Rémunération tenue de poste

[clonat]

bonsoir a tous,

je suis a la recherche du referentiel reglementaire traitant d'une indemnité ou allocation dans le cas ou le poste est tenue a la qualification inferieur je m'explique :

un agent voie a la qualification C soit ATENV tenant le poste de Chef d'equipe a la qualification D soit CEV. je connai quelques agent l'ayant touché mais ils ne savent pas me donner le référentiel d'ou mon post.

par ailleurs existe t'il une clause dans le cas ou le poste est tenue plus de six mois et qui donne droit au passage de la qualification supérieur sans passer par les notations.

merci d'avance pour votre aide,

[kerguel]

bonsoir a tous,

je suis a la recherche du referentiel reglementaire traitant d'une indemnité ou allocation dans le cas ou le poste est tenue a la qualification inferieur je m'explique :

un agent voie a la qualification C soit ATENV tenant le poste de Chef d'equipe a la qualification D soit CEV. je connai quelques agent l'ayant touché mais ils ne savent pas me donner le référentiel d'ou mon post.

L'indemnité dont tu parles serait un complément sur la prime de travail de telle sorte que ta prime de travail soit du même montant que celle du CEV que tu remplaces. Ca ne doit pas monter bien haut quand même.

par ailleurs existe t'il une clause dans le cas ou le poste est tenue plus de six mois et qui donne droit au passage de la qualification supérieur sans passer par les notations.

merci d'avance pour votre aide,

Si le poste n'est pas libéré puisque le CEV est soit détaché soit arrêté, il n'y a rien à espérer. Il va revenir. Si le poste est vacant, en principe il doit être proposé à un ATENV noté pour la qualif D. S'il n'y a personne, un tableau de notation complémentaire doit paraître.

[clonat]

merci kerguel pour toutes ses informations, concernant la tenue du poste je tiens a préciser que le poste est tenu par une qualification C et que le referentiel reglementaire de l'UP précise qu'il doit etre tenu par une qualification D voir superieur pour certaine mission.

je m'en apperçois un peux tardivement mais j'espere bien optenir la qualification requise car je fait le boulot et assume les responsabilités du poste.

en esperant de ne pas avoir besoin d'allé au Prud'homme pour l'optenir car sa sera long et le deroulement dans l'entreprise sera tres compromis je pense.

merci encore ;-)

[kerguel]

merci kerguel pour toutes ses informations, concernant la tenue du poste je tiens a préciser que le poste est tenu par une qualification C et que le referentiel reglementaire de l'UP précise qu'il doit etre tenu par une qualification D voir superieur pour certaine mission.

je m'en apperçois un peux tardivement mais j'espere bien optenir la qualification requise car je fait le boulot et assume les responsabilités du poste.

en esperant de ne pas avoir besoin d'allé au Prud'homme pour l'optenir car sa sera long et le deroulement dans l'entreprise sera tres compromis je pense.

merci encore ;-)

Je ne pense pas qu'un référentiel de l'UP soit force de loi là-dessus. C'est le cadre d'organisation de l'établissement qu'il faut vérifier.

[clonat]

je vais essayer d'optenir le référentiel "organisation établissement" mais comme tu le dit sa risque d'etre compliqué car je ne dispose pas de fiche de poste et que je suis soumis a un IN pour ce poste.

[kerguel]

je vais essayer d'optenir le référentiel "organisation établissement" mais comme tu le dit sa risque d'etre compliqué car je ne dispose pas de fiche de poste et que je suis soumis a un IN pour ce poste.

A un moment tu devras passé par un délégué DP qui siège aux commissions de notation. Je suggère que tu saisisses un délégué d'autant plus que les tableaux de notation ne vont pas tarder à se préparer. Ce serait même le bon moment :Smiley_04: