infos sur le métier d'opérateur de maintenance signalisation électrique

[cody45]

Merci pour ta réponse.

Je viens de lire dans le livret d'accueille de la SNCF que si on est recruté apres 30 ans, on sera au statut de contractuel qui est beaucoup moins avantageux que "cadre permanent" (recrutement avant 30ans) : pas de 13eme mois, pas de prime, on a 3 jours de carrences que non pas les cadres permanents en cas d AM, et salaire évolutifs ne depend pas de l ancienneté mais simplement de ton travail et aussi si tu plait...(je fais references a des postes de 2010 environ sur le forum) Je me trompe peu etre sur ses differences entre un contractuel et un cadre permanent...

J'aurais 31 ans le 07/2014, si je signe avant cette date serais je contractuel ou cadre permanent?

Modifié 6 novembre 2013 par cody45

[grillon]

je ne pourrais pas te renseigné.

Pour moi c'est cadre permanent et d'après ce que j'ai lu tu gagne un an de plus par enfant (j'ai une fille).

Modifié 2 novembre 2013 par grillon

[ADC01]

...

J'aurais 31 ans le 07/2014, si je signe avant cette date serais je contractuel ou cadre permanent?

Si j'ai bien compris tu as eu 30 ans cette année, à moins que tu n'ais un ou plusieurs enfants, ton embauche se feras au régime général et non au cadre permanent.

[cody45]

A savoir qu en fait, actuellement je suis militaire. Mon contrat s arrete en mai 2014 et ca me fera 8 ans de services. (je ne possede pas d enfant)

J'ai lu sur un autre post:

Pour les candidats justifiant de l'accomplissement de l'une des formes du service national actif
ou de périodes de mobilisation ou de volontariat civil, l'âge limite est reculé dans la limite d'un
maximum de cinq ans, d'un temps égal à celui qui a été passé effectivement en volontariat
civil ou sous les drapeaux en vertu des lois sur le service national, de convocations
spéciales, du décret de mobilisation générale ou d'engagement contracté dans l'armée. Dans
ce dernier cas, le temps passé sous les drapeaux n'intervient toutefois que dans la limite du
temps que l'intéressé aurait accompli s'il n'avait pas contracté d'engagement.
La limite d'âge supérieure peut être relevée jusqu'à 40 ans pour :
- les filles célibataires d'agents décédés, demeurées au foyer pour y remplacer ou y suppléer
leur mère décédée ou dans l'incapacité physique de remplir son rôle ;
- les candidats recrutés au titre des handicapés physiques.
La limite d'âge supérieure est supprimée pour les candidats âgés de moins de 55 ans et
appartenant à l'une des catégories suivantes :
- les mères de trois enfants et plus ;
- les veuves non remariées ;
- les femmes divorcées et non remariées ;
- les femmes séparées judiciairement ;
- les femmes et les hommes célibataires ayant au moins un enfant à charge.
La limite d'âge supérieure peut également être relevée pour les candidats recrutés au titre
des "emplois réservés".
Tout agent admis à la SNCF après l'âge de 30 ans doit souscrire l'engagement d'accepter de
quitter le service dès qu'il remplit la condition d'âge fixée pour l'admission à la retraite normale
par le règlement de retraites auquel il est affilié.

Est ce que ca me permet d avoir un emploi au statut "cadre permanent"? je n ai jamais vu d emploi reservé a la SNCF!? Pourtant je suis inscrit aux emplois reservés. Donc comment faire pour passer par les emplois réservés?

Modifié 6 novembre 2013 par cody45

[cody45]

Je pense que je n échapperais pas au statut de contractuel au vue de mon profil.

Donc là, sachant que le salaire peut augmenté chaque année selon si il t apprécie et ton travail, je pense qu'il faut négocié le salaire au maximum...car l'avenir est plus délicat quand on ne sait pas contrairement a une grille salariale comme pour le statut de cadre permanent.

Modifié 6 novembre 2013 par cody45

[TheMax14210]

Salut a toi,j'ai environ le même proget que toi ! J'ai environ fait 3 mois donc les journée type souvent même tous le temps c'est (Normandie) 8h00-12h00 13h00-17h00,le métier en lui même est super (sauf la période du changement de lampe ou des whiskers) pour le salaire je peut pas vraiment te renseigner cela dépend du secteur,des qualif,de ton niveau pro et tous le tralala brefs si tu as besoin de demandé pour le métier en lui même hésite pas ;)

[cody45]

lieu: Orleans ou Blois

diplome: bac pro elec

exp: 8 ans armée et à peine 2 ans de civil dans l elec.

Donc a partir de là, je n arrive pas trop a voir le bareme salariale pour le statut de contractuel. Car pour la negociation faut inclure: le salaire de base + 13eme mois + les primes et le faite de cotisé régime generale qui est moins avantageux.

Avec des horaires journaliers(voir 2*8): j'aimerais 1550€ - 1600€ net mini. Je pense que c'est raisonnable par rapport au statut de cadre permanent.?

Modifié 6 novembre 2013 par cody45

[ADC01]

Il serai peut être temps de mettre un "T" à statut, cela me pique les yeux de voir ce "u" orphelin,

[Pousse Cailloux]

U ... ni forme!

Zut ce n'est pas le bon post!

[viveletrainavierzon]

J'ai postuler pour un depot qui est a coté de mon domicile ou un a proximité aussi (20min de train) mais qui est dans un autre departement. Est ce que si je suis en journée je toucherais plus de 1400€ net?

car je ne sais pas dans quel cas on touche ces indemnités que tu as cité.

Désolé de toutes ces questions mais j'essaye de me projetter au mieux car ca joue sur la situation financiere familialle...(comme beaucoup de personne). Actuellement en horaire journalier (lundi au vendredi), mutuelle et repas du midi offert, je suis a 1400€ net mais l'évolution est vraiment très limité.

A la base, j'aurais voulu postuler pour etre Technicien et non Op. SE car jai un bac pro elec. et 10 ans exp dans le domaine mais il n y a aucun poste a pouvoir pres de mon domicile (Localisation : France entière). Car apres 10ans d experiences j aurais souhaiter un poste a responsabilité et ayant deja fait de la formation de personnel et de la repartition de tache je pense etre capable de tenir ce poste. Au pire peut on passer rapidement Tech. SE apres avoir été recruté Op. SE? ...Je pense que le Tech. SE doit avoir toutes les connaissances d'un Op. SE donc la meme formation?

Bonsoir,

Un bon opérateur SE peut ensuite se présenter à l'examen de contrôleur SES (TO en nouveau franc euh non Euros!) ensuite, passerelle EV7 (controleur SES) vers EV9 (CCRN ou technicien en signalisation ferroviaire permettant d'être assistant en UP et pour les meilleurs DPX ensuite).

Entre ton entrée en tant qu'agent et l'obtention de l'EV9, compte au minimum 6 à 8 ans.

Les EV9 d'origines EV7/agents sont très appreciés pour leurs grandes connaissances techniques par rapport à un attaché TS passant l'EV9 nouvelle formule.

Modifié 5 novembre 2013 par viveletrainavierzon

[Gom]

Il serai peut être temps de mettre un "T" à statut, cela me pique les yeux de voir ce "u" orphelin,

Tout comme à "seraiT"...

[cody45]

Avec des horaires journaliers(voir 2*8): j'aimerais 1550€ - 1600€ net mini. Je pense que c'est raisonnable par rapport au statut de cadre permanent.?

Une idée?

[grillon]

bonjour,

comment les semaines de formation sont elles réparties tout au long de la formation ?

merci