Les jeunes français s'expatrient ...

[Invité Tetedenoeud]

http://www.lemonde.fr/economie/article/2014/03/10/de-plus-en-plus-de-jeunes-quittent-la-france_4380276_3234.html#

La France perd-elle ses forces vives ? La chambre de commerce et d'industrie deParis-Ile-de-France (CCIP), qui représente 800 000 entreprises, commence à s'inquiéter de voir de plus en plus de jeunes cadres faire leurs valises. Formés dans un pays où la morosité est quasiment devenue un art de vivre, ils se laissentaspirer par une course aux talents devenue mondiale.

Histoire vécue :

Un très bon pote avait son fils au chomâge (cuisinier) .Il ne trouvait que des CDD (temps partiel) dans les cantines scolaires .Il a fait son apprentissage dans un resto plutôt bien côté !

Donc , il galèrait avec ses 800/1000 euros . Et un jour , il cherche à l'étranger .

Après moults peripéties , il trouve un contrat de 6 mois en Australie dans un resto classé . Payé au tarif de ce pays à temps complet .Sa copine au chomage aussi l'accompagne .

Il travaillera là bas , pendant ses 6 mois et reviendra car il ne pouvait rester (les lois ).

Il restera 6/8 mois en France , retour aux mêmes problémes (CDD de merse à 800 euros car partiel) .

Et recontacte le resto australien ....qui lui propose un an !

Il y est depuis 3 ans ......et sa femme a accouché là bas .

Et avoue clairement qu'il ne reviendra pas .

[Invité]

Le MEDEF et ses filiales critiquent en permanence les Français qui ne veulent pas aller travailler à l'étranger, et là ce même patronat déplore la fuite des talents au delà des frontières.

Faudrait savoir.

[CoCo]

Impossible dans notre pays ainsi que dans notre beau système Républicain, d'ailleurs on nous envie même dans le monde entier. En plus nous avons un formidable gouvernement qui s'attaque aux nombreux problèmes que rencontre le peuple. Alors...

[Inharime]

Si les patrons français accordaient des salaires et des conditions de travail corrects ils n'auraient aucun mal à recruter.

Mais exiger d'un postulant qu'il ait moins de trente ans, cinq ans d'expérience, bac plus cinq et qu'il pratique trois langues étrangères (j'éxa

[Invité Tetedenoeud]

Si les patrons français accordaient des salaires et des conditions de travail corrects ils n'auraient aucun mal à recruter.

Mais exiger d'un postulant qu'il ait moins de trente ans, cinq ans d'expérience, bac plus cinq et qu'il pratique trois langues étrangères (j'éxa

+ Le permis , la voiture , etc...

[Chris0669]

Si les patrons français accordaient des salaires et des conditions de travail corrects ils n'auraient aucun mal à recruter.

Mais exiger d'un postulant qu'il ait moins de trente ans, cinq ans d'expérience, bac plus cinq et qu'il pratique trois langues étrangères (j'éxa

Non, tu n'exagères pas. En sortant de l'école, j'ai lu une annonce qui reherchait une personne Bac plus 5 avec 3 ans d'expériences minimum de moins de 25 ans. J'avais répondu de manière humoristique tout en pointant les incohérencs de l'annonce (mais en envoyant un vrai CV ). J'ai été convoqué pour un entretien où le RH m'avait dit que l'erreur était volontaire !!!!!! Il voulait voir ce que les candidats allaient mettre dans leur courrier de motivation. En fait;, il accpetait les Bac + 2 avec expérience sans limite d'age, les bac + 5 sans expérience et sans limite d'age non plus. Mais il éliminait d'office tous ceux qui lui disaient qu'ils avaient parfaitement le profil demandé. Vicieux

[Invité Tetedenoeud]

Non, tu n'exagères pas. En sortant de l'école, j'ai lu une annonce qui reherchait une personne Bac plus 5 avec 3 ans d'expériences minimum de moins de 25 ans. J'avais répondu de manière humoristique tout en pointant les incohérencs de l'annonce (mais en envoyant un vrai CV ). J'ai été convoqué pour un entretien où le RH m'avait dit que l'erreur était volontaire !!!!!! Il voulait voir ce que les candidats allaient mettre dans leur courrier de motivation. En fait;, il accpetait les Bac + 2 avec expérience sans limite d'age, les bac + 5 sans expérience et sans limite d'age non plus. Mais il éliminait d'office tous ceux qui lui disaient qu'ils avaient parfaitement le profil demandé. Vicieux

Vicieu et dégueu , ça rime ...! hihi

[ADC01]

Vicieu et dégueu , ça rime ...! hihi

Vicieux oui mais cela a le mérite d'être clair et de détecter ceux qui savent lire une annonce.

[Inharime]

La photo est floue (merci Parkinson) mais elle illustre bien ce que veulent les patrons français...

Photo prise il y a peu à La Rochelle

[Invité jackv]

Si les patrons français accordaient des salaires et des conditions de travail corrects ils n'auraient aucun mal à recruter.

