papaloup13 Publication: 14 décembre 2012 Publication: 14 décembre 2012 (modifié) Bonsoir à toutes et tous; Pourriez vous, m'apporter une réponse à cette question? Voila, je vais être embauché au sein de la grande maison, sous le "régime" RH0254, (trop "vieux" pour le CP...grrr), par contre il est pris en compte, comme unique référence (en terme de rémunération) un montant brute annuel. A cela puis je espérer voir chaque mois s'ajouter (à ce montant brut annuel divisé par 12, donc): La prime de travail? (soit 150 € environ) La gratificaiton anuelle de vacance en juin? (soit 200 € environ) L'indemnité de résidence Et/Ou une "prime" mensuelle, dont je n'aurais pas connaissance? Sachant bien évidement que je ne me pause pas même la question concernant la gratification annuelle (ou 13 eme mois, pour les "non puriste"^^)...je n'y aurais pas droit.... Par avance merci pour vos contributions, et réponses. Bien cordialement Max Modifié 14 décembre 2012 par papaloup13
papaloup13 Publication: 14 décembre 2012 Auteur Publication: 14 décembre 2012 Pardon, veuillez lire afférent, et non afférant dans mon titre (erreur de frappe)...Merci
assouan Publication: 14 décembre 2012 Publication: 14 décembre 2012 La prime de travail? (soit 150 € environ) --> non La gratificaiton anuelle de vacance en juin? (soit 200 € environ) --> oui L'indemnité de résidence --> non Et/Ou une "prime" mensuelle, dont je n'aurais pas connaissance? --> je crains que non...
Babyss Publication: 14 décembre 2012 Publication: 14 décembre 2012 (modifié) Tu est embauché pour quel type de poste ? ( Annexe si tu sait ) Je pourrais ensuite te répondre, étant contractuel, et ayant ingurgité le RH0254, je commence a saisir les subtilité de notre statut. Perso étant de l'annexe A1 ( Classe B ) : Prime de travail : Oui PFA ( Mi-décembre ) : Oui Prime de vacances ( Je ne sait pas la date de paiement encore ) : Oui Prime mensuelle ???? : Ben sa dépend de ce que tu entend par la. Modifié 14 décembre 2012 par Babyss
assouan Publication: 14 décembre 2012 Publication: 14 décembre 2012 Tu est embauché pour quel type de poste ? ( Annexe si tu sait ) Je pourrais ensuite te répondre, étant contractuel, et ayant ingurgité le RH0254, je commence a saisir les subtilité de notre statut. Perso étant de l'annexe A1 ( Classe B ) : Prime de travail : Oui PFA ( Mi-décembre ) : Oui Prime de vacances ( Je ne sait pas la date de paiement encore ) : Oui Prime mensuelle ???? : Ben sa dépend de ce que tu entend par la. Tu as tout à fait raison : j'ai répondu pour l'annexe C...
Babyss Publication: 15 décembre 2012 Publication: 15 décembre 2012 Tu as tout à fait raison : j'ai répondu pour l'annexe C... Ces toute la problématique de ce genre de question A nous tous, on pourrais chacun lui répondre des choses différentes. J’attends qu'il nous précise un peu, le poste pour lequel il a été recruté.
papaloup13 Publication: 15 décembre 2012 Auteur Publication: 15 décembre 2012 Bonsoir à tous, et merci pour vos réponses; Effectivement, je n'ai pas précisé au mieux ma demande Donc futur embauché en qualité "AGTANC" (agent annexe C) Merci par avance pour vos réponses Bien cordialement Max
Babyss Publication: 15 décembre 2012 Publication: 15 décembre 2012 Donc futur embauché en qualité "AGTANC" (agent annexe C) Tu ne confond pas avec ta qualif ? Quel type de poste doit tu occupé ?
assouan Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 Non c'est bien ça : Agtanc (agent relevant de l'annexe C). C'est ce que j'étais aussi.
