mikado43 Publication: 8 décembre 2012 Publication: 8 décembre 2012 Salut , Sécurité sociale ; ce n'est pas à tout le monde ( de payer ) ... http://www.leprogres...nites-a-la-secu mais depuis quand on fait payer les "riches" et nos "cher" patrons!!!!!!
zoreglube Publication: 8 décembre 2012 Auteur Publication: 8 décembre 2012 Salut , C'est 5,9 milliards d'euros de bénéfices dans le monde en 2011 et .... http://www.leprogres.fr/economie/2012/12/08/plan-social-chez-coca-bras-de-fer-entre-direction-et-syndicats
zoreglube Publication: 8 décembre 2012 Auteur Publication: 8 décembre 2012 Salut , Fée électricité et ses ondes : http://www.europarl.europa.eu/news/fr/pressroom/content/20121203IPR04322/html/Renforcer-la-protection-des-travailleurs-expos%C3%A9s-aux-champs-%C3%A9lectromagn%C3%A9tiques
mikado43 Publication: 8 décembre 2012 Publication: 8 décembre 2012 caca-cola ne fait pas de bénef avec moi j'en bois pas !!!!!! , mais se sont de vrai pourri comme toute ces multinationales les ondes sont nocives pour la santé donc bonne nouvelle que de réglementer
Invité Gnafron 1er Publication: 11 décembre 2012 Publication: 11 décembre 2012 (modifié) http://www.humanite....florange-510534 Mélenchon: une marche du Front de gauche pour les ouvriers de Florange "Il faut que toute la France vienne à la rescousse des ouvriers de Florange parce que tout le monde a compris qu'il ne s'agit pas seulement d'un bras de fer entre eux, le gouvernement et M. Mittal, mais de la France contre la finance mondiale." Modifié 11 décembre 2012 par Gnafron 1er
Invité jackv Publication: 11 décembre 2012 Publication: 11 décembre 2012 Collectif Front des luttes Réunion des syndicalistes du Front des luttes nous organisons notre rencontre nationale des syndicalistes du Front des luttes : Mardi 18 décembre à 17h30 Bourse du travail de Paris 3 rue du Château d’Eau 75010 Salle Ambroise Croizat Cette réunion vise à lancer partout où nous le pouvons dans le pays le maximum de réunions décentralisées avec des syndicalistes, les militantes et militants d’entreprise (au niveau des localités, des entreprises elles-mêmes, mais aussi au plan départemental et régional), afin de redonner sens et perspectives à notre combat sur le droit à l'emploi. En effet, les thèmes idéologiques du libéralisme sur la dette, le coût du travail, la nécessité de la flexibilité… pèsent sur les consciences avec l’objectif, nous le savons, de faire accepter austérité, chômage, précarité, baisse des salaires... Il nous faut donc travailler à contrer ces thèmes idéologiques en argumentant sur la nécessité de faire de nouveaux choix de gestion dans les entreprises, et sur les alternatives possibles à l’austérité. Pour interdire et empêcher les licenciements, monte dans les luttes, l'exigence de loi, de droits nouveaux dans les entreprises et d'une sécurisation de l'emploi, de la formation et des salaires, attachée à chaque salarié. Il s'agira lors de cette réunion de lancer une campagne nationale d'ateliers législatifs et de mobilisation, articulée avec la bataille législative pour rendre cette loi pour l'emploi, majoritaire dans les luttes, les idées et à l'Assemblée Nationale. Marie-George Buffet, Martine Billard, André Chassaigne, Didier Le Reste ont déjà annoncé leur participation.
Invité necroshine Publication: 13 décembre 2012 Publication: 13 décembre 2012 Affaire Mittal encore : Mittal: «La nationalisation, quel bond en arrière !» http://www.lefigaro.fr/social/2012/12/12/09010-20121212ARTFIG00824-mittal-la-nationalisation-quel-bond-en-arriere.php Mittal dénonce les propos "irrationnels" de Montebourg http://www.lemonde.fr/emploi/article/2012/12/13/arcelormittal-va-s-expliquer-devant-les-representants-des-salaries_1805312_1698637.html MITTAL - Florange serait l'un des sites les plus rentables Explosif, un document interne au groupe confirme la bonne santé économique du site sidérurgique de Moselle. http://www.lepoint.fr/societe/florange-rentable-12-12-2012-1564134_23.php
Invité necroshine Publication: 13 décembre 2012 Publication: 13 décembre 2012 Des repreneurs intéressés par l'usine savoyarde Rio Tinto Le groupe souhaite fermer l'usine de Saint-Jean-de-Maurienne s'il n'obtient pas satisfaction dans la renégociation de son contrat avec EDF. http://www.lepoint.fr/economie/des-repreneurs-interesses-par-l-usine-savoyarde-rio-tinto-13-12-2012-1566464_28.php
Invité necroshine Publication: 13 décembre 2012 Publication: 13 décembre 2012 http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/12/13/la-cgt-et-fo-claque-la-porte-du-cce-d-arcelormittal_1806193_3234.html#xtor=RSS-3208 La CGT et FO claquent la porte du CCE d'ArcelorMittal
zoreglube Publication: 13 décembre 2012 Auteur Publication: 13 décembre 2012 Salut , Les affaires patinent dans le yaourt : http://www.challenges.fr/entreprise/20121213.CHA4258/danone-franck-riboud-met-l-activite-yaourt-et-produits-laitiers-au-regime-en-evitant-le-plan-social.html
mikado43 Publication: 14 décembre 2012 Publication: 14 décembre 2012 a les yaourt au chômeurs actifs !!!!!!!!
zoreglube Publication: 17 décembre 2012 Auteur Publication: 17 décembre 2012 Salut , Droit syndical ??? http://www.loldf.org/spip.php?article341
mikado43 Publication: 17 décembre 2012 Publication: 17 décembre 2012 le SMIC augmente 4,50 de plus par mois pour 151H , si ça s'est pas du foutage de gueule !!!!!!!
Invité Gnafron 1er Publication: 18 décembre 2012 Publication: 18 décembre 2012 le SMIC augmente 4,50 de plus par mois pour 151H , si ça s'est pas du foutage de gueule !!!!!!! 3 cafés , sans les croissants .... faut demaner refuge en Belgique ....w o u a r f ! 1
Invité Gnafron 1er Publication: 18 décembre 2012 Publication: 18 décembre 2012 3 cafés , sans les croissants .... faut demaner refuge en Belgique ....w o u a r f ! http://www.humanite.fr/social-eco/smic-3-petits-centimes-de-plus-au-1er-janvier-2013-511165 Si peu alors que : - l'énergie augmente - les carburants aussi - mutuelle , ombien dans la courge ? Perso +10 euros par mois ! Donc , les pauvres encore plus pauvres ...
Class66220 Publication: 18 décembre 2012 Publication: 18 décembre 2012 Tout se passe comme prevu pour la bourgeoisie. C'est un retour vers le passe. Vers le Moyen-Age. Mais ne dit-on pas que l'histoire n'est qu'un eternel recommencement ?
Invité necroshine Publication: 18 décembre 2012 Publication: 18 décembre 2012 Plan social chez Texas Instruments France : http://www.zdnet.fr/actualites/texas-instruments-france-on-a-l-impression-qu-on-est-deja-morts-39785493.htm Le 18 décembre, les 540 salariés du site français de Texas Instrument basé à Villeneuve Loubet découvriront l’ampleur du plan social qui va les frapper de plein fouet. ZDNet.fr a pu s’entretenir avec un représentant du personnel qui évoque l’ambiance au sein de l’entreprise, « l’incompréhension » et « l’écœurement » des salariés mais tout de même la volonté de tenter de sauver l’activité.
