Bonjour a tous,
Ayant passe les etapes de recrutement manager maintenance travaux gc (dirigeant proximite), on m'a propose de m'embaucher a la position 18 a l'echelon 3 ce qui correspondrait a un brut de 1940euros plus 40 euros de prime residence. voila cela me parait tout bonnement abuse! Certes je suis issu d'une ecole modeste polytech'lille ou j'ai obtenu le titre d'ingenieur genie civil en 2012. je suis jeune 25ans et j'ai uniquement une experience de un an(sans compter les stages) chez ei
Dans 5 ou 6 ans tu atteindras la position 26 ; dans 10 ou 12 ans la position 30. Voilà le "mauvais sort" des attachés cadres dans l'entreprise, à condition de bien faire ton taf bien sûr.
Je me demande d'ailleurs si recruter des attachés cadres à l'Infrastructure est un bon choix de l'entreprise puisqu'après formation aux métiers du ferroviaire, un nombre assez important démissionne ; pour des entreprises du BTP d'ailleurs oeuvrant dans les travaux sur des infrastructures ferroviaires par