Actualité sociale

[Invité jackv]

il y a 15 minutes, cc27001 a déclaré:

 la méthode employée invite à la méfiance : qui vole un oeuf, vole un boeuf.

tu es oublié "il n'y a pas de fumée sans feu" c''est en general ce qui se dit lorsqu'une calomnie est découverte... là je sais ce n'est pas vraiment le cas..

[cc27001]

ou encore "qui retient la transparence du bout des doigts est capable de faire passer un Tafta à coups de poings"

[Invité jackv]

il y a 5 minutes, cc27001 a déclaré:

ou encore "qui retient la transparence du bout des doigts est capable de faire passer un Tafta à coups de poings"

la tu mélanges un probleme du parlement français et une négociation européenne ;tu n'as vraiment pas peur du grand n'importe quoi..

[cc27001]

bien sur, et comme il y une muraille de chine entre les parlementaires français et les parlementaires européens, aucun lien....

[capelanbrest]

Il y a 2 heures , cc27001 a déclaré:

Et pendant que les français sont focalisés sur le repas du réveillon, et distraits par les bisbilles PS-LR-FN, la république irréprochable de gauche poursuit son dur labeur :

http://www.bfmtv.com/politique/le-passage-en-force-du-gouvernement-pour-empecher-une-mesure-de-transparence-fiscale-937507.html

Ce tout petit arrangement avec la démocratie représentative est assumé, car c'est en fait pour "ne pas mettre en difficulté" certaines entreprises françaises (celles qu'on appelle généralement "fleurons"), tant que les autres pays ne l'appliquent pas également.

Si on aime ce gouvernement on pourra trouver ça louable, mais la méthode employée invite à la méfiance : qui vole un oeuf, vole un boeuf.

1 ce genre de process devrait appliqué partout effectivement ...ou nul part, ça ça peut se comprendre.

2 je ne sais pas ce que tu appelles les fleurons......ceux au CAC40 sans doute....mais je ne suis pas certains qu'elles soient els plus mauvaises sur le sujet car au moins elles, elles communiquent sur leur stratégie et sont en permanence sous les projecteurs...

mais certaines PME produisant de la haute valeur ajoutée (défense recherche) pour de grandes en sous traitance, n'y sont aps plus favorable non plus.....

Rien que dans mon entourage je peux affirmer que bon nombre de mini boites travaillant pour DCNS, Thalés etc....n'ont aucun intérêt à cela....elles font partie d'un vaste réseau de la maison mère justement monté dans ce but précis d'opacifier leurs activités et surtout leurs clients.....

à Brest certes on va à Paris avec un train de sénateur, pompeusement nommé TGV, mais c 'est fou le nombre de brestois qui par leur job "civil" vont en Arabie saoudite au Pakistan aux Emirats Arabes unis au Koweït etc etc etc et là pas question de détailler comment les affaires sont traitées et réglées, pas plus que les profits les commissions, les accords etc etc ......

Tout ça est une face cachée de l'économie des entreprises que personne ne souhaite clamer sur les toits......que ce soit les actionnaires, les "partenaires" voir l'Etat lui même....et dieu sait que ça brasse du fric....que ça en gagne ...et que l'on (le grand public les comptables) ne sait pas forcément d'où il vient vraiment....

[Roukmoute]

Air France condamnée pour avoir détourné le droit de grève

http://www.lefigaro.fr/societes/2015/12/19/20005-20151219ARTFIG00058-air-france-condamnee-pour-avoir-detourne-le-droit-de-greve.php

[Invité jackv]

Il y a 1 heure , Roukmoute a déclaré:

Air France condamnée pour avoir détourné le droit de grève

http://www.lefigaro.fr/societes/2015/12/19/20005-20151219ARTFIG00058-air-france-condamnee-pour-avoir-detourne-le-droit-de-greve.php

joli motivation du jugement qui remets les pendules à l'heure http://www.lepoint.fr/justice/greve-des-pilotes-de-2014-air-france-condamnee-19-12-2015-2003989_2386.php

1) Air France a été condamnée en appel pour avoir utilisé la loi Diard. Selon l'arrêt la cour d'appel de Paris reproche à la compagnie d'avoir utilisé les déclarations individuelles des salariés 48 heures à l'avance pour recomposer des équipages avec des non-grévistes, avant la grève prévue des pilotes à partir du 15 septembre 2014.....

c'est la 2emme condamnation d'AF pour ce genre d'infraction à la loi Diard

air france semble régulièrement en marge des lois...

