Invité Gnafron 1er Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 (modifié) Sarkozy envisage de revoir le statut de la fonction publique Dans les Echos Parmi les mesures-chocs annoncées pour sa campagne, le chef de l'Etat proposerait de mettre fin au statut de la fonction publique pour les nouveaux recrutés. Nicolas Sarkozy a pris pour habitude de rassurer ses troupes sur ses chances de réélection en leur promettant « des mesures-chocs » dans la campagne. Parmi celles-ci, il y aurait une attaque contre l'un des plus solides « acquis sociaux » français : le statut de la fonction publique. Selon plusieurs sources - démenties par l'Elysée -, le chef de l'Etat pourrait proposer une vaste réforme mettant fin au statut actuel - et à l'emploi à vie -pour les nouveaux recrutés de l'Etat. Les fonctionnaires en poste ne seraient pas concernés. En contrepartie, les rémunérations seraient revalorisées. Réformer le modèle social pour mieux le préserver Le sujet est explosif, et pas seulement parce que la fonction publique vient de vivre cinq années de baisse sévère des effectifs, avec le non-remplacement de 1 fonctionnaire sur 2 partant à la retraite. Plus encore que l'indemnisation de l'assurance-chômage, évoquée le week-end dernier dans « Le Figaro Magazine », le statut de la fonction publique fait figure d'élément constitutif du modèle social français. Mais tel semble bien être l'ambition du futur candidat. Pour éviter que la France ne connaisse le sort de la Grèce, il entend réformer le modèle social pour mieux le préserver. Demander des reculs sociaux qu'il juge limités, pour éviter de s'en voir imposer de plus massifs plus tard. Une stratégie en deux temps Si Nicolas Sarkozy a fait ses premiers pas de précandidat sur le terrain des valeurs, il n'aurait pas renoncé à mener aussi campagne sur les thèmes économiques et sociaux, seul moyen de parvenir à faire la différence avec François Hollande. « Il reste persuadé que le candidat socialiste n'a pas sa puissance personnelle et ne supportera pas un ‘‘mano a mano'' de deux mois et demi », explique l'ancien Premier ministre Jean-Pierre Raffarin. D'où une stratégie en deux temps : d'abord imposer le face-à-face Sarkozy-Hollande en mobilisant la droite et en distançant Marie Le Pen ; ensuite, se mesurer à François Hollande sur la détermination à changer le pays. « Le problème est moins dans le programme de François Hollande que dans son diagnostic : il n'a pas vu les bouleversements du monde », poursuit Jean-Pierre Raffarin. « Avec François Hollande, ce serait cinq ans de sommeil au moment où la France a besoin de réveil », renchérit Bruno Le Maire, rédacteur du projet UMP. « Les Français ont toujours choisi pour président le panache et la prise de risque », poursuit un conseiller de l'Elysée. Risquée, la démarche l'est hautement : même s'ils ont mûri sur la question de la dette, comme le disent les sondages, les électeurs sont souvent enclins, en période électorale, à répondre aux sirènes de candidats protecteurs de leur modèle social. CÉCILE CORNUDET Modifié 13 février 2012 par Gnafron 1er Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité 5121 Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 zzz Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité necroshine Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 Français !!! Vous vous etes fais enfilés pendant 5 ans ???? Si cela vous a plu, Maitre Sarkozy vous propose 5 ans supplementaires !!!!! Et encore, il aura tellement tout détruit, que l'enfilade vous suivra jusqu'a la tombe !!!! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 Allons, allons, la solution ne viendra pas de Sarkozy... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Typiac Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 Fin du statut, de l'emploi à vie... et sans oublier le référendum contre les (futurs) profiteurs de chômeurs. :sleep: Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
dav1077 Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 Françaises Français A Gauuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuche toute ! OUVREZ LES YEUX REVEILLEZ VOUS 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
NEMO94 Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 (modifié) Fin du statut, pour les nouveaux embauchés dans la FP ! Ca rappelle furieusement des projets similaires évoqués furtivement ou plus explicitement, en ce qui concerne la SNCF. Si ça passe à la SNCF ça sera un beau galop d'essai pour faire pareil dans la fonction publique. Modifié 13 février 2012 par NEMO94 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité necroshine Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 Fin du statut, pour les nouveaux embauchés dans la FP ! Ca rappelle furieusement des projets similaires évoqués furtivement ou plus explicitement, en ce qui concerne la SNCF. Si ça passe à la SNCF ça sera un beau galop d'essai pour faire pareil dans la fonction publique. C'est passé a la Poste, et chez France Telecom déja !!!! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
lamicahouette Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 (modifié) C'est déjà plus ou moins comme çà chez nous... On embauche sous le statut contractuel Annexe C avec un salaire plus conséquent... les salariés, ce qu'ils voient c'est le chiffre de la rémunération annuelle sur le contrat de travail....alléchant comparé à la grille des agents du CP!! Après, ils s'aperçoivent : que les charges sont plus élevées... qu'ils n'ont pas de prime de travail.... qu'ils n'ont pas de PFA... qu'ils peuvent être virés.... qu'ils n 'ont pas accès à la médecine de soins... qu'en cas de maladie, c'est la misère... En cas de longue maladie, c'est la porte.... et qu'ils vont,Ô joie, devoir bosser jusqu'à 67 ans, voir plus... Alors, oui ...au départ, le salaire est plus gros qu'un CP au début, mais à terme, c'est risqué. Pour autant, beaucoup s'y laissent prendre. Pour la fonction publique, ce sera la même chose : ...embauché avec un salaire supérieur mais sans garantie aucune.... et bien sûr, bonjour la cohésion au sein du personnel... avec des "agents" recrutés avec un salaire négocié supérieur et qui ont contractuellement une "prime de résultat" annuelle (aussi appelée 'part variable")... Pas de revendication, pas de mobilisation...surtout pas de vague!!! Modifié 13 février 2012 par lamicahouette Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Flo59 Publication: 13 février 2012 Partager Publication: 13 février 2012 Mais non, Sarko a décidé de proposer un nouveau jeu massivement multijoueur, un MMO World of pas de taffe Bientôt 60 millions de joueurs. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
NEMO94 Publication: 14 février 2012 Partager Publication: 14 février 2012 Dans la FP la sécurité de l'emploi et le statut étaient des contreparties aux salaires plus bas que dans le privé (c'est encore le cas, en particulier dans la FP territoriale) et aux dispositions très contraignantes en ce qui concerne la gestion des personnels (mutations) mais si la réforme ne concerne que les nouveaux embauchés, c'est pour éteindre petit à petit le statut au fur et à mesure des départs à la retraite ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
zoreglube Publication: 4 mars 2020 Partager Publication: 4 mars 2020 L'héritage du statut de la fonction publique, sera-t-il mis à mal, retour sur une partie de son histoire : https://anicetlepors.blog/2020/02/27/taf-travailler-au-futur-n-1/ Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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