mimiro Publication: 5 juin 2014 Partager Publication: 5 juin 2014 Bonjour, Cest mon premier bulletin de paie à la scnf est je n'arrive pas a comprendre : -indemnités supp horaire milieu de nuit (nombres ou taux 32) -indemnités de travail de nuit ( nombre ou taux 67)? Les deux signifient la même chose ou est ce que les indemnités supp horaire milieu de nuit correspondent aux astreintes?. Cordialement, Mimi Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
universal Publication: 5 juin 2014 Partager Publication: 5 juin 2014 indemnites supp horaire milieur de nuit: 00h00 a 04h00. indemnites de travail de nuit: 21h00 a 06h00 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
cyclodocus Publication: 5 juin 2014 Partager Publication: 5 juin 2014 pas 00h30 - 4h30 ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Croque-odile Publication: 5 juin 2014 Partager Publication: 5 juin 2014 pas 00h30 - 4h30 ? Il me semble qu'universal à raison : 0h00 - 4h00 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Gom Publication: 5 juin 2014 Partager Publication: 5 juin 2014 Les 2 ont raisons. Titre 2 = 0:00 - 4:00, Titre 1 = 0:30 - 4:30. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
PLANONYME Publication: 5 juin 2014 Partager Publication: 5 juin 2014 Les 2 ont raisons. Titre 2 = 0:00 - 4:00, Titre 1 = 0:30 - 4:30. Titre 1, titre 2... est-ce que notre collègue nouvel embauché voit de quoi il s'agit ? Roulants / Sédentaires. Et encore moi-même je ne suis pas totalement sûr. En tout cas je ne sais pas si 1 c'est les roulants, 2 les sédentaires ou le contraire. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
rzm Publication: 5 juin 2014 Partager Publication: 5 juin 2014 En tout cas je ne sais pas si 1 c'est les roulants, 2 les sédentaires ou le contraire. En premier(1) c'est le roulant, celui qui est devant. Le sedentaire il a son cul assit en seconde (2) 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Pascal 45 Publication: 6 juin 2014 Partager Publication: 6 juin 2014 En premier(1) c'est le roulant, celui qui est devant. Le sedentaire il a son cul assit en seconde (2) Tu fais bien de sortir ! Si tu veux la guerre Sédentaires/Roulants, pas de problème ! 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
PLANONYME Publication: 6 juin 2014 Partager Publication: 6 juin 2014 En premier(1) c'est le roulant, celui qui est devant. Le sedentaire il a son cul assit en seconde (2) Un moyen mnémotechnique qui me permettra maintenant de ne plus hésiter ! Merci. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
mikado43 Publication: 6 juin 2014 Partager Publication: 6 juin 2014 le bulletin de paie est pas a la porté de tous(tes) mais visiblement vu du quai celui d'un cheminot est du niveau de l'ENA ! et quand on voit le chiffre en bas à droite ou peut être à gauche et oui les trains roulent à gauche ça fait quoi :" ou " 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
fabrice Publication: 6 juin 2014 Partager Publication: 6 juin 2014 Bonjour, Cest mon premier bulletin de paie à la scnf est je n'arrive pas a comprendre : -indemnités supp horaire milieu de nuit (nombres ou taux 32) -indemnités de travail de nuit ( nombre ou taux 67)? Les deux signifient la même chose ou est ce que les indemnités supp horaire milieu de nuit correspondent aux astreintes?. Cordialement, Mimi Euh, n'ayant nullement envie de mettre en doute ce que tu racontes, mais la première fiche de paye je ne crois pas que l'on y retrouve les indemnités du mois effectué, mais plutôt à partir de la 2é le bulletin de paie est pas a la porté de tous(tes) mais visiblement vu du quai celui d'un cheminot est du niveau de l'ENA ! et quand on voit le chiffre en bas à droite ou peut être à gauche et oui les trains roulent à gauche ça fait quoi :" ou " Ben ça dépend, le chiffre est bien à droite, et on roule à droite Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
katamiaw Publication: 6 juin 2014 Partager Publication: 6 juin 2014 Tu trouveras toutes les infos dans le RH00131 titré "Rémunération du personnel du cadre permanent". Extrait: "51.1. Les agents qui ont été en service entre 21 heures et 6 heures reçoivent pour les heures effectuées, une indemnité dont le taux horaire est indiqué à l’annexe 6 de la présente directive (RH0372). 51.2. Une indemnité supplémentaire dont le taux horaire est indiqué à l’annexe 6 de la présente directive (RH0372), est attribuée pour les heures de service comprises entre : - 0 heure et 4 heures pour le personnel soumis à la réglementation du travail du personnel sédentaire, - 0 heure 30 et 4 heures 30 pour le personnel soumis à la réglementation du travail du personnel roulant." Tout les "RH" sont des textes que l'on peut télécharger sur l'intranet SNCF sur le site SYSPRE. Sinon il faut faire la demande de ces textes auprès d'une organisation syndicale. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