2) Air France a été commandé le 4 septembre dernier à verser une amende de 156.000 euros [dont 136.244 euros de rattrapage de rémunération] pour avoir discriminé un salarié en raison de ses origines. La société est également tenue de rémunérer l’employé, toujours en poste, sur la base d’un statut de cadre.

http://www.20minutes.fr/societe/1681555-20150907-air-france-condamne-156000-euros-amende-discrimination-salarie-raison-origine-etrangere

le comportement de la direction d'AF ne serait il pas une des causes des débordements qu'il y a eu chez AF (sans les excuser)..

 

Sodexo condamné pour un licenciement abusif

Le groupe de restauration collective Sodexo a été condamné mercredi, par le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), à verser 42.000 euros à une ex-salariée,

http://www.leparisien.fr/economie/sodexo-condamne-pour-un-licenciement-abusif-23-11-2011-1735062.php#xtref=https%3A%2F%2Fwww.google.fr

Des employés de Sodexo estiment avoir été licenciés pour avoir fait grève

Vingt-trois chauffeurs-livreurs de la cuisine centrale de Marseille ont attaqué selon une procédure d’urgence leur employeur Sodexo aux prud’hommes,

Saisi d’un referré (procédure d’urgence), le juge départiteur des prud’hommes a décidé vendredi 19 décembre de renvoyer l’affaire devant le juge du fond – repoussant à plusieurs mois, voire plusieurs années, la décision de justice

http://www.lemonde.fr/entreprises/article/2015/12/19/des-employes-de-sodexo-estiment-avoir-ete-licencies-pour-avoir-fait-greve_4835332_1656994.html

hors secteur des transports, le dépôt d’un préavis n’est pas obligatoire "hors secteur des transports"Le droit de grève appartient aux salariés qui n’ont pas obligation àsuivre les consignes d’un syndicat

 

[Invité jackv]

Air France : la CGT appelle à la grève pour le 28 janvier

Alter, syndicat de pilotes non représentatif à Air France, a annoncé dimanche 27 décembre qu’il appelait à une grève les 10,11,12 et 13 janvier. Il souhaite protester contre « une scandaleuse procédure disciplinaire » à l’égard de deux pilotes,

http://www.lemonde.fr/entreprises/article/2015/12/26/air-france-la-cgt-appelle-a-la-greve-pour-le-28-janvier_4838239_1656994.html

gréve pour réclamer notamment l’arrêt des licenciements et des poursuites judiciaires contre cinq salariés pour « violences » sur deux cadres et des vigiles. Le 28 janvier sera aussi le début du premier comité central d’entreprise (CCE) de 2016. Air France a lancé au début du mois d’octobre son « plan B » prévoyant 2 900 suppressions de poste d’ici à 2017.

http://www.air-journal.fr/2015-12-26-la-cgt-air-france-appelle-a-la-greve-le-28-janvier-5155676.html

"En 2016 aussi, nous ne lâcherons rien", écrit vendredi dans un communiqué l'Ugict-CGT, qui appelle les salariés, personnel au sol et navigant, à faire grève pour dire "non aux licenciements et à la sous-traitance" ainsi qu'à la "filialisation".

http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2015/12/25/97002-20151225FILWWW00061-air-france-la-cgt-appelle-le-personnel-a-la-greve.php

Au cours des deux prochaines années, 3000 suppressions de postes sont envisagées à Air France. Un millier de départs sont actés pour 2016 et 2.000 en 2017, si la direction ne trouve aucun accord avec ses pilotes d'ici à février.
 

 

cela va être un test pour voir comment sera géré ce conflit une idée,pour les prochains

 

Modifié 27 décembre 2015 par jackv

[zoreglube]

Salut ,

Debout , là dedans , merde ...

http://www.slate.fr/story/111969/reveil-piege-capitaliste

[zoreglube]

Salut ,

Dans le port de Rotterdam ( célèbre chanson ) :

http://www.romandie.com/news/Greve-de-24-heures-au-port-de-Rotterdam-la-premiere-en-13-ans/664481.rom

[Invité jackv]

les modèles de croissance et de l'emploi des pays européens sont structurellement très différents.

avec des modèles détestables..

Le modèle britannique,  la flexibilité externe, avec le recours aux emplois temporaires ou précaires. A l'exemple des contrats zéro heure,...endant la crise,le nombre de ces contrats a explosé. le Royaume-Uni recense aussi 4  millions de travailleurs indépendants, .... C'est un choix de société. 

Le modèle allemand , la flexibilité interne ..les entreprises ont recours au chômage partiel en temps de crise, et aux heures supplémentaires quand les commandes remontent. 

des pays qui avaient ...... activé leurs politiques de l'emploi avant la crise ont affiché une meilleure résilience  .. ils ont été moins durement frappés par le chômage, et se sont rétablis plus vite. C'est en particulier le cas de la Suède et du Danemark..

la fance est aussi un cas particulier a cause de sa dermographie de ses naissances .. la productivité par tête augmente de 0,9  % par an, mais sa population active gonfler de 150  000  personnes chaque année (+ 0,5  %)ce qui n'est pas le cas dans pas mal de pays européens..

 viens aussi le problem des jeunes..probléme de formation de base , aux emplois , d'intégration au monde du travail ??

un résumé

http://lemonde.fr/economie/article/2016/01/08/baisse-du-chomage-en-ordre-disperse-en-zone-euro_4843833_3234.html

[capelanbrest]

Il y a 1 heure , jackv a déclaré:

les modèles de croissance et de l'emploi des pays européens sont structurellement très différents.

avec des modèles détestables..

Le modèle britannique,  la flexibilité externe, avec le recours aux emplois temporaires ou précaires. A l'exemple des contrats zéro heure,...endant la crise,le nombre de ces contrats a explosé. le Royaume-Uni recense aussi 4  millions de travailleurs indépendants, .... C'est un choix de société. 

Le modèle allemand , la flexibilité interne ..les entreprises ont recours au chômage partiel en temps de crise, et aux heures supplémentaires quand les commandes remontent. 

des pays qui avaient ...... activé leurs politiques de l'emploi avant la crise ont affiché une meilleure résilience  .. ils ont été moins durement frappés par le chômage, et se sont rétablis plus vite. C'est en particulier le cas de la Suède et du Danemark..

 

qui ne figurent pas sur la cartographie   présentée ici....

la fance est aussi un cas particulier a cause de sa dermographie de ses naissances .. la productivité par tête augmente de 0,9  % par an, mais sa population active gonfler de 150  000  personnes chaque année (+ 0,5  %)ce qui n'est pas le cas dans pas mal de pays européens..

 viens aussi le problem des jeunes..probléme de formation de base , aux emplois , d'intégration au monde du travail ??

c'est curieux la France est toujours considéré comme un cas particulier .....!

peut être est ce là où le bât blesse....en attendant avec l’Autriche ce sont les deux seuls pays cartographiés où le % des jeunes au chômage augmente..... +1.1 %

là encore y a surement un problème à prendre à bras le corps....puisque ça fait grosso modo 30 ans que l'on rabâche la même chose....

dernière interrogation : quid en France du poids des emplois aidés qui en matière d'emplois ne sont que des jambes de bois non pérenne à l'issue des contrat renouvelables 2 fois....y compris dans les administrations ?

Il y a 1 heure , jackv a déclaré:

un résumé

http://lemonde.fr/economie/article/2016/01/08/baisse-du-chomage-en-ordre-disperse-en-zone-euro_4843833_3234.html

Bref encore un article bateau...alors que l'on ne part pas d'une hypothèse corrigée mettant à plat toutes les emplois factices aidés......ici où là ce qui donnerait une véritable vision du véritable chômage.....

Dommage en terme d'information......

[zoreglube]

Salut ,

Différence de culture , du vin  ??? ...

http://www.sudouest.fr/2015/12/22/droit-d-alerte-a-loudenne-2224262-2964.php

 

 

Les jeux sont ainsi faits :

La décision de justice est prononcée 7 ans après les faits ;  la sanction se trouve assez dérisoire , par rapport aux faits .

http://www.sudouest.fr/2016/01/05/30-000-euros-d-amende-pour-la-mort-de-deux-ouvriers-a-biarritz-2234510-4037.php

 

Modifié 10 janvier 2016 par zoreglube

[mikado43]

alors que le froid va arriver

L’ÉTAT D'URGENCE DE SUITE !

la misère est le terreau du terrorisme "la peur du lendemain", moi je crains plus la pauvreté que l’islam radical !

 

mais je peut  me tromper !!!!

 

[Invité jackv]

Sur 10/1/2016 at 14:24 , zoreglube a déclaré:

Les jeux sont ainsi faits :

La décision de justice est prononcée 7 ans après les faits ;  la sanction se trouve assez dérisoire , par rapport aux faits .

http://www.sudouest.fr/2016/01/05/30-000-euros-d-amende-pour-la-mort-de-deux-ouvriers-a-biarritz-2234510-4037.php

 

Du côté des parties civiles, chacun des parents des victimes a obtenu 30 000 euros, 9000 euros pour les frères, et 3000 euros pour les neveux, au titre des dommages et intérêts.

c'est la période des soldes ..

voir si l'entreprise est assurée et si l'assurance payera ? sans cela clé sous la porte et basta..

[Invité jackv]

c'est dans l'air du temps actuellement...

Goodyear Amiens : sanction inédite et critiquée

https://news.google.fr/nwshp?hl=fr&tab=wn&ei=Sy2VVt3yJoX2OvzliZAO&ved=0EKkuCAUoBQ

L’affaire risque d’éloigner encore un peu plus le gouvernement socialiste de sa base ouvrière. Huit ex-salariés de l’usine Goodyear d’Amiens-Nord ont été condamnés mardi pour avoir séquestré pendant 30 heures deux cadres de l’entreprise. Ils ont écopé mardi de 24 mois de prison, dont 15 avec sursis....... les deux cadres avaient retiré leur plainte, c’est le parquet, dépendant du ministère de la Justice, qui a décidé de poursuivre les anciens salariés. Il avait requis contre chacun d’entre eux une peine de deux ans d’emprisonnement, soit un an « ferme aménageable » et un an de sursis, lors de l’audience

De la prison ferme pour les anciens de Goodyear

Huit anciens salariés de l’usine de pneus ont été condamnés mardi 12 janvier à neuf mois ferme pour avoir séquestré deux cadres dirigeants en 2014.

http://www.la-croix.com/Actualite/France/De-la-prison-ferme-pour-les-anciens-de-Goodyear-2016-01-12-1403467

si on regarde le jugement au-dessus ..entre La société toulousaine, soupçonnée d'homicide involontaire et les salariés qui ont séquestré des cadres ..il n'y aurait pas une erreur

Modifié 12 janvier 2016 par jackv

[Invité 5121]

pour l'exemple !! pour faire taire ceux qui pourraient regimber devant la politique actuelle. On ne peut faire un cas particulier de ce fait judiciaire. L'autoritarisme et cette manière de gouverner par la force nous ramène à d'autres sujets (tu vois ce que je veux dire), parce qu'il se généralise !

[capelanbrest]

il y a 3 minutes, 5121 a déclaré:

pour l'exemple !! pour faire taire ceux qui pourraient regimber devant la politique actuelle. On ne peut faire un cas particulier de ce fait judiciaire. L'autoritarisme et cette manière de gouverner par la force nous ramène à d'autres sujets (tu vois ce que je veux dire), parce qu'il se généralise !

C'est une condamnation en première instance...alors qu'il n'y avait plus de plainte de la part de good year...

à titre perso je pense qu'en appel la peine sera modifiée, peine sans doute il y a aura,(parceque l'on ne doit séquestrer quelque individu que ce soit cadre dirigeant ou pas) mais plus de contrainte par corps.....

Je n’imagine pas un peine de prison en deuxième instance....tout cela va sans aucun doute se discuter en haut lieu.(bien que la justice soit indépendante).

