De quelle annexe vais je dependre?

[igol]

Bonjour,

 

je viens de recevoir ma confirmation d'embauche ce jour, je suis doc super content .

Toutefois je me pose la question suivante:  de quelle annexe vais je dependre? Sachant que je suis embauché en tant que contractuel avec un bac+3 en tant que technicien de la circulation.

J'ai cru comprendre que je dépendais de la RH0254 (que je n ai pas trouvé d ailleurs.... malheureusement) mais annexe A1 ou C?

Si quelqu un peut m'eclairer, merci d avance.

 

 

[assouan]

Salut,

Technicien de la Circulation étant un emploi du dictionnaire des filières tu devrais logiquement être à l'annexe A1.

N'hésite pas à demander un exemplaire du RH0254 lors de la signature de ton contrat

[igol]

Un grand merci pour cette reponse, je n y manquerais pas

[PLANONYME]

Technicien de la Circulation étant un emploi du dictionnaire des filières tu devrais logiquement être à l'annexe A1.

J'aborde la question et donc potentiellement la réponse différemment.

Pourquoi est-il embauché hors statut ? Parce que s'il remplit les conditions d'accès au cadre permanent (nationalité, âge) sur un emploi du dictionnaire des filières, à plein temps (encore qu'il existe toujours je crois un dispositif particulier, adossé à un accord d'entreprise, pour être embauché au C.P. à temps partiel), il doit être au Statut sans que cela ne puisse normalement se discuter.

Si on lui propose un emploi contractuel, c'est donc peut-être parce qu'il ne remplit pas une condition statutaire d'accès au cadre permanent. Laquelle ?

Et s'il les remplit toutes (comme je me prends à le penser puisque rien n'est précisé à ce sujet), j'en déduis qu'on lui propose un contrat de gré à gré.

Et ça c'est l'annexe C.

Cela ne se  justifierait que si l'intéressé a déjà un niveau de qualification et d'expérience qui conduirait à ce que jamais il n'accepterait la rémunération de début de carrière proposée et que la SNCF, pour pouvoir l'attirer à elle, y mette donc le prix en dehors des règles de la grille de rémunération. C'est normalement réservé à des profils pointus. Mais de dérive RH en dérive RH... on commence à voir de tout. De mémoire, il y a déjà eu des sujets et des discussions sur ce type de contrat "de gré à gré" sur ce forum.

Igol, s'il veut bien, viendra nous dire pourquoi il n'est pas embauché au cadre permanent. Il ne remplit pas les conditions ? C'est lui qui ne veut pas ? Ou peut-être qu'on lui force la main en ayant oublié de tout lui dire ?

 

 

[assouan]

Certes. C'est une façon d'aborder les choses, moi bêtement je me suis dit qu'il devait avoir plus de 30 ans (sans conditions familiales ou autres reportant l'âge d'embauche) mais en effet...

[igol]

Effectivement j ai 30 ans, bientôt 31. Désolé, j ai fait une croix sur le statut CP des le départ, d’où mon oubli dans ma question.