capelanbrest Publication: 7 juin 2014 Partager Publication: 7 juin 2014 Tu trouveras toutes les infos dans le RH00131 titré "Rémunération du personnel du cadre permanent". Extrait: "51.1. Les agents qui ont été en service entre 21 heures et 6 heures reçoivent pour les heures effectuées, une indemnité dont le taux horaire est indiqué à l’annexe 6 de la présente directive (RH0372). 51.2. Une indemnité supplémentaire dont le taux horaire est indiqué à l’annexe 6 de la présente directive (RH0372), est attribuée pour les heures de service comprises entre : - 0 heure et 4 heures pour le personnel soumis à la réglementation du travail du personnel sédentaire, - 0 heure 30 et 4 heures 30 pour le personnel soumis à la réglementation du travail du personnel roulant." Tout les "RH" sont des textes que l'on peut télécharger sur l'intranet SNCF sur le site SYSPRE. Sinon il faut faire la demande de ces textes auprès d'une organisation syndicale. Excellente réponse ! en lisant ce fil, j'étais très étonné que les explications liées aux bulletins de salaires ne figure pas sur un espace dédié RH via l'intranet..... Effectivement dans toutes bonne organisation syndicale il a tout ce qu'il faut pour décrypter une bulletin de salaire....et je ne suis pas certain que ce soit sur un forum public, qu'il faille s'étaler sur ce sujet très spécifique et complexe.... Chez nous à l'agglo nous avons même régulièrement un bulletin appelé "personnel info" où tous ces éléments sont repris ligne par ligne via un modèle factice....une fois par an et destinné à ceux qui ne sont aps à l'aise avec l'outil informatique.... (ou qui ont la fléme d'aller chercher les renseignements là où ils se trouvent ). Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
anthonycool Publication: 9 juin 2014 Partager Publication: 9 juin 2014 Bonjour Moi je sauvegarde mes bulletins de pais sur ce site là www.digiposte.fr comme pas de risque de les perdes. Ce site propose des recevoir directement dans mon compte et ne plus recevoir sur papier donc qui va faire, faire des économie a l'entreprise, économie pour moi ainsi pour l'entreprise et préserver la planète Qui a dégât mis en place se mode de réception et sauvegarde en place ? Comment moi je peux le mettre en place ? merci Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
assouan Publication: 9 juin 2014 Partager Publication: 9 juin 2014 Excellente réponse ! en lisant ce fil, j'étais très étonné que les explications liées aux bulletins de salaires ne figure pas sur un espace dédié RH via l'intranet..... Effectivement dans toutes bonne organisation syndicale il a tout ce qu'il faut pour décrypter une bulletin de salaire....et je ne suis pas certain que ce soit sur un forum public, qu'il faille s'étaler sur ce sujet très spécifique et complexe.... (...) Cap' : on arrive à peu près à trouver les infos, la difficulté est de s'y retrouver deux mois plus tard dans les "majorations" (nuit, milieu de nuit, dimanche, ...) et encore pire : parfois plusieurs mois après comme les jours fériés travaillés par exemple qui peuvent t'etre payés longtemps après (genre ceux du mois de mai en octobre )... J'avoue que je n'ai rien compris à mes bulletins de salaire pendant 4 ans 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
capelanbrest Publication: 10 juin 2014 Partager Publication: 10 juin 2014 Cap' : on arrive à peu près à trouver les infos, la difficulté est de s'y retrouver deux mois plus tard dans les "majorations" (nuit, milieu de nuit, dimanche, ...) et encore pire : parfois plusieurs mois après comme les jours fériés travaillés par exemple qui peuvent t'etre payés longtemps après (genre ceux du mois de mai en octobre )... J'avoue que je n'ai rien compris à mes bulletins de salaire pendant 4 ans Eh bien c 'est vraiment très étonnant pour une boite comme SNCF.....bon faut dire aussi que vos ATT ne sont pas des plus simples non plus.....déjà chez nous c 'est compliqué pour ceux qui, comme moi, sont dans des services qui bossent 7/7.... Mais bon les OS sont rodées à ce genre de questions et ont en général toutes les armes pour fournir un bon décryptage d'une feuille de salaire/traitement aussi tarabiscotée soit elle. Encore faut il se rapprocher d'elles et ne pas rester dans son coin...ou leur cracher au visage par des propos déplacés au quotidien....comme le font allégrement certains sinon la réponse peut également arriver aux calendes grecques.... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Nipou Publication: 13 juin 2014 Partager Publication: 13 juin 2014 Eh bien c 'est vraiment très étonnant pour une boite comme SNCF..... Ah mais non justement, faut pas s'en étonner : on est à la SNCF et tout est négocié à la virgule prêt, donc rien est simple. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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