C'est tout le malheur que je souhaite à ces ex salariés good year.....une peine certes pour la raisons que j'évoquais mais pas datant d'un autre âge.

si la peine de ferme était confirmée en appel puis en cassation alors là je prévois une taule générale.....et pour le coup le gouvernement serait bien emmerdé dans ses négociations  sociales actuelles....(déjà qu'elles n'ont pas la cote) !

attendons la suite.....

[Invité jackv]

il y a 16 minutes, 5121 a déclaré:

pour l'exemple !! pour faire taire ceux qui pourraient regimber devant la politique actuelle. On ne peut faire un cas particulier de ce fait judiciaire. L'autoritarisme et cette manière de gouverner par la force nous ramène à d'autres sujets (tu vois ce que je veux dire), parce qu'il se généralise !

je te laisse ton raisonnement beaucoup trop obtus...il ne faut pas tout mélanger .., les portiques cela existe dejà , c'est de la gesticulation pour rassurer...la justice c'est un fondement d'un système..chaque chose a un mon et une valeur qui peut être même symbolique.. il ne faut pas mettre tout dans une même bouillie

Modifié 12 janvier 2016 par jackv

[Invité 5121]

merci pour l'obtus ! ça fait plaisir. A mon tour de te souhaiter de t'élargir l'esprit et de trouver UNE LOGIQUE COMMUNE à tout ça. Ce n'est pas si difficile !!!

[Inharime]

Il ne faut pas oublier que, en France et pour le moment, ce n'est pas le gouvernement et encore moins son/sa ministre de la justice qui juge mais des juges. Et des juges il y en a de toutes les couleurs et de toutes les sensibilités. Tel fait sera sévèrement puni par certains, beaucoup moins par d'autres. Il ne faut pas oublier non plus qu'un juge juge en application d'une loi qu'il n'a pas rédigée mais qu'il se doit d'appliquer. Et qu'une loi est souvent votée sous le coup d'un événement ou d'un état d'esprit et que comme une loi est toujours sujette à interprétation il doit y avoir autant de jugements différents qu'il y a de juges. Alors le jugement que l'on peut soi même avoir...

 

[cc27001]

L'échelle des valeurs est assez variable d'une juridiction à une autre.

Une photo de primate diffusée sur un "réseau de cas sociaux" avait été sanctionnée en 1ere instance de 9 mois de prison ferme.
En comparaison, 9 mois ferme pour une séquestration physique, c'est plutôt clément comme verdict.

Habituellement, quand l'affaire passe en appel ou en cassation c'est un peu recadré, la jurisprudence et "l'esprit des lois" sont ajoutés dans la balance de l'aveugle.

[Invité 5121]

Il y a 12 heures , Inharime a déclaré:

Il ne faut pas oublier que, en France et pour le moment, ce n'est pas le gouvernement et encore moins son/sa ministre de la justice qui juge mais des juges. Et des juges il y en a de toutes les couleurs et de toutes les sensibilités.

rappelez-vous 7 morts sur ordonnance et le juge fréquentant évidemment la bonne société de la petite ville bien bourgeoise ...

[Invité jackv]

Il y a 15 heures , cc27001 a déclaré:

L'échelle des valeurs est assez variable d'une juridiction à une autre.

Une photo de primate diffusée sur un "réseau de cas sociaux" avait été sanctionnée en 1ere instance de 9 mois de prison ferme.
En comparaison, 9 mois ferme pour une séquestration physique, c'est plutôt clément comme verdict.

Habituellement, quand l'affaire passe en appel ou en cassation c'est un peu recadré, la jurisprudence et "l'esprit des lois" sont ajoutés dans la balance de l'aveugle.

oui mais c'est désagréable qu'il faille plusieurs instances avec de si grandes différences pour que la justice passe on se demande toujours qu'est qui était vraiment juste? et cela encombre ..

[capelanbrest]

Il y a 2 heures , jackv a déclaré:

oui mais c'est désagréable qu'il faille plusieurs instances avec de si grandes différences pour que la justice passe on se demande toujours qu'est qui était vraiment juste? et cela encombre ..

Par contre les baveux sont aux anges......pourvu que rien ne change !