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Le Web des Cheminots

Questionnaire de personnalité


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Bonjour,

je dois passer une journée d'évaluation pour rentrer à la SNCF.

J'ai reçu hier un mail pour remplir un questionnaire en ligne 140 questions environ.

j'ai trouvé cet exercice pas forcément évident, et je me trouve des fois incohérents entre mes réponses...

Pensez vous que çà peut avoir des conséquences sur la suite du processus de l'entretien ?

J'espère que non car je suis trés motivé pour le métier de technicien qu'il me propose.

Merci pour votre retour

 

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il y a 8 minutes, Erwan2907 a déclaré:

 

Pensez vous que çà peut avoir des conséquences sur la suite du processus de l'entretien ?

 

 

Cela en a forcément, sinon personne ne se serai casser la tête à le faire, ce questionnaire et à le faire remplir.

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Il y a 13 heures , Erwan2907 a déclaré:

j'ai trouvé cet exercice pas forcément évident, et je me trouve des fois incohérents entre mes réponses...

L'incohérence, réelle ou supposée, n'est pas forcément une mauvaise réponse.

Et sur de nombreuses questions, il n'y a formellement ni bonne, ni mauvaise réponse. Il y a une réponse, c'est tout. Celle du candidat.

Réponses qui, analysées dans leur globalité, déterminent un profil, un tempérament, un potentiel. C'est ça qui est mesuré, évalué.

Personnellement, je ne suis pas sûr que ce soit une science totalement exacte. Mais pour ceux qui ont créé ces questionnaires, sur la base de réponses attendues, d'approches statistiques et de profils psychologiques généralement observés, c'est un moyen rapide de détecter des personnalités potentiellement à problèmes (comportements asociaux, immaturité, etc.) et de les écarter. Je pense d'ailleurs que le questionnaire est davantage fait pour éliminer a priori certains profils s'ils s'en présentent que pour sélectionner parmi les candidats.

 

 

 

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bonjour, et merci pour vos retours.

J'espère que çà passera, de toute façon je vais beintôt passer l'entretien.

J'espère que je vais réussir à être naturel et ne pas me laisser envahir par le stress, c'est ma plus grosse crainte...

Savez vous si les journées d'entrettien se passent pour les mêmes postes dans toute la france ou si çà passe pour plusieurs métiers différents ?

J'espère passer cette jounrée!!!

A binetôt

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Bonjour,

j'ai passé ma journée d'entretien sur Paris.

j'ai loupé, le sttress et l'enjeu de cette journée ont pris le dessus.

Le poste était vraiment ce que je cherchais mais je n'ai jamais réussi à me vendre et à mettre mes motivation en avant.

C'est vraiment frustrant!!!!!!!!!!!!! je suis dgouté! surtour que je pense qu'il y avait la place pour que je passe! :-(

On m'a dis que j'aurais une réponse sous 8-10jours par mail, çà veut tout dire....

 

Modifié par Erwan2907
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Sur 21/3/2016 at 10:51 , Erwan2907 a déclaré:

Bonjour,

j'ai passé ma journée d'entretien sur Paris.

j'ai loupé, le sttress et l'enjeu de cette journée ont pris le dessus.

Le poste était vraiment ce que je cherchais mais je n'ai jamais réussi à me vendre et à mettre mes motivation en avant.

C'est vraiment frustrant!!!!!!!!!!!!! je suis dgouté! surtour que je pense qu'il y avait la place pour que je passe! :-(

On m'a dis que j'aurais une réponse sous 8-10jours par mail, çà veut tout dire....

 

ca ne veut rien présager la réponse par mail d'ici 8-10 jours, c'est dans les deux sens

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ok, merci pour ta réponse, çà fait 8 jours maintenant.

Pour moi, je pensais que çà voulait tout dire surtout si c'est par mail...

Enfin une chose est sure, j'ai vraiment loupé un module de test et aprés j'ai été moyen sur le reste... donc je pense pas sortir du lot...

Aprés c'est sur que le ressenti suite à un entretien, c'est pas toujours facile mais bon je suis frustré de pas avoir été moi même et de pas avoir pu montrer mes réelles capacités...

Merci encore

çà me redonne un peu d'espoir... :-)

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il y a 9 minutes, Erwan2907 a déclaré:

Enfin une chose est sure, j'ai vraiment loupé un module de test et aprés j'ai été moyen sur le reste... donc je pense pas sortir du lot...

Ce ne sont que des tests ! Pas un contrôle de connaissances (déjà dit). Ce qui compte c'est le profil global. Les autres candidats, chacun aves ses atouts et ses lacunes, ne font pas forcément mieux. Eux aussi peuvent avoir "loupé" un module (pas forcément le même) et s'être sentis plus ou moins moyens sur le reste.

Ce sera intéressant de lire ici quelle aura été la décision finale.

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Oui ce sont des test, mais comme me le disait le chargé du recrutement, je vois des notes et tu n'es pas dans les meilleurs.

De plus, lors de l'entretien technique on m'a piégé, donc c'est aussi pour çà que je me dis que çà sent pas très bon pour moi.

Mais c'est sur que j'aimerai que çà passe, je vous tiendrai au courant dans tous les cas de la réponse.

çà serait vraiment une chance pour moi de trouver un métier dans lequel je pourrai m'éclater et en plus dans un grand groupe!!

Merci à vous

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Sur ‎24‎/‎03‎/‎2016 at 10:22 , Erwan2907 a déclaré:

 

çà serait vraiment une chance pour moi de trouver un métier dans lequel je pourrai m'éclater et en plus dans un grand groupe!!

 

Grand groupe ? Oui et alors ? Quel rapport avec un gus qui bosse chez Effia et un agent de LA SNCF ?

 

 Cette notion de grand groupe est un vrai miroir aux alouettes et je en vois absolument pas la chance de bosser dans un grand groupe comme SNCF comme ils disent, j'en suis resté il est vrai à la SNCF, le reste n'est que du papier cadeau pour vendre je ne sais pas quoi et tu es tombé dans le panneau.

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il y a 33 minutes, ADC01 a déclaré:

Grand groupe ? Oui et alors ? Quel rapport avec un gus qui bosse chez Effia et un agent de LA SNCF ?

 

 Cette notion de grand groupe est un vrai miroir aux alouettes et je en vois absolument pas la chance de bosser dans un grand groupe comme SNCF comme ils disent, j'en suis resté il est vrai à la SNCF, le reste n'est que du papier cadeau pour vendre je ne sais pas quoi et tu es tombé dans le panneau.

Erwan2907 parle sûrement de "grand groupe" dans le sens général du terme. Il peut paraître plus valorisant pour certaines personnes de travailler une grande entreprise à l'envergure nationale voire internationale (genre Thales ou Bouygues) que pour une petite entreprise locale de BTP (c'est un exemple bien-sûr).

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il y a 15 minutes, Z2N Tuning a déclaré:

Erwan2907 parle sûrement de "grand groupe" dans le sens général du terme. Il peut paraître plus valorisant pour certaines personnes de travailler une grande entreprise à l'envergure nationale voire internationale (genre Thales ou Bouygues) que pour une petite entreprise locale de BTP (c'est un exemple bien-sûr).

Je l'avais bien compris ainsi, et c'est bien pourquoi je m'inquiète.

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