Rénumération

[Guillaume59]

Bonjour,

J'ai une petite question à vous posez,

J'ai signé mon contrat en temps CP aujourd'hui même et une question me viens à l'esprit sur la rémunération car celle-ci n'est pas marqué sur le contrat, il est simplement marqué:

> à la position de rémunération 5 et à l'échelon 0

Seriez-vous me dire à combien cela correspond ?

Cordialement Guillaume,

[Dom Le Trappeur]

Bonjour,

J'ai une petite question à vous posez,

J'ai signé mon contrat en temps CP aujourd'hui même et une question me viens à l'esprit sur la rémunération car celle-ci n'est pas marqué sur le contrat, il est simplement marqué:

> à la position de rémunération 5 et à l'échelon 0

Seriez-vous me dire à combien cela correspond ?

Cordialement Guillaume,

Allez à la louche en attendant des précisions d'un actif...

1300 euros nets de salaire de base mensuel

auquel il faudra ajouter les primes (nuit, dimanche et fête...) ,payées à M+1

Tes deux premières payes seront donc inférieures à cette somme (voir ci après pour la prime de travail)

Le 16 décembre : Prime de fin d'année '(salaire de base - prime de travail)

au prorata du nombre de jours de présence dans l'année pour la première année

La prime de travail mensuel est payé à Mois +1 ou mois +2 selon les métiers

elle correspond au nombre de jours de travail dans le mois (y compris les jours de congés mais pas les repos, maladie...) x par une somme correspondant à la Position de Rémunération (PR) 5

Modifié 26 septembre 2011 par Dom Le Trappeur

[fabrice]

Bonjour,

J'ai une petite question à vous posez,

J'ai signé mon contrat en temps CP aujourd'hui même et une question me viens à l'esprit sur la rémunération car celle-ci n'est pas marqué sur le contrat, il est simplement marqué:

> à la position de rémunération 5 et à l'échelon 0

Seriez-vous me dire à combien cela correspond ?

Cordialement Guillaume,

C'est ta position sur la grille

position 5 , te donne 213.9 points a multiplié par la valeur du point

échelon 0, échelon d,ancienneté , qui te rajoutes un certain pourcentage à la valeur du point

Ceci est le traitement brut

Auquel va s'ajouter

L’éventuelle indemnité de résidence ( nous on en a plus)

La prime de travail qui depend de ton emploi

et comme dit, indemnité de nuit, dimanche et fêtes, etc

voir ici

http://www.sudrailnormandie.fr/file/pdf/RH/0001a099/RH0001.pdf

[assouan]

Bonjour,

J'ai une petite question à vous posez,

J'ai signé mon contrat en temps CP aujourd'hui même et une question me viens à l'esprit sur la rémunération car celle-ci n'est pas marqué sur le contrat, il est simplement marqué:

> à la position de rémunération 5 et à l'échelon 0

Seriez-vous me dire à combien cela correspond ?

Cordialement Guillaume,

Scuse moi je vais être désagréable...

Tu as signé un contrat de travail sans savoir combien tu allais gagner ?

PS : ah oui ça te "vient à l'esprit" maintenant... pardon. pascontent

[Dom Le Trappeur]

Précision :

Echelon 0 :

Les échelons représentent l'ancienneté dans l'entreprise

0 à l'embauche...

Voir dans le document mis en ligne par Fabrice le déroulement de carrière qui donne les temps de séjour par échelon au fur et à mesure de l'ancienneté dans l'entreprise.

[Guillaume59]

Bonjour,

Je vous remercie de m'avoir répondu,

Chaque poste a une valeur de points différente ?

Quelle valeur pour le points ?

Cordialement Guillaume,

Modifié 27 septembre 2011 par Guillaume59

[Dom Le Trappeur]

Au 1er Octobre 2011...

(A jour le retraité hein...Il suit cela de près...)

Valeur de base du coefficient 100 puisque quelqu'un en parle plus haut... :

Traitement 557,37 euros soit 5,5737 euros le point

Indemnite de Résidence au coeff 100

Zone 1: 11,97

zone 2 : ..5,98

zone 3 : ..0

Cotisations sociales

Caisse de Prévoyance : 0.15%

Caisse des Retraites : 7,85%

CSG : 7,50%

CRDS : 0,5%

solidarité : 1%

Cela donne en BRUT pour la position 5 ( Echelon 1 )

Traitement 1235,95

Indemnité de Résidence

Zone 1 : 26,55

zone 2 : 13,27

Valeur moyenne mensuelles théoriques de la Prime de travail

selon la filière : de 162 à 200 euros environ

Le coefficient est affecté à chaque position de rémunération (rien à voir avec le poste de travail, le métier ou la filière)

En multipliant le coefficient affecté à ta rémunération par la valeur du point , tu trouveras la valeur de ta rémunération brute (Traitement et Indemnité de résidence)

mais tu trouveras ça tout calculé sur ta première feuille de paie.

La position de rémunération dépendant de l'évolution de carrière de l'agent : qualification A à H, niveau de qualification - niveau 1 ou 2 - avancement en position de rémunération sur le niveau-

Tu trouveras tout ça dans le Statut (doc en lien plus haut)

Par contre chaque poste de travail, défini au cadre d'organisation (ou organigramme) de l'Etablissement, est affecté d'une qualification de A à H dans les établissements.

Sur chaque chantier de travail, tu dois trouver un Tableau de Service affiché sur lequel tu trouveras les horaires du poste de travail et la qualification de ce poste de travail

Par contre la position de rémunération 0 n'existe pas...

on commence à l'échelon 1 d'ancienneté (enfin à vérifier parceque je me fais vieux...)

Modifié 28 septembre 2011 par Dom Le Trappeur

[Guillaume59]

je te remercie pour toutes les informations,

il y a d'autre prime que la prime de travail ?

Cordialement Guillaume,

[Dom Le Trappeur]

je te remercie pour toutes les informations,

il y a d'autre prime que la prime de travail ?

Cordialement Guillaume,

Tout dépend de ta filière, de ton métier, de tes horaires et jours de travail etc.etc...

[Guillaume59]

Je suis dans le métier opérateur maintenance des matériels roulant.

Pour le moment je suis que de journée.

Modifié 28 septembre 2011 par Guillaume59

[Invité technicentre]

Bonjour,

J'ai une petite question à vous posez,

J'ai signé mon contrat en temps CP aujourd'hui même et une question me viens à l'esprit sur la rémunération car celle-ci n'est pas marqué sur le contrat, il est simplement marqué:

> à la position de rémunération 5 et à l'échelon 0

Seriez-vous me dire à combien cela correspond ?

Cordialement Guillaume,

Bonsoir. Je pense que ce doit être aux environs de 1000 e/mois... Attention, dans cette somme, il ne faut pas oublier qu'il y en a une partie représentant les "Eléments Varaibles de Soldes" que sont la prime de résidence, la prime de production et enfin si tu fais des nuits ou des week ends. Voila pourquoi, comme le premier mois tu n'as pas d'EVS, ta première paye devrait être au maximum à 7à800E... Bienvenu au club, tu commences à comprendre pourquoi la rémunération est un des sujets favoris des cheminots...

Sinon, où es-tu embauché et pour faire quoi?

Thierry

[Guillaume59]

Bonsoir. Je pense que ce doit être aux environs de 1000 e/mois... Attention, dans cette somme, il ne faut pas oublier qu'il y en a une partie représentant les "Eléments Varaibles de Soldes" que sont la prime de résidence, la prime de production et enfin si tu fais des nuits ou des week ends. Voila pourquoi, comme le premier mois tu n'as pas d'EVS, ta première paye devrait être au maximum à 7à800E... Bienvenu au club, tu commences à comprendre pourquoi la rémunération est un des sujets favoris des cheminots...

Sinon, où es-tu embauché et pour faire quoi?

Thierry

Je suis embauché à hellemmes au technicentre, pour faire la maintenance des TGV