Regles protocolaires

[MF78]

Bonjour,

Je me permet de poser une question sur les protocolaires.

Savez vous si il y a obligations (par textes RH) d'acceptations des congés ? et qu'elle est le délais de réponse (par texte RH) ?

Car, je crois qu'il y a 2 types de demandes,

1- la officiel et prioritaire (celle qui respect les regles :

15 jours sur une période de 24 jours espacé de 7 jours avec 3 choix de périodes
Exemple :
1er au 24
Puis, du 08 au 31 ...)

2- la non officiel par exemple une semaine, qui passe derriere toutes les autres demandes.

Par avance merci pour vos réponses.

[Tophe]

Bonjour,

Je me permet de poser une question sur les protocolaires.

Savez vous si il y a obligations (par textes RH) d'acceptations des congés ? et qu'elle est le délais de réponse (par texte RH) ?

Car, je crois qu'il y a 2 types de demandes,

1- la officiel et prioritaire (celle qui respect les regles :

15 jours sur une période de 24 jours espacé de 7 jours avec 3 choix de périodes

Exemple :

1er au 24

Puis, du 08 au 31 ...)

2- la non officiel par exemple une semaine, qui passe derriere toutes les autres demandes.

Par avance merci pour vos réponses.

Il y a tout simplement les congés protocolaires et les autres.

Les congés protocolaires font l'oblet d'une discussion avec le CHSCT, sont affichés dans les locaux, ce sont les congés attribués au personnel.

Les congés que tu es sûr d'avoir sauf refus de ta part. Et en effet, il y a une obligation par l'entreprise de proposer 24 jours à suivre, et aux agents de prendre au moins 15 jours de congé en une fois dans l'année.

C'est le RH 0001 qui traite de cela.

Et puis les autres, tu les poses, pas de règle pour le délai de réponse, tu les auras s'il y a du monde......

Modifié 13 mai 2013 par Tophe