mikko Publication: 6 juin 2016 Publication: 6 juin 2016 (modifié) il y a 54 minutes, jackv a déclaré: La SNCF espérait au minimum 1,5 % d’économies de sa masse salariale avec le nouveau cadre social http://lemonde.fr/economie/article/2016/06/06/ultimes-tractations-pour-faire-sortir-la-sncf-de-la-greve_4938581_3234.html Une piste, que la direction se sépare des cadres qui ont signé la fameuse pétition, puisqu'ils se sentent mal chez nous, et l'économie sur la masse salariale sera atteinte, voire dépassée. Modifié 6 juin 2016 par mikko
babyboy Publication: 6 juin 2016 Publication: 6 juin 2016 C'est bien d'apprendre maintenant que la SNCF espérait 1,5% d'économie. Je ne l'avais pas lu lors de la "Réforme Ferroviaire", ça devait sûrement être ecrit en bas avec un astérisque.
capelanbrest Publication: 6 juin 2016 Publication: 6 juin 2016 Il y a 3 heures , mikko a déclaré: Les conducteurs représentent 9,5% des effectifs de la SNCF selon le dernier bilan social. Un si faible taux de gréviste, avec aussi peu de trains, veut dire que la grève est particulièrement suivie par cette corporation et beaucoup moins chez les autres cheminots.De toute façon, les médias ne mesure la réussite de la grève, que par le nombre de trains qui roulent. Globalement c 'est ce qui intéresse le chaland radiophonique ou télévisuel,.....le restant les gens s'en foutent un peu. Vu des médias ce qui intéresse ce sont les perturbations engendrées pour le péquin lambda...tout le reste n’intéresse que la corporation (agents et direction) ...: rien de nouveau sous le soleil 1
laconi Publication: 6 juin 2016 Publication: 6 juin 2016 (modifié) Il y a 4 heures , juv5345 a déclaré: Suis venu pour 11h, pas au courant que l'AG était avancée à 10h. Quelqu'un a des infos sur le résultat de la réunion OS/direction ce matin? La direction est pressé de faire signer!!Ils doivent avoir la pression du gouvernement ,ben mettons leurs encore un peu plus la pression pour les prochains jours . " Il est 20h58, la direction veut absolument conclure ce soir, avec l'aval de la cfdt et l'unsa, alors que nous ne sommes qu'en train d'étudier l'art 38... Sur chaque article, la bataille est rude et la direction se découvre... Le soi-disant maintien du RH0077 se conjugue bien souvent avec des dispositions régressives introduite par l'entreprise. Sur ces articles bloquant, art 4 et 6, art 23-5, art 25 sur les nouveaux régimes de travail ( qui serait généralisé à l'ensemble du GPF), l'art 37 et 38, la direction dit vouloir faire une interruption de séance plus tard, quand nous aurons balayé l'ensemble du texte, pour nous fournir des réponses point par point. " Modifié 6 juin 2016 par laconi
zoom 45 Publication: 6 juin 2016 Publication: 6 juin 2016 il y a 25 minutes, laconi a déclaré: La direction est pressé de faire signer!!Ils doivent avoir la pression du gouvernement ,ben mettons leurs encore un peu plus la pression pour les prochains jours . " Il est 20h58, la direction veut absolument conclure ce soir, avec l'aval de la cfdt et l'unsa, alors que nous ne sommes qu'en train d'étudier l'art 38... Sur chaque article, la bataille est rude et la direction se découvre... Le soi-disant maintien du RH0077 se conjugue bien souvent avec des dispositions régressives introduite par l'entreprise. Sur ces articles bloquant, art 4 et 6, art 23-5, art 25 sur les nouveaux régimes de travail ( qui serait généralisé à l'ensemble du GPF), l'art 37 et 38, la direction dit vouloir faire une interruption de séance plus tard, quand nous aurons balayé l'ensemble du texte, pour nous fournir des réponses point par point. " Heureusement que "Les 4 Fantastiques" ont des super-pouvoirs, car la nuit va être longue.......
PLANONYME Publication: 6 juin 2016 Publication: 6 juin 2016 il y a 53 minutes, laconi a déclaré: " Il est 20h58, la direction veut absolument conclure ce soir, avec l'aval de la cfdt et l'unsa, alors que nous ne sommes qu'en train d'étudier l'art 38... Rester discuter (jusque tard a priori) signifie donc que la CGT envisage ou en tout cas n'exclut pas de signer l'accord d'entreprise. Pourtant elle n'a cessé d'affirmer qu'il était dangereux d'avoir un accord d'entreprise éloigné du décret-socle et de la convention collective, textes qui ne sont pas en discussion ce soir.
assouan Publication: 6 juin 2016 Auteur Publication: 6 juin 2016 il y a 23 minutes, PLANONYME a déclaré: Rester discuter (jusque tard a priori) signifie donc que la CGT envisage ou en tout cas n'exclut pas de signer l'accord d'entreprise. Pourtant elle n'a cessé d'affirmer qu'il était dangereux d'avoir un accord d'entreprise éloigné du décret-socle et de la convention collective, textes qui ne sont pas en discussion ce soir. Sud doit avoir aussi son mot à dire je pense... 1
PLANONYME Publication: 6 juin 2016 Publication: 6 juin 2016 il y a 37 minutes, assouan a déclaré: Sud doit avoir aussi son mot à dire je pense... SUD ne cherche pas signer quoi que ce soit. Fera tout pour que la CGT ne soit pas tentée. il y a 36 minutes, roy62 a déclaré: Il se passe quoi si il ne signe pas? L'accord sera quand même signé par CFDT et UNSA, ce qui est suffisant pour le valider (30 % de représentativité). Mais CGT, avec le concours obligatoire de SUD, pourra aussi signifier une opposition légale (50 % de représentativité ensemble). Personnellement, je ne pense pas que la CGT ira jusque là. Mais s'il y avait dénonciation, plus d'accord ! Ce qui n'empêcherait pas la SNCF de faire comme si et d'appliquer ce que les pouvoirs publics lui ont demandé d'appliquer. Mais il est évident qu'en absence de texte de référence validé par un accord gravé dans le marbre (au moins pour un temps), l'application pourrait être à géométrie variable. Par expérience, il vaut mieux toujours signer un accord même imparfait. Car il engage les deux parties et si l'une s'écarte, l'autre peut toujours le lui rappeler et lui demander des explications et justifications. 2
TintinGV Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 Il y a 11 heures , ADC01 a déclaré: A ce propos, France Info a bien précisé Montparnasse où se trouve le siège de la SNCF, sans commentaire !!!!!! Finalement,il y a plusieurs lieux pour le siège !!!!,éjectable ???
yienyien89 Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 Il y a 8 heures , PLANONYME a déclaré: SUD ne cherche pas signer quoi que ce soit. Fera tout pour que la CGT ne soit pas tentée. L'accord sera quand même signé par CFDT et UNSA, ce qui est suffisant pour le valider (30 % de représentativité). Mais CGT, avec le concours obligatoire de SUD, pourra aussi signifier une opposition légale (50 % de représentativité ensemble). Personnellement, je ne pense pas que la CGT ira jusque là. Mais s'il y avait dénonciation, plus d'accord ! Ce qui n'empêcherait pas la SNCF de faire comme si et d'appliquer ce que les pouvoirs publics lui ont demandé d'appliquer. Mais il est évident qu'en absence de texte de référence validé par un accord gravé dans le marbre (au moins pour un temps), l'application pourrait être à géométrie variable. Par expérience, il vaut mieux toujours signer un accord même imparfait. Car il engage les deux parties et si l'une s'écarte, l'autre peut toujours le lui rappeler et lui demander des explications et justifications. Gravé dans le marbre et pour un temps dans la même phrase.... On voit bien l'escrocrie de ce texte. En plus vouloir faire croire aux agents que se sera bon pour eux, est vraiment malhonnête.
Invité JLChauvin Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 Il y a 8 heures , PLANONYME a déclaré: SUD ne cherche pas signer quoi que ce soit. Fera tout pour que la CGT ne soit pas tentée. L'accord sera quand même signé par CFDT et UNSA, ce qui est suffisant pour le valider (30 % de représentativité). Mais CGT, avec le concours obligatoire de SUD, pourra aussi signifier une opposition légale (50 % de représentativité ensemble). Personnellement, je ne pense pas que la CGT ira jusque là. Mais s'il y avait dénonciation, plus d'accord ! Ce qui n'empêcherait pas la SNCF de faire comme si et d'appliquer ce que les pouvoirs publics lui ont demandé d'appliquer. Mais il est évident qu'en absence de texte de référence validé par un accord gravé dans le marbre (au moins pour un temps), l'application pourrait être à géométrie variable. Par expérience, il vaut mieux toujours signer un accord même imparfait. Car il engage les deux parties et si l'une s'écarte, l'autre peut toujours le lui rappeler et lui demander des explications et justifications. Par expérience, hein? Par expérience tous les accords imparfaits signés par les rois du stylo ont tourné à l'accentuation du dumping social ou à la catastrophe sociale dans les entreprises où ils ont été signés... alors parles nous de victoires...
PLANONYME Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 il y a 4 minutes, JLChauvin a déclaré: Par expérience, hein? Par expérience tous les accords imparfaits signés par les rois du stylo ont tourné à l'accentuation du dumping social ou à la catastrophe sociale dans les entreprises où ils ont été signés... alors parles nous de victoires... Ce serait plutôt à toi de nous en parler de victoires puisque tu sais comment il faut faire ! 2
ouragan Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 il y a 9 minutes, JLChauvin a déclaré: Par expérience, hein? Par expérience tous les accords imparfaits signés par les rois du stylo ont tourné à l'accentuation du dumping social ou à la catastrophe sociale dans les entreprises où ils ont été signés... alors parles nous de victoires... Le stylo peut servir aussi servir à dénoncer un texte ? 4
PLANONYME Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 il y a 5 minutes, ouragan a déclaré: Le stylo peut servir aussi servir à dénoncer un texte ? Excellent et bien vu !!!
Laurent Boucard Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 et la cgt peut aussi ne pas signer et ne pas dénoncer.
ouragan Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 il y a 6 minutes, Laurent Boucard a déclaré: et la cgt peut aussi ne pas signer et ne pas dénoncer. Ni ni 3
Invité JLChauvin Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 Bien sûr, bien sûr... et qui croyez vous tromper à part vous même? Pour l'instant la CGT n'a ni signé ni dénoncé, vous cherchez juste à détourner votre propre responsabilité qui est énorme, comme d'habitude! Ceux qui ont tout signé pour l'instant ce sont bien la CFDT et l'UNSA, prenez vos responsabilités, il sera temps de voir qui fera quoi par la suite.
ouragan Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 (modifié) il y a 12 minutes, JLChauvin a déclaré: Bien sûr, bien sûr... et qui croyez vous tromper à part vous même? Pour l'instant la CGT n'a ni signé ni dénoncé, vous cherchez juste à détourner votre propre responsabilité qui est énorme, comme d'habitude! Ceux qui ont tout signé pour l'instant ce sont bien la CFDT et l'UNSA, prenez vos responsabilités, il sera temps de voir qui fera quoi par la suite. C'est l'AG qui décide,tu as raison ".......... Modifié 7 juin 2016 par ouragan
Invité JLChauvin Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 il y a 29 minutes, PLANONYME a déclