Robe-Noire Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 Bonjour à tous Je suis une nouvelle ASCT et j'ai entendu des collègues parler de certains avantages du métiers . 10 ans de service / 15 ans de service et un maintien des primes en cas de changement de métier et bien sûr la pénibilité. J'ai trouvé des infos sur la pénibilité mais pas sur le maintien de la prime de travail (ou d'une partie) en cas de changement d'affectation, savez vous où je pourrais trouver cette info ? Grand merci !
Roukmoute Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 Salut! Le maintien des primes de travail, ce n'est pas seulement suite à inaptitude médicale ? 2
Invité jackv Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 (modifié) Il y a 2 heures , Robe-Noire a déclaré: Bonjour à tous Je suis une nouvelle ASCT et j'ai entendu des collègues parler de certains avantages du métiers . 10 ans de service / 15 ans de service et un maintien des primes en cas de changement de métier et bien sûr la pénibilité. J'ai trouvé des infos sur la pénibilité mais pas sur le maintien de la prime de travail (ou d'une partie) en cas de changement d'affectation, savez vous où je pourrais trouver cette info ? Grand merci ! tu es nouvelle ASCT et tu penses déjà a changer de boulot et a savoir ou tu peux gratter.. ça va pas être drôle.. Modifié 9 janvier 2016 par jackv
Roukmoute Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 il y a 8 minutes, jackv a déclaré: tu es nouvelle ASCT et tu penses déjà a changer de boulot et a savoir ou tu peux gratter.. ça va pas être drôle.. C'est obligé, les commentaires désagréables dès que quelqu'un vient poser une question (surtout quand on n'a pas la réponse à celle-ci) ?
Invité jackv Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 (modifié) c'est l'impression que m'a donné le message.mais j’espère me tromper.. Modifié 9 janvier 2016 par jackv
PLANONYME Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 il y a 43 minutes, Roukmoute a déclaré: C'est obligé, les commentaires désagréables dès que quelqu'un vient poser une question (surtout quand on n'a pas la réponse à celle-ci) ? Euh, c'est l'hôpital qui se moque de la charité ! Je vais m'attirer à mon tour un commentaire désagréable. Grogne année quand même Roukmoute. 2
assouan Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 il y a 27 minutes, PLANONYME a déclaré: Euh, c'est l'hôpital qui se moque de la charité ! Je vais m'attirer à mon tour un commentaire désagréable. Grogne année quand même Roukmoute. Oui en effet : quel est le rapport entre Rouk qui dit bonjour et pose une question que je comprends comme administrative et Jackv (désolée Jackv) qui y va bille en tête sur des suppositions/interprêtations ?
PLANONYME Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 Il y a 1 heure , assouan a déclaré: quel est le rapport entre Rouk qui dit bonjour et pose une question que je comprends comme administrative et Jackv (désolée Jackv) qui y va bille en tête sur des suppositions/interprêtations ? Roukmoute reproche à Jackv d'avoir fait un commentaire désagréable (ce dont Jackv qui ne pensait sans doute pas à mal fait amende honorable dans son message suivant). Or assez souvent au fil des différents sujets, Roukmoute n'est lui-même pas avare de commentaires assez rudes et fort peu aimables envers de nombreux intervenants. C'est ça le rapport. C'était l'occasion. Je compte les dans mon précédent message. Déjà deux ! 1
assouan Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 (modifié) il y a 3 minutes, PLANONYME a déclaré: Roukmoute reproche à Jackv d'avoir fait un commentaire désagréable (ce dont Jackv qui ne pensait sans doute pas à mal fait amende honorable dans son message suivant). Or assez souvent au fil des différents sujets, Roukmoute n'est lui-même pas avare de commentaires assez rudes et fort peu aimables envers de nombreux intervenants. C'est ça le rapport. C'était l'occasion. Je compte les dans mon précédent message. Déjà deux ! Mais l'occasion ne fait pas le larron puisque ce n'est pas le cas ici ! Et tu peux compter tes "j'aime" cela ne change rien à mon avis. Donc si tu as des comptes à régler, plutôt que de venir pourrir un sujet je te propose d'écrire directement à la personne concernée. Modifié 9 janvier 2016 par assouan
lamicahouette Publication: 9 janvier 2016 Publication: 9 janvier 2016 (modifié) "Revenons à nos moutons", dit la chèvre.... Pas de quoi fouetter un chat, fut -il roux... Pour répondre à ces grosses approximations : 10 ans de service / 15 ans de service et un maintien des primes en cas de changement de métier.... ne concerne que la prime de travail, et c'est ce qui s'appelle un complément de rémunération, lorsque la prime de travail ou de traction disparait pour une beaucoup moins élevée, suite à changement de poste et sous certaines conditions. Sur syspre, on peut consulter le règlement sur les compléments de rémunération..... Ce complément varie dans le temps, car on fait le constat de la situation de départ, et les promos notamment tendent à le faire baisser dans le temps, voire disparaitre..... Lorsque l'on perd des primes "autres" , et uniquement suite à un accord mobilité, donc à une suppression de poste suite à réorganisation, on peut avoir une ITT (indemnité temporaire de transition), qui pour le coup concerne les différences de primes entre la nouvelle et l'ancienne situation: l'ITT dure trois ans, elle est très dégréssive (au début on touche 90% de la différence, à la fin 15% , elle chute tous les neuf mois, dans mes souvenirs) Quand à la majoration de la pénibilité, elle a deux seuils, et le premier s'obtient après 20 ans de services avérés "pénibles", et offre une majoration d'une quinzaine d'euros... Pas de quoi aller au casino......Sinon, dès douze ans de validation de services avérés pénibles, ont peut bénéficier d'avantages lors d'une CPA,(cessation progressive d'activités) mais je pense que ce n'est pas ici le sujet. Modifié 9 janvier 2016 par lamicahouette 3
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