier 2011 par Gnafron 1er
nicofr007 Publication: 2 janvier 2011 Auteur Publication: 2 janvier 2011 oui on doit pas parler de la meme chose , comme congé nous on a RP , RU , et RF quand on récupere un dimanche plus les congés traditionnel . par exemple là en fin d'année la derniere semaine etait bloqué en rp pour tout l'établissement et donc personne ne travaillait Je n'ai jamais donné d'acte de naissance. Tu les prends au moment de la naissance, ce sont des congés spéciaux au même titre que ceux accordés pour le mariage ou le décès d'un proche. Mais c'est quoi ton histoire de RP que tu poses? on ne doit pas parler de la même chose. 1
Tophe Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 oui on doit pas parler de la meme chose , comme congé nous on a RP , RU , et RF quand on récupere un dimanche plus les congés traditionnel . par exemple là en fin d'année la derniere semaine etait bloqué en rp pour tout l'établissement et donc personne ne travaillait Comme l'a dis notre cher Kerguel plus haut, un RP c'est un Repos Périodique, ce qu'on a quand on est en WE !! alors visiblement ça s'appelle différemment chez toi.
ADC01 Publication: 2 janvier 2011 Publication: 2 janvier 2011 bah tout les ans on a des rp a prendre nous a l'établissement de romilly comme tout l'monde . ainsi que des ru Pour moi les RP sont imposé par la grille et je ne les prends pas quand je veux.
nicofr007 Publication: 2 janvier 2011 Auteur Publication: 2 janvier 2011 nous on a des rp bloqué et des rp libres que l'on peut poser quand on veut Pour moi les RP sont imposé par la grille et je ne les prends pas quand je veux.
Invité Gnafron 1er Publication: 3 janvier 2011 Publication: 3 janvier 2011 nous on a des rp bloqué et des rp libres que l'on peut poser quand on veut Donc , ils ne sont plus "périodiques " .Donc faire changer l'appellation RP par RL (repos libres). Perso , je serais tôlier , je les filerais quand il n'y aurait pas de boulot ..... !
Roukmoute Publication: 5 janvier 2011 Publication: 5 janvier 2011 nous on a des rp bloqué et des rp libres que l'on peut poser quand on veut C'est le nouveau RH0077 ??? Pour ma culture (sans rire), le mode de fonctionnement chez vous m'intéresse... :blink:
tsooli Publication: 6 janvier 2011 Publication: 6 janvier 2011 bonjour, les 11 jours sont indissociables ( les RP sont compris dedans donc prends decade de 6 jours) ils doivent etre demandes 1 MOIS avant par courrier recommande ( ou courrier en main propre a ta commande) ils doivent etre pris dans les 4 mois qui suivent la date d'accouchement bye 1
cedric jenny Publication: 25 octobre 2016 Publication: 25 octobre 2016 Bonjour Je suis nouvel Embaucher au sein de notre si belle entreprise ^^ je souhaiterais des informations par rapport a la futur naissance de mon fils qui devrait arriver d'ici moin de Trois semaines, J'aimerai savoir la déclaration de naissance a qui je dois la faire parvenir DPX ou RH qui nous gère, et ainsi a qui je dois effectuer la demande de congés parental DPX , Du, DET Merci de votre aide cordialement Cédric agent LT Laroche Migennes 1
PLANONYME Publication: 25 octobre 2016 Publication: 25 octobre 2016 Déclaration de naissance à l'agence paie famille (bien nommée). Ex CMGA - Centre Mutualisé de Gestion Administrative. Je pense que ça doit pouvoir se faire directement sur le site intranet / extranet SERVICES RH. De là, la Caisse de Prévoyance sera automatiquement informée (mais il n'est pas inutile de vérifier d'ici peu, tout simplement en se connectant sur le site de la CPR afin de voir qui sont les ayants-droit enregistrés). Rien n'interdit non plus de passer par la voie hiérarchique qui pourra faire suivre (ou si ce n'est pour des raisons administratives, au moins par convivialité). Pour les congés (de naissance et congé de paternité ensuite, éventuellement un peu plus tard, car c'est deux choses différentes), en première intention comme n'importe quelle demande de congés. S'il y a d'autres formalités administratives (pour le congé de paternité), l'agence paie famille dira ensuite ce qu'il faut faire. Attention : le congé parental (l'une des formes de de la mise en disponibilité), c'est encore autre chose. Je pense que la question portait ici sur le congé de paternité. C'est donc sur ça que j'ai répondu. 1
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