Le nouveau bulletin de paie

[Invité Gnafron 1er]

Le HuffPost

Xavier Bertrand et Frédéric Lefebvre présentent le nouveau bulletin de paie

Votre bulletin de paie va changer de tête en fin de mois. Le ministre du travail Xavier Bertrand et le secrétaire d'Etat chargé des PME Frédéric Lefebvre ont dévoilé la nouvelle mouture des bulletins de paie, dans le cadre de la "commission de réduction de la paperasse".

L'objectif affiché est de "rendre plus lisible le bulletin de paie pour les salariés comme pour les employeurs". De fait, le nombre de lignes apparaissant sur la feuille sera considérablement réduit. Pour être mise en place, cette feuille de paie nécessitera une nouvelle répartition des cotisations et contributions de sécurité sociale. Elle sera effectuée le 1er janvier 2013 pour les régimes obligatoires et le 1er janvier 2015 pour les régimes d'assurance chômage et de protection sociale complémentaire.

On gagne en simplicité, on perd en transparence...

Simplifier va évidemment dans le bon sens. La feuille de paie deviendra plus claire pour le salarié: elle comportera seulement, pour l'aspect salarial, le salaire mensuel (dont indemnités de congés et indemnités non soumises à cotisations), les cotisations salariales, le net à payer, les cotisations patronales et le coût total pour pour l'employeur. Pour la première fois, on pourra donc savoir combien notre entreprise débourse réellement pour nous employer.

Mais, d'un autre côté, la suppression des lignes empêche de connaître le détail des cotisations alors qu'un salarié devrait pouvoir savoir où part son argent (cotisation veuvage, allocation vieillesse, etc.). Certains experts ont d'ailleurs déjà réagi au sujet de la division des cotisations sociales en deux parts, patronale et salariale,

qui serait source de graves confusions.

Autres simplifications

Le ministre et le secrétaire d'Etat ont également annoncé la mise en place de "l’Armoire numérique Sécurisée des Entreprises (ANSE)". Elle centralisera certaines données des entreprises afin de leur éviter d'avoir à envoyer des informations identiques à de multiples administrations. Ainsi, il existe par exemple 35 formulaires qui doivent être envoyés à l'identique à dix administrations différentes. D'après le communiqué du ministère de l'économie, "une équipe sera mobilisée au sein de la Direction Générale de la Modernisation de l’Etat [afin de] créer ce système d’interfaçage entre les systèmes d’information des différentes administrations au cours des 12 prochains mois"

.

[Tophe]

Formidable, en enlevant tous les taux de cotisation, il sera facile d'en augmenter ou en réduite en douce..

Et franchement, l'actuelle feuille de paye n'est pas compliquée à déchiffrer à qui veut bien s'en donner la peine !!

[Nipou]

Et ce sera obligatoire ce truc ?

Car autant j'ai eu dans certaines entreprises, des bulletins franchement compliqués, autant le notre me semble simple ...

[Rigolo]

autant le notre me semble simple ...

+ 1000 !

C'est fait pour qu'on puisse comprendre nous les cheminots ! :Smiley_62:

Modifié 20 mars 2012 par Rigolo

[Dom Le Trappeur]

Une opération idéologique sarkozienne-umpiste-medef...

[Invité necroshine]

Et dire qu'on les paie pour faire ça !!!!!!*

[Invité Gnafron 1er]

Et ce sera obligatoire ce truc ?

Car autant j'ai eu dans certaines entreprises, des bulletins franchement compliqués, autant le notre me semble simple ...

D'après , ce que je comprends "oui ".............

Comme le dit "Dom " , c'est idéologique .Il faut faire apparaître très clairement ce que le patron verse !

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Le Figaro

Plus épuré, le document présenté à l'occasion de l'installation de la Commission de réduction de la paperasse, est moins fourni. Moins de lignes et de chiffres - le détails des cotisations disparaît - pour faciliter la compréhension tant pour les salariés que pour les employeurs, notamment dans les très petites structures. La nouvelle fiche de paie sera à terme généralisée. Sa mise en place nécessite néanmoins une harmonisation du calcul des cotisations qui s'effectuera en deux temps: 1er janvier 2013 pour les régimes obligatoires et 1er janvier 2015 pour l'assurance-chômage et la protection sociale complémentaire.

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AFP

Voir ce qui est surligné en rouge .Cela cache quoi ?

ADMINISTRATION - Le secrétaire d'Etat aux PME Frédéric Lefebvre a dévoilé lundi la maquette du document à l'occasion du lancement de la Commission de la paperasse...

Un minimum d’information sur un minimum de papier: c’est le principe de ce nouveau bulletin de salaires. Ce projet initié il y a plus d’un an vise à simplifier le document à la fois sur le fond et sur la forme pour alléger la charge de travail des entreprises.

Sur le fond, il est prévu de simplifier d'ici à 2013 la base de calcul des cotisations obligatoires, puis d'ici à 2015 celle des cotisations complémentaires et d'assurance chômage.

Certaines informations pourraient être envoyées en version électronique

Pour la forme: fini la trentaine de ligne de décompte des cotisations sociales!La première ébauche très dépouillée qui a été présentée aux participants ne comporte que les informations essentielles à faire valoir auprès d'une banque, d'un propriétaire immobilier et à conserver pour bénéficier de sa retraite.

«Les informations concernant le calcul du salaire pourraient être présentées au verso ou bien envoyées au salarié en version électronique», a indiqué lors de la réunion Morgan Delaye, de la direction de la Sécurité sociale du ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale.

La nouvelle instance réunissant chefs d'entreprise, organisations professionnelles et fonctionnaires a également fait le point lundi sur l’avancement de son second projet phare: l'armoire numérique sécurisée. Elle se réunira à nouveau fin avril pour examiner l'accès aux aides publiques et l'accès aux crédits de faible montant.

Claire Planchard avec AFP

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Réforme qui va changer le montant du salaire ?

La Tribune

Le modèle de bulletin de paie simplifié présenté par Frédéric Lefebvre et Xavier Bertrand a le mérite d'être clair. Mais s'il gagne en simplicité, il perd en précision. Sans compter que la mise en place de cette nouvelle fiche implique l'harmonisation des taux de cotisations salariales qui diffèrent jusqu'à présent en fonction du statut et du salaire.

Les fiches de paie actuelles ressemblent souvent à une série de chiffres incompréhensibles dans laquelle l'information est noyée. L'idée de Jean-Luc Warzsmann, à l'origine de la loi de simplification du droit pour les PME, était donc de rendre lisible le bulletin de paie. Et de simplifier le travail des chefs de petites entreprises pour qui le calcul des différents éléments de paie est bien souvent un vrai casse-tête. Objectif atteint. Mais au détriment de l'information du salarié.

Informations manquantes

Le salaire brut, le net à payer, la rémunération imposable, ainsi que les montants globaux des cotisations salariales et patronales y figurent. De même que les informations générales relatives à l'employeur et au salarié: adresse, catégorie professionnelle, numéro de sécurité sociale etc.. L'employé trouve donc plus facilement le montant qui correspond à ce qui sera versé sur son compte en banque. Mais malheur à lui s'il veut en savoir plus sur le détail de sa rémunération. Impossible de connaître les montants prélevés au titre de l'assurance chômage, du régime de santé, dépendance ou accident du travail. Impossible également de vérifier que l'employeur n'ait pas fait d'erreur dans le calcul des cotisations prélevées à la source, car les erreurs - ou abus - existent. Et s'il est jusqu'à présent bien compliqué pour un salarié de déchiffrer le langage de la paie, il peut néanmoins toujours demander conseil à un autre interlocuteur que son employeur, en lui montrant sa fiche de paie.

Simplifier la paie pour les PME

Enfin, selon les professions, diverses questions peuvent se poser. Comment, par exemple, les salariés qui "pointent" pourront-ils retrouver les heures comptabilisées par l'employeur ? Comment figureront les heures supplémentaires, ou majorées (heures de nuit ou dimanches et jours fériés) ? Pour faciliter la lecture des employés, les lignes sur lesquelles figuraient le détail des prélèvements ont été supprimées. Mais cette modification du bulletin de paie a également pour but de simplifier la gestion de la paie des PME. C'est pourquoi les calculs seront également simplifiés. Le gouvernement a prévu pour cela d'harmoniser les taux en deux temps: un premier ménage sera fait en janvier 2013, et un second en janvier 2015. Des réformes qui, si elles risquent d'être passées sous silence, modifieront de fait le montant du salaire net et pourraient impacter les taux des prestations auxquelles elles donnent droit.

Modifié 21 mars 2012 par Gnafron 1er

[Rail cassé]

la case " solde " n' est pas plus grande pour un chiffre de plus! grrrr ######!

[Invité Gnafron 1er]

la case " solde " n' est pas plus grande pour un chiffre de plus! grrrr ######!

Oui mais c'est en "nouveau euro".........w o u a r f