le jour b Publication: 11 mars 2016 Publication: 11 mars 2016 (modifié) « Moins de droit à l’erreur », « plus de pression »… Les conditions de travail dans les milieux très majoritairement masculins sont souvent plus difficiles pour les femmes. A l’occasion de la Journée internationale du droit des femmes, le 8 mars, la Newsroom se penche sur la mixité chez SNCF. Le chiffre peut faire bondir : SNCF ne compte dans ses rangs que 20% de femmes. Cependant cette proportion est comparable à celle d’autres entreprises ferroviaires européennes comme l'explique Catherine Woronoff-Argaud, responsable à la DRH. Sept témoignages de femmes qui exercent dans le groupe ferroviaire un métier dit « masculin », viennent compléter le tableau en s'exprimant sur ce qui est souvent une vraie vocation. http://www.sncf.com/fr/content/fil-infopressemixite-et-journee-droits-des-femmes04032016 Une répartition inégale dans les métiers de l'entreprise : 61.1% en filière administrative 46.7% en filière commerciale 95% dans le personnel paramédical 91.3% dans le service social 4.4% au matériel 11.9% à la SUGE (police ferroviaire) 4% à la Traction 11.9% au Transport-Mouvement ce texte me laisse très septique,je n'ai jamais ressenti tous cela pendant mes 35 ans de service dans une filière ou il y avait presque égalité H/F, est ce pour cela? Modifié 11 mars 2016 par le jour b 1
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