Invité Gnafron 1er Publication: 18 décembre 2012 Publication: 18 décembre 2012 Plan social chez Texas Instruments France : http://www.zdnet.fr/...ts-39785493.htm Le 18 décembre, les 540 salariés du site français de Texas Instrument basé à Villeneuve Loubet découvriront l’ampleur du plan social qui va les frapper de plein fouet. ZDNet.fr a pu s’entretenir avec un représentant du personnel qui évoque l’ambiance au sein de l’entreprise, « l’incompréhension » et « l’écœurement » des salariés mais tout de même la volonté de tenter de sauver l’activité. ça tombe bien le RSA va augmenter de 10 % en 5 ans .
zoreglube Publication: 22 décembre 2012 Auteur Publication: 22 décembre 2012 Salut , Augmentation , niveau zéro : http://www.lanouvellerepublique.fr/Deux-Sevres/Actualite/Economie-social/n/Contenus/Articles/2012/12/22/Inquietudes-a-Groupama
zoreglube Publication: 29 décembre 2012 Auteur Publication: 29 décembre 2012 Hello , Vous êtes virés ( proprement ) : http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/statistiques,78/emploi,82/les-ruptures-conventionnelles,1420/les-ruptures-conventionnelles,9633.html
capelanbrest Publication: 29 décembre 2012 Publication: 29 décembre 2012 Hello , Vous êtes virés ( proprement ) : http://travail-emplo...elles,9633.html Mouai proprement c'est une autre affaire....certes ça peut sembler pratique surtout pour celui(celle qui ne veut rien négocier)....et ça permet surtout au patron de se contenter du minimum syndical.....si c 'est ça qu'on appelle proprement.....? :Smiley_41:
Invité jackv Publication: 29 décembre 2012 Publication: 29 décembre 2012 Mouai proprement c'est une autre affaire....certes ça peut sembler pratique surtout pour celui(celle qui ne veut rien négocier)....et ça permet surtout au patron de se contenter du minimum syndical.....si c 'est ça qu'on appelle proprement.....? et oui il y a toujours des "individualistes " qui se croient plus malin...
zoreglube Publication: 29 décembre 2012 Auteur Publication: 29 décembre 2012 Mouai proprement c'est une autre affaire....certes ça peut sembler pratique surtout pour celui(celle qui ne veut rien négocier)....et ça permet surtout au patron de se contenter du minimum syndical.....si c 'est ça qu'on appelle proprement.....? Salut , Second degré : Mon titre dénonce par sa mise en parenthèse , la nocivité de ce dispositif qui est bien souvent contourné ... ... au profit de l'employeur , cette mesure est saluée positivement par la presse économique et la presse de droite , dont le Figaro qui qualifie de " divine surprise et de bonne augure " , la cap des un millions de ruptures passé le 21 décembre dernier , c'est consternat !!!! 1
Invité jackv Publication: 4 janvier 2013 Publication: 4 janvier 2013 RASSEMBLEMENT RÉGIONAL DE L’ÎLE DE FRANCE Jeudi 10 janvier à 12h30 devant le siège du Médef national 55 avenue Bosquet - 75007 PARIS - Métro : École militaire TRACT 10 janvier 2013.pdf Le Medef s’obstine à exiger plus de flexibilité Votre intervention est indispensable ! Depuis trois mois des négociations sont ouvertes entre les organisations d’employeurs et les syndicats de salariés à la demande du gouvernement pour « sécuriser l’emploi ». Après avoir touché 20 milliards d’aides publiques, le Medef en veut plus : licencier plus vite, plus facilement, moins cher et sans contrôle. C’est une révolution dans le Code du Travail qui se prépare. La CGT vous informe et vous alerte. Prenez connaissance de ce qui vous menace : Le contrat de projet : nouveau contrat précaire Il existe déjà une multitude de contrats de travail qui permettent une extrême souplesse pour les employeurs et qui provoque une extrême précarité pour les salariés. (Temps partiel, CDD, contrats de chantier, saisonnier, intérimaire, aidé, intermittent, d’alternance,… bientôt contrat de génération et contrat d’avenir.) Droit du travail : la Jungle contre l’État de droit! …Et si on pouvait faire travailler gratuitement!Aujourd’hui, vous avez 5 ans pour réclamer les salaires payés ou contester tout manquement de votre employeur. Le patronat veut ramener ce délai de prescription à 18 mois. CE, CHSCT : des moyens d’intervention réduits Le Medef veut donc réduire leurs prérogatives.
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