Babyss Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 Non c'est bien ça : Agtanc (agent relevant de l'annexe C). C'est ce que j'étais aussi. Ok ^^ C'est ce que j'étais aussi. Tu peut développer ? ( En Mp si tu préfère )
assouan Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 Rien de secret : je suis entrée à la Sncf après 30 ans, au régime contractuel relevant de l'annexe C. Comme je sens bien que tu vas me demander sur quel poste : c'était comme "chargée de communication"
Invité jackv Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 : c'était comme "chargée de communication" et tu oses l'avouer ! :Smiley_39: :Smiley_39:
assouan Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 et tu oses l'avouer ! :Smiley_39: hihi mais me suis rattrapée : suis au statut et j'ai appris comment roulaient les trains !!! (on la voit ma grosse auréole de sainte là ??? ) 1
Babyss Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 Rien de secret : je suis entrée à la Sncf après 30 ans, au régime contractuel relevant de l'annexe C. Ok En fait, c'est surtout la transition du RH0254 au CP qui m’intéresse ^^
assouan Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 Hélas cela a été exceptionnel : une clause de l'accord sur les 35h prévoyait que les contractuels de moins de 40 ans pouvaient demander leur intégration au statut...
Babyss Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 Hélas cela a été exceptionnel : une clause de l'accord sur les 35h prévoyait que les contractuels de moins de 40 ans pouvaient demander leur intégration au statut... Ok, merci Assouan de tes précisions. PS : L'accord de 1999 ?
assouan Publication: 16 décembre 2012 Publication: 16 décembre 2012 Ok, merci Assouan de tes précisions. PS : L'accord de 1999 ? Oui l'accord de 1999 :)
bouclown Publication: 26 février 2013 Publication: 26 février 2013 Bonsoir, Je me permets de répondre à tes questions, Dans un premier temps tu as un référentiel qui est tres bien fait et explique assez bien le RH 0254 . C le RH 0750. Par ailleurs, la rémunération de l'annexe C est fixée contractuellement : elle est forfaitre ( elle tient compte de la prime de travail et de la PFA ) il y a un minimum garantie voir RH0390 chapitre 4 . Donc pas de prime de travail en plus de ton salaire brut ni de pfa en fin d'année. Mais il existe des majorations de salaire : la majoration pour l'ancienneté , le personnel de l'annexe C bénéficie d'une majoration de 1,5% par période de 3 ( dans la limite de 33 ans ) . L'agent de l'annexe C bénéficie de révisions de salaires individuelles et des augmentations générale de salaire. L'annexe C ouvre droit au paiement de la gratification d'exploitation (RH0252) et de la gratification de vacances (RH0251) Voir les conditions d'attribution en fonction de la date d'entrée dans l'entreprise. Voilà, j'espère avoir pu répondre à tes questions. Par ailleurs tu peux renégocier ton salaire tous les ans a voir avec ton pole RH. Bonne soirée.
lamicahouette Publication: 27 février 2013 Publication: 27 février 2013 Bonsoir, AGTANC est le grade d'entrée (grade générique) des agents contractuels relevant de l'annexe C du RH 0254. Contrairement aux autres annexes, il bénéficie d'une rémunération dite "de gré à gré", annualisée sur 12 mois.. Par contre attention aux amalgames... il existe trois sous catégories d'AGTANC Les AGTANC ; collège exécution Les AGTCM : collège maitrise les AGTCC : collège cadre le 1.5% d'ancienneté "systématique" tous les trois ans dans la limite de 33 ans n'existe pas pour les AGTCC! Par contre, ils bénéficient d'une part variable annuelle qui est l'équivalent de la GIR des Cadres. Voili, mes amitiés à Bouclown que j'ai sûrement croisé dans la vraie vie... ou dans une vie antérieure...
surty70 Publication: 10 décembre 2013 Publication: 10 décembre 2013 Bonsoir je deterre un sujet mais voila je n,ai aucune reponse a mes questions. Donc je suis agent mécanicien c,est a dire conducteur, je suis contractuel et j,aimerais savoir si il y a des évolutions pour nous. C,est le moment de la pfa et meme si je suis très heureux dans mon boulot le fait de ne pas avoir de 13 ieme mois enfin pardon pfa disons que ca rend un peu amère.Apparemment cette somme est incluse dans notre salaire mais ayant fait la comparaison a travail égal je gagne quand meme moins que mes collègues au statut. Deuxièmement par rapport a la visite d,aptitude que j,ai passé avec succès "pour une fois que je reussis a un examen " en cas d,inaptitude que fait t,on de nous? Donc si il y a des collegues au ps25 ou autre n,hésitez pas.
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