CCMAURIENNE Publication: 3 mars 2014 Publication: 3 mars 2014 quelqu'un aurait-il du "frais" sur le dossier ex-apprenti ?? j'ai l'impression, trés nette, que la boite attend qu'ils soient tous parti !! 1
Pascal 45 Publication: 4 mars 2014 Publication: 4 mars 2014 quelqu'un aurait-il du "frais" sur le dossier ex-apprenti ?? j'ai l'impression, trés nette, que la boite attend qu'ils soient tous parti !! Ici : '?do=embed' frameborder='0' data-embedContent>> 1
TintinGV Publication: 4 mars 2014 Publication: 4 mars 2014 Bonjour. On est condamné à s'etre fait avoir et cela me semble definitif. Perso,j'ai 4 trimestres de validés,ce qui est le moins pire.... 2
sined Publication: 6 février 2015 Publication: 6 février 2015 Bonjour à tous, Avez vous des infos à ce sujet : Par ailleurs, le Gouvernement va permettre aux assurés ayant effectué des périodes d’apprentissage avant 2014 de racheter les trimestres non validés à un tarif préférentiel. J'ai trouvé ça sur le dernier decret de decembre 2014. 1
ADC01 Publication: 6 février 2015 Publication: 6 février 2015 Comme il faudra plusieus milliers d'euros par trimestres certainement,le jeu n'en vaudra pas la chandelle. Apparement les modalités de rachats ne sont pas définies,négociations en cours entre les différents ministères,la CPR et la SNCF,encore un truc qui va accoucher d'une souris,cela fait maintenant 7 ans qu'on promène les anciens apprentis SNCF avec des promesses bidons. 1
Invité Publication: 6 février 2015 Publication: 6 février 2015 Il faudra déjà qu'on s'estime heureux si le petit nombre de trimestres validés par chaque apprenti ne baisse pas. Mais si notre ami Macron s'en mêle, c'est cuit. 1
ADC01 Publication: 6 février 2015 Publication: 6 février 2015 Tout bien pesé,ils nous servent à quoi ces trimestres validés ? Ah,si la MST 2,c'est à dire 0,25%/trimestre à partir du mois del'âge d'ouverture des droits à la retraite,c'est se foutre de notre gueule dans les grandes largeurs. 1
pat85 Publication: 6 février 2015 Publication: 6 février 2015 J'ai pas compris ce que viennent faire les MST la dedans. Pour rappel : Maladies Sexuellement Transmissible. Je sors ... Pat. 1
ADC01 Publication: 6 février 2015 Publication: 6 février 2015 Mesures Salariales sur le Traitement,il faut parler SNCF pour capter. 2
Roukmoute Publication: 6 février 2015 Publication: 6 février 2015 L'occasion était trop bonne de faire une blagounette. Hahaha trop LOL. 2
fabrice Publication: 6 février 2015 Publication: 6 février 2015 Comme il faudra plusieus milliers d'euros par trimestres certainement,le jeu n'en vaudra pas la chandelle. Apparement les modalités de rachats ne sont pas définies,négociations en cours entre les différents ministères,la CPR et la SNCF,encore un truc qui va accoucher d'une souris,cela fait maintenant 7 ans qu'on promène les anciens apprentis SNCF avec des promesses bidons. D'après ce que j'ai pu glaner ici ou là, la valeur du rachat est sur la base d'aujourd'hui, pas de l'époque incriminé J'ai pas compris ce que viennent faire les MST la dedans. Pour rappel : Maladies Sexuellement Transmissible. Je sors ... Pat. Mesures Salariales sur le Traitement,il faut parler SNCF pour capter. Vu qu'on s'est fait mettre ( mais ca a commencé en 1978) d'ici qu'on y a eu droit, à une MST !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 2
sined Publication: 12 février 2015 Publication: 12 février 2015 (modifié) Bonjour, Du nouveau depuis le debut de l'année. > Les tarifs pour les apprentis et les assistants maternels Les personnes ayant débuté leur carrière par une période d’apprentissage ont également la possibilité de racheter les trimestres qui leur manquent pour en valider 4 au titre d’une année civile, lorsque ces trimestres correspondent à des périodes d’apprentissage situées entre le 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013. Une possibilité de rachat est aussi ouverte pour les périodes d’activité d’assistant maternel comprises entre le 1er janvier 1975 et le 31 décembre 1990. Dans les deux cas, le coût du rachat d’un trimestre est calculé en appliquant aux taux de cotisation retraite en vigueur au 1er janvier de l’année de leur demande – part salariale et patronale – une somme forfaitaire correspondant à 75% du plafond trimestriel de la sécurité sociale. D'après nos calculs, il leur faut donc débourser 1.245 euros pour racheter un trimestre en 2015 (9.510 euros x 17,45%). Intéressant, donc, pour les assurés en fin de carrière... d'autant plus qu'ils peuvent estimer précisément combien ce rachat peut la rapporter une fois à la retraite. Je pense que s'est déductible des impots à voir. Après savoir si c'est valable pour la decote et le calcul de la pension à partir de tes fins de droit à la SNCF. http://www.capital.fr/retraite/actualites/rachat-de-trimestres-de-retraite-quel-cout-pour-les-etudiants-et-les-apprentis-1004885 Modifié 13 février 2015 par Roukmoute C'est mieux avec la source 1
TintinGV Publication: 13 février 2015 Publication: 13 février 2015 On ne va quand meme pas payer la part du patron ?? 1
Invité Publication: 13 février 2015 Publication: 13 février 2015 Qui est prêt à cracher 5000 euros pour "racheter" un an d'apprentissage, tout ça pour espérer gagner 10 euros de plus par trimestre de pension ? 2
fabrice Publication: 13 février 2015 Publication: 13 février 2015 Bonjour, Du nouveau depuis le debut de l'année. > Les tarifs pour les apprentis et les assistants maternels Les personnes ayant débuté leur carrière par une période d’apprentissage ont également la possibilité de racheter les trimestres qui leur manquent pour en valider 4 au titre d’une année civile, lorsque ces trimestres correspondent à des périodes d’apprentissage situées entre le 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013. Une possibilité de rachat est aussi ouverte pour les périodes d’activité d’assistant maternel comprises entre le 1er janvier 1975 et le 31 décembre 1990. Dans les deux cas, le coût du rachat d’un trimestre est calculé en appliquant aux taux de cotisation retraite en vigueur au 1er janvier de l’année de leur demande – part salariale et patronale – une somme forfaitaire correspondant à 75% du plafond trimestriel de la sécurité sociale. D'après nos calculs, il leur faut donc débourser 1.245 euros pour racheter un trimestre en 2015 (9.510 euros x 17,45%). Intéressant, donc, pour les assurés en fin de carrière... d'autant plus qu'ils peuvent estimer précisément combien ce rachat peut la rapporter une fois à la retraite. Je pense que s'est déductible des impots à voir. Après savoir si c'est valable pour la decote et le calcul de la pension à partir de tes fins de droit à la SNCF. http://www.capital.fr/retraite/actualites/rachat-de-trimestres-de-retraite-quel-cout-pour-les-etudiants-et-les-apprentis-1004885 Qui est prêt à cracher 5000 euros pour "racheter" un an d'apprentissage, tout ça pour espérer gagner 10 euros de plus par trimestre de pension ? Bien ce que je disais, calculé sur le cours actuel et non de l'époque Comme Ae 8/14, autant resté et finir son temps ( quitte à finir à vider les poubelles ) 1
ADC01 Publication: 13 février 2015 Publication: 13 février 2015 C'est un faux problème,ces trimestres valudés ou non,comme dr toute façon,ils ne comptent pas pour la pension SNCF,et pour la décote,elle se fait plus souvent par l'age que pour le nombres de trimestres validés car calcul plus interréssant,en fin de compte,le nombre de trimestres validés n'influe que sue la MST1 ou 2 ; 0,25% par trimestre validé à partir du mois de l'age d'ouverture des droits,donc,aucun interêt à ce râchat.Encore une montagne qui accouche d'une souris. 1