Mais exiger d'un postulant qu'il ait moins de trente ans, cinq ans d'expérience, bac plus cinq et qu'il pratique trois langues étrangères (j'éxagére a peine)

pour le payer comme un ouvrier spécialisé ...

[Invité Tetedenoeud]

http://rue89.nouvelobs.com/2014/03/12/jeunes-partis-a-letranger-limportant-cest-reveniez-250620

Donc , où est la vérité ???

« Il n’y a pas en France de fuite massive des personnes les plus qualifiées, tout au plus une légère tendance croissante. Si l’on compare le flux net, la France accueille quasiment autant de personnes qualifiées qu’elle n’en perd. »

Modifié 13 mars 2014 par Tetedenoeud

[cyclodocus]

l'australie :

le nouvel eldorado à la mode

après le canada

après madagascar

après les us

après tant d'autres

un qui y réussit pour combien qui s'y perdent ?

bien lire les conditions d'accès à l'australie (ou au canada)

on n'est pas en france : pas donné à n'importe qui, et pas pour aussi longtemps que tu veux, et pas sans moyens financiers

faut pas mettre la charrue avant les boeufs et partir en espérant trouver

faut partir (comme le fils de ton pote) APRES avoir trouvé.

là oui l'expatriation a du bon (mon frère est passé en 10 ans de patron ) d'une des cinq usines françaises d'un grand groupe américain à vice président du même groupe pour la zone asie (à moins de 50 ans). Impossible s'il était resté ici.

Modifié 13 mars 2014 par cyclodocus

[capelanbrest]

« Il n’y a pas en France de fuite massive des personnes les plus qualifiées, tout au plus une légère tendance croissante. Si l’on compare le flux net, la France accueille quasiment autant de personnes qualifiées qu’elle n’en perd. »

de tout temps ces mouvements ont existé.....autrefois (avant guerre) c 'était les plus pauvres et les moins qualifiés qui fuyaient la misère de nos villes et campagnes....

les états unis dans les années 1905/1920 furent les plus appelants pour ces populations jusqu'à ce ce que eux également(les usa) instaurent des quotas, des conditions etc.....

l'histoire d'Ellis island aux portes de New York est édifiante pour qui s’intéresse aux migrants qui venaient chercher un travail une nouvelle vie aux états unis.....

Dire que les jeunes français se ruent vers l’étranger de nos jour est une aberration....!

sur quels chiffres s’appuie 'on ,

Que les jeunes souhaitent le faire est autre chose et relève du souhait, du rêve, de l'envie.....

Après encore faut il pouvoir le faire..... et je dirais efficacement, pas comme une simple aventure de quelques mois quelques semaines tel un road moovie que l'on peut vivre lorsque l'on à 20 ans....

sont exclus d'avance à 99%.....

• ceux qui ne pratiquent spa correctement la langue du pays d'accueil.
• ceux qui culturellement et intellectuellement n'ont pas été préparés à aller vivre ailleurs.
• ceux dont le niveau d'étude est inférieur au niveau supérieur ou ceux qui n'ont pas un véritable métier dont le pays d'accueil est demandeur.

c'est sur que pour aller faire" le loufiat" à Londres c'est difficile, mais est ce une finalité en soit qui excédera quelques mois voir une paire d'années ?

Aller travailler dans les fermes canadiennes ou australiennes c'est également facile pour qui prépare un petit budget, est courageux et possède quelques rudiments de langue anglaise...mais au bout de combien se termine l'aventure de ces jeunes pionniers en herbe ?

tout ceux que je connais malgré leurs connaissance de la langue anglaise sont revenu au plus tard dans l'année quia suivi leur départ faute de job interessant de visa de permis de travail voir d'incapacité à s'intégrer dans l'ensemble du système....anglo saxon australien....qui ne prévoit pas grand chose lorsqu'un contrat de travail arrive à son terme et où se met à regretter très fort le pole emploi français, que l'on avait tant maudit avant le grand départ....

Ceux qui effectivement ont fait les études qui vont bien, on murit leur projet, l'on travaillé, ont un job qui correspond aux demandes du pays d'accueil auront toutes les chances de réussir.....en tous cas ils partent avec une longueur d'avance.

mais les jeunes qui réunissent toutes ces conditions + l'envie de faire, ils représentent que niveau de chiffre à l'échelon de notre pays ?

Conclusion : entre le rêve et la réalité entre ce que l'on peut exprimer et ce que l'on réellement faire il y a un gouffre.....et nos médias feraient bien de faire la différence avant de crier au loup.

j'exclue volontairement les expatriés qui sont missionnés à l'étranger de mon analyse à deux balles, car quand une boite vous envois faire votre job à l'étranger le travail est déja à moitié mâché (contacts sur place, logement, majoration de salaire, voyage aller retour payé par l'entreprise etc etc) c 'est sur que dans ces conditions là n'importe quel clampin pourvu qu'il soit un peu ouvert d'esprit peut travailler à l'étranger...sans grands risques financiers et matériels...

[cyclodocus]

juste ce que je disais

[capelanbrest]

juste ce que je disais

juste pour bien préciser que tu n'avais pas eu de vue de l'esprit....dés fois que certains en doutent.....