assouan Publication: 17 février 2015 Partager Publication: 17 février 2015 Pour ceux qui n'auraient pas fait attention : il y a des informations importantes sur l'attestation "DIF" (droit individuel à la formation) de cette année. Le DIF disparait au profit d'un compte personnel de formation (loi de 2014) et du coup deux choses me semblent importantes à partager : 1/ il faut aller individuellement enregistrer ses heures de DIF sur le site www.moncompteformation.gouv.fr 2/ il faut soigneusement garder l'attestation DIF de janvier 2015 : elle sera nécessaire pour la première utilisation du CPF Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Nipou Publication: 17 février 2015 Partager Publication: 17 février 2015 Vous avez toujours le droit à rien mais maintenant c'est l'état qui vous le dit et plus votre chef lol 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Christophe Publication: 17 février 2015 Partager Publication: 17 février 2015 M'en fout (enfin presque), mon solde DIF est négatif (enfin, la fiche de paie n'étant pas encore arrivée, je n'ai pas reçu l'attestation 2015). Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Greg4546 Publication: 18 février 2015 Partager Publication: 18 février 2015 Pour ceux qui n'auraient pas fait attention : il y a des informations importantes sur l'attestation "DIF" (droit individuel à la formation) de cette année. Le DIF disparait au profit d'un compte personnel de formation (loi de 2014) et du coup deux choses me semblent importantes à partager : 1/ il faut aller individuellement enregistrer ses heures de DIF sur le site www.moncompteformation.gouv.fr 2/ il faut soigneusement garder l'attestation DIF de janvier 2015 : elle sera nécessaire pour la première utilisation du CPF Bon courage pour le mot de passe, j'ai tenté, j'ai renoncé, malgré le respect de la trame... ça me rappelle un post récent à ce sujet Fin digression Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Nipou Publication: 18 février 2015 Partager Publication: 18 février 2015 J'ai tenté voilà 1 mois environ et j'ai dû mettre environ 3 min à m'inscrire le temps de recevoir le mail de confirmation. Suis pas meilleur qu'un autre, c'est juste super simple. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Greg4546 Publication: 18 février 2015 Partager Publication: 18 février 2015 Yep, c'est tout bon Il suffit de respecter la case pour le mot de passe Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
assouan Publication: 18 février 2015 Auteur Partager Publication: 18 février 2015 Pas la "case" : la "casse" non ? A savoir qu'il faut une majuscule dans ce mot de passe... (j'ai fait la démarche dans la foulée de ce post : aucun problème d'inscription ni de validation du mot de passe) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
TintinGV Publication: 19 février 2015 Partager Publication: 19 février 2015 Démarche faite en 5mn. En espérant ne jamais en avoir besoin. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Christophe Publication: 20 février 2015 Partager Publication: 20 février 2015 L'inscription est effectivement rapide. Bon, si j'ai bien compris, à part la première alimentation du compte (report des heures DIF), l'alimentation annuelle sera automatique. Il ne reste plus qu'à attendre le relevé DIF de 2014 (bien que l'estimation des heures est aisée) pour compléter le compte... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Pascal 45 Publication: 12 décembre 2022 Partager Publication: 12 décembre 2022 Le compte de formation bientôt en partie payant (Le Monde - 11/12/2022) Citation Fini les formations gratuites ? Pour réduire le coût pour les finances publiques du compte personnel de formation (CPF), le gouvernement veut instaurer un « reste à charge » pour le salarié qui en bénéficie. Un amendement au projet de loi de finances 2023 a été déposé samedi 10 décembre 2022 par l’exécutif. Le texte précise que « la participation [du salarié] peut être proportionnelle au coût de la formation dans la limite d’un plafond ou fixée à une somme forfaitaire », et sera demandée à tous les titulaires de compte, hormis les demandeurs d’emploi. Les conditions plus détaillées, notamment la possibilité de faire financer ce reste à charge par un tiers, seront fixées par décret ... Le 49/3 n'est pas loin ... https://www.lemonde.fr/economie/article/2022/12/11/cpf-le-gouvernement-propose-que-les-salaries-paient-un-reste-a-charge_6153923_3234.html Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Laroche Publication: 12 décembre 2022 Partager Publication: 12 décembre 2022 Il y a 2 heures, Pascal 45 a dit : Le compte de formation bientôt en partie payant (Le Monde - 11/12/2022) Le 49/3 n'est pas loin ... https://www.lemonde.fr/economie/article/2022/12/11/cpf-le-gouvernement-propose-que-les-salaries-paient-un-reste-a-charge_6153923_3234.html Bof encore une réforme faite au doigt mouillé, et on va revenir à ce qui se faisait avant, c'est l'entreprise qui financera et donc décidera. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
assouan Publication: 12 décembre 2022 Auteur Partager Publication: 12 décembre 2022 Il y a 2 heures, Laroche a dit : Bof encore une réforme faite au doigt mouillé, et on va revenir à ce qui se faisait avant, c'est l'entreprise qui financera et donc décidera. Mais c'est toujours l'entreprise qui finance le CPF ?! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Laroche Publication: 12 décembre 2022 Partager Publication: 12 décembre 2022 Il y a 6 heures, assouan a dit : Mais c'est toujours l'entreprise qui finance le CPF ?! Oui, mais dans la reforme il y avait une certaine liberté donnée au salarié qui a la possibilité de choisir sa formation. S'il doit financer une partie de celle-ci (contre-partie de cette liberté de choix) il y a fort à parier, sauf exception, que l'on reviendra à la situation qui prévalait avant réforme, c'est à dire que l'entreprise finance et décide de se qu'elle juge nécessaire pour ses salariés. Mais si tu mets la main à la poche, rien ne changera...... mais quelle sera la proportion de salariés prets à faire ce choix ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
MAGORINO Publication: 13 décembre 2022 Partager Publication: 13 décembre 2022 Il y a 10 heures, Laroche a dit : Oui, mais dans la reforme il y avait une certaine liberté donnée au salarié qui a la possibilité de choisir sa formation. S'il doit financer une partie de celle-ci (contre-partie de cette liberté de choix) il y a fort à parier, sauf exception, que l'on reviendra à la situation qui prévalait avant réforme, c'est à dire que l'entreprise finance et décide de se qu'elle juge nécessaire pour ses salariés. Mais si tu mets la main à la poche, rien ne changera...... mais quelle sera la proportion de salariés prets à faire ce choix ? Malheureusement cette liberté de choix a été une opportunité pour de nombreux organismes de formation de se gaver avec de l'argent public à l'aide de cadeaux pour attirer le salarié . 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Laroche Publication: 13 décembre 2022 Partager Publication: 13 décembre 2022 il y a 35 minutes, MAGORINO a dit : Malheureusement cette liberté de choix a été une opportunité pour de nombreux organismes de formation de se gaver avec de l'argent public à l'aide de cadeaux pour attirer le salarié . Malheureusement c'était déjà le cas avant la réforme, mais effectivement c'est devenu plus visible avec la multiplication des escroqueries, et sans aucune réaction des pouvoirs publics ☹️ 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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