TintinGV Publication: 13 février 2015 Publication: 13 février 2015 Comment ça ADC01,ça ne compte pas pour la décote ??? Ceux qui partent,disent que ça compte.... 1
ADC01 Publication: 13 février 2015 Publication: 13 février 2015 Il y a 2 calcul pour la décote,par le nombre de trimestre manquant et par l'age,est pris celui le plus aventageux pour l'agent,pour les anciens arpets aux carrières longues,le plus avantageux est pratiquement toujours celui par age et donc le total des rrimestres cotisés ne rentre pas en ligne de compte,pour mon cas,par l'age 9 trimestre de décote,pour l'autre calcul,13 ou 14 ,avec 4 trimestres d'apprentissage,4 trimestre d'apprentissage de plus n'auraient rien changé,j'aurais toujours eu mes 9 trimestres de décote,voir le tableau de la CPRen fonction de la date de naissance,il est super clair pour ça. 1
TintinGV Publication: 6 mars 2015 Publication: 6 mars 2015 Avec cette info,on en sait beaucoup plus !!!! A comprendre que même la CPR ne nous suit pas. En gros,allez voir à la Sécu !!!! 1
Invité technicentre Publication: 18 mars 2015 Publication: 18 mars 2015 J'y comprends décidément rien à ces trucs de merde... Ce que je comprends, c'est qu'on va me prendre de l'argent en ne validant pas des prélèvements que j'ai pourtant payé en totalité en leur temps. Oui, j'avais une petite paye à l'apprentissage, même si je n'avais jamais eu autant d'argent. Maintenant, on me réclame une fortune pour les revoir, alors que je ne touche toujours pas une fortune tout les mois, pour toucher des clopinettes plus tard... Et avec quel argent est-ce que je pourrais les racheter ces trimestres déjà payés? On m'a seriné X fois la tête que je vivrais plus vieux, plus longtemps, donc que je pouvais payer plus en travaillant plus longtemps... Je ne fais pas de conférences au Quatar ou ailleurs à plusieurs dizaines de milliers de dollars l'unité, moi... Je ne passe pas mes journées à rien foutre ou critiquer ce que mon successeur fait ou essaye de faire... Reste qu'une petite personne remuant la tête m'a piqué du pognon en déclarant que tout contrat de travail signé avant 18 ans ne comptait pas pour la retraite et qu'on ose me demander de repayer maintenant pour ne rien toucher plus tard... J'ai envie de vomir, rien que d'y penser...
Invité Maitre Folace Publication: 18 mars 2015 Publication: 18 mars 2015 Le lot de consolation, c'est que ces rachats de trimestres sont comme les cotisations aux complémentaires retraites de type PREFON : c'est déductible des revenus imposables.
Invité technicentre Publication: 18 mars 2015 Publication: 18 mars 2015 OUAIS, chouet, alors... Je vais pouvoir déduire des trucs que je ne peux payer... La clause est entendue pour moi: Pas les moyens et puis c'est tout... Si je suis encore en vie, ce sera du 59 ans et demie, soit 2023, si je ne suis pas foutu à la porte avant... youpi, ...
Invité Maitre Folace Publication: 18 mars 2015 Publication: 18 mars 2015 Ces mesures sont faites pour quelques cadres supérieurs qui ont bien déroulé, qui ont les moyens de s'offrir çà, mais qui comme ils veulent rarement partir en retraite ces gens-là, pas sûr qu'ils veulent en bénéficier, sauf s'il y a une culbute fiscale à faire. Sans refaire le débat de 2007 (parce qu'en 2007 c'était le moment opportun pour tout çà), l'avenir c'est d'avoir le train de vie le plus raisonnable (même pour des gens pour qu'il l'est déjà plus que raisonnable) possible hélas, parce que la vache maigre est devant nous, en l'état actuel des choses.
mikko Publication: 18 mars 2015 Publication: 18 mars 2015 Bonjour Une prolongation d’activité ne coûte rien financièrement et rapporte plus qu'un rachat de trimestres . Néanmoins, les meilleurs années de la retraite sont toujours les premières, alors à chacun de voir... 1
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