capelanbrest Publication: 24 décembre 2017 Publication: 24 décembre 2017 à l’instant, r2d2 a dit : «Je suis jeune, il est vrai; mais aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années» Corneille bon on assiste encore à un anti-jeunisme bien dans notre culture; Macron a su passé outre, tout comme Valéry Gisrcard d'Estaing en son temps; c'est vrai qu'entre VGE et Macron aucun jeune n'a pu percer. BR occupe un poste RH, donc hyper normalisé avec peu de risque technique et aucune spécification feroviaire. Laissons lui une chance car à priori aucune raison de ne pas plus merder que ses prédécesseurs. Et dans tous les cas, comme on est en France, il sera traité de facho au service du grand Kapital. En général dans nos boites publiques tous les postes RH sont censés être hyper normés et heureusement. Pour autant on voit chaque jour ce que ça peut donner....le meilleur comme le pire, selon la sensibilité du ou de la hiérarchique/élus/donneurs d'ordres....etc.
Invité jackv Publication: 24 décembre 2017 Publication: 24 décembre 2017 il y a 8 minutes, r2d2 a dit : BR occupe un poste RH, donc hyper normalisé avec peu de risque technique et aucune spécification feroviaire. sauf pour les effectifs, les relations sociale,les négociations salariales...peut etre la nouvelle grille de salaire et ce n'est pas de ...l' anti-jeunisme bien dans notre culture...mais un constat de l’évolution rapide de l'entreprise depuis l'arrivée en force de jeunes cadres depuis une 12enne d'années
capelanbrest Publication: 24 décembre 2017 Publication: 24 décembre 2017 à l’instant, jackv a dit : sauf pour les effectifs, les relations sociale,les négociations salariales...peut etre la nouvelle grille de salaire et ce n'est pas de ...l' anti-jeunisme bien dans notre culture...mais un constat de l’évolution rapide de l'entreprise depuis l'arrivée en force de jeunes cadres depuis une 12enne d'années Merci d'avoir précisé ma pensée Jack.... j'ai parfois l'impression que les gens en général, les agents ou salariés de nos boites publiques refusent de voir la réalité des choses.....même si d'aucun leur explique comment les choses évoluent (parfois subrepticement mais évoluent....) C'est ainsi qu'un beau jour le réveil est d'autant plus dur ....hélas! La politique de l'autruche ne mène jamais nulle part..sauf souvent au fond du gouffre et c'est trop tard. il y a 20 minutes, ADC01 a dit : Cela fait combien de temps et de fois qu'on dit que Pepy va aller voir ailleurs et il est toujours la.Alors je le croirais quand il sera effectivement parti et surtout pas avant et comme je ne suis pas du genre a avancer quoi que soit pour ne pas alimenter les rumeurs. Pepy partira le moment venu, ou le moment plutôt le moment opportun venu. (voir quand on le lui dira). Les commis de l’État c'est ainsi que ça fonctionne....et que ça se gère, dans la grande majeure partie des cas . Une chose est sur, ça ne part jamais dans le néant....et sauf scandale ça ne se révoque pas. ça démissionne !
r2d2 Publication: 24 décembre 2017 Publication: 24 décembre 2017 il y a 26 minutes, jackv a dit : sauf pour les effectifs, les relations sociale,les négociations salariales...peut etre la nouvelle grille de salaire et ce n'est pas de ...l' anti-jeunisme bien dans notre culture...mais un constat de l’évolution rapide de l'entreprise depuis l'arrivée en force de jeunes cadres depuis une 12enne d'années je me permet de rectifier: depuis 1981 plus exactrment, la génération Fitermann, celle qui n'a pas été embauché à Air France et autre boites plus prestigieuses et qui s'est rabattue par défaut sur SNCF et ses salaires bas. La génération des Attachés cadres non techniques, surtout pas X-Pont, mais bien HEC & Cie: c'est leur politique qui normalise la SNCF en interne, en commençant sournoisement par la comptabilité: si tu coupes le cordon de la bourse, tu deviens vassal et débauches, débauches, recules techniquement, entres dans un carcan impossible à tenir. C'est comme cela que l'on a vu disparaitre des directions techniques importantes, le pouvoir étant tenu avant 2000 par les jeunes cadres non techniques des finances, du personnel , de l'administratif. L' anti-jeunisme actuel vis à vis de cette nomination n'est simplement attisé par ceux qui veulent rester aux commandes du haut de cinquantaine et ne supporte pas un jeunot les commander. 2
DIDIERD Publication: 24 décembre 2017 Publication: 24 décembre 2017 Annoncé depuis plusieurs semaines le départ du DG d'Eurostar en février (pour Siemens France) n'a toujours pas de remplaçant !
Invité jackv Publication: 25 décembre 2017 Publication: 25 décembre 2017 Il y a 13 heures, DIDIERD a dit : Annoncé depuis plusieurs semaines le départ du DG d'Eurostar en février (pour Siemens France) n'a toujours pas de remplaçant ! Et ce sujet, départ d e GP est ouvert depuis plus de deux ans mais cela arrivera bien un jour
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