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Le Web des Cheminots

Sncf: Quatre Syndicats Signataires


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Quatre syndicats de cheminots (CFDT, CGC, FO et UNSA) avaient signé vendredi l'accord salarial 2006 avec le direction de la SNCF, qui prévoit notamment une revalorisation générale de 1,8% dans l'entreprise, a-t-on appris de source syndicale.

Les syndicats avaient jusqu'à vendredi pour signer. Après la CFDT, la CGC et FO, l'UNSA a donné son accord après avoir réuni ses instances jeudi.

La CGT (majoritaire), Sud-Rail, la CFTC et la Fédération générale autonome des agents de conduite (FGAAC, syndicat catégoriel des agents de conduite) ont rejeté l'accord, estimant notamment que «le compte n'y est pas». Ces quatre syndicats totalisent 66,29% des voix aux dernières élections syndicales à la SNCF.

L'accord 2006 ajoute aux deux augmentations déjà décidées en 2005 de 0,3% en janvier 2006 et 0,6% en avril 2006, une hausse générale des salaires des cheminots de 0,5% le 1er juillet et de 0,4% le 1er octobre prochain, soit 1,8% cette année.

La direction souligne que les «majorations générales s'appliquent également aux retraites». L'accord prévoit aussi une augmentation de la valeur des primes mensuelles de travail de 10 euros, ainsi que des mesures pour les bas salaires.

L'année dernière, l'accord salarial 2005, qui prévoyait aussi une hausse globale de 1,8%, avait été signé par la CFDT, la FGAAC, et l'UNSA. AP

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Quatre syndicats de cheminots (CFDT, CGC, FO et UNSA) avaient signé vendredi l'accord salarial 2006 avec le direction de la SNCF, qui prévoit notamment une revalorisation générale de 1,8% dans l'entreprise, a-t-on appris de source syndicale.

Les syndicats avaient jusqu'à vendredi pour signer. Après la CFDT, la CGC et FO, l'UNSA a donné son accord après avoir réuni ses instances jeudi.

La CGT (majoritaire), Sud-Rail, la CFTC et la Fédération générale autonome des agents de conduite (FGAAC, syndicat catégoriel des agents de conduite) ont rejeté l'accord, estimant notamment que «le compte n'y est pas». Ces quatre syndicats totalisent 66,29% des voix aux dernières élections syndicales à la SNCF.

L'accord 2006 ajoute aux deux augmentations déjà décidées en 2005 de 0,3% en janvier 2006 et 0,6% en avril 2006, une hausse générale des salaires des cheminots de 0,5% le 1er juillet et de 0,4% le 1er octobre prochain, soit 1,8% cette année.

La direction souligne que les «majorations générales s'appliquent également aux retraites». L'accord prévoit aussi une augmentation de la valeur des primes mensuelles de travail de 10 euros, ainsi que des mesures pour les bas salaires.

L'année dernière, l'accord salarial 2005, qui prévoyait aussi une hausse globale de 1,8%, avait été signé par la CFDT, la FGAAC, et l'UNSA. AP

1,8 % c'est toujours ça de pris, j'espère qu'il n'y aura pas de véto des OS non signataires :Smiley_50:

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1,8 % c'est toujours ça de pris, j'espère qu'il n'y aura pas de véto des OS non signataires bigbisous

J'suis pas sûr que tu es tout compris au film...

Augmentation du coût de la vie : on tourne déjà à + 2,5% en moyenne annuelle pour 2006

Mon loyer vient de prendre + 3,5% au 1/7

L'essence a pris + 15 à 20% depûis le début de l'année

Augmentation du fioul, gaz, de l'électricité, de l'assurance voiture et maison, du téléphone...des impôts (revenus et locaux...)

Augmentation de l'alimentation, du pain, de la boucherie...

1,8 % d'augmentation en cumulé par rapport au 1er janvier mais ça va tourner à +1,5% par rapport à 2005 ...

Donc on est loin du compte en matière salaire ...

Si t'as pas une amélioration de ta qualif, position ou ancienneté t'es mal.

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Si t'as pas une amélioration de ta qualif, position ou ancienneté t'es mal.

Et ça fait combien d'année que c'est comme ça!

Bonne nouvelle, ils augmentent généreusement le smic...... bigbisous Avec une politique comme ça, j'ai l'impression que dans 5 ans nous y seront tous ..au smic! (réduction de la fracture sociale! mdrmdr )

En attendant, voici de quoi pleurer...

Modifié par aydeg
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Et ça fait combien d'année que c'est comme ça!

ça n'a pas toujours été comme ça...

Trop d'années...

Et ça n'a que trop duré...

Et les autres qui propose de passer le smic à 1500 bruts mensuels en 2012...

1225 euros bruts actuellement pour 990 nets!

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Bah en meme temps quand les presidentielles arrivent il y a toujours de bonnes propositions hein.

En tout cas cette augmentation est vraiment trop faible surtout pour les bas salaires de l'entreprise, il y en a meme qui gagne moins que le le smic.

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Et les autres qui propose de passer le smic à 1500 bruts mensuels en 2012...

1225 euros bruts actuellement pour 990 nets!

957 nets pour 35h. actuellement. avec "l'augmentation" ça devrait passer à 985€ pour les salaires fin juillet. tu parles d'une augmentation!

Modifié par laelia
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c'est super lapleunicheuselapleunicheuselapleunicheuse mais pour les bas salaires il devait pas avoir une autre augmentation (car la direction attendait la hausse du smic au 1er juillet ) ?????

moi et mon 1141.99 € brut de traitement je vais pas loin a la fin du mois

Article 4. Incidence de la politique d’évolution du SMIC légal

Si l’évolution du SMIC légal au 1er juillet 2006 conduisait à ce que les salaires ne soient plus tous supérieurs au SMIC interne de la SNCF (VRM), il conviendrait d’examiner avec l’ensemble des Organisations Syndicales les dispositions complémentaires à adopter.

Modifié par 595
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  • 2 semaines plus tard...

toujours pas de renegociations pour les bas salaires ???

le smic augmente de 3 % et pas les bas salaires ils devaient renegociers ..... et rien , la misere serieux...........

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toujours pas de renegociations pour les bas salaires ???

le smic augmente de 3 % et pas les bas salaires ils devaient renegociers ..... et rien , la misere serieux...........

Il y avait dès le début qq chose pour les plus bas salaires (mais je n'ai pas la moindre idée de ce que cela représente en pourcentage) :

"Les mesures particulières en faveur des plus basses rémunérations L’accord reprend les dispositions déjà décidées en janvier 2006, qui concernent 29 000 agents, c'est-à-dire l’augmentation des coefficients hiérarchiques des positions de rémunération 2 à 8 et position minimale d’embauche à la position 3. " (Temps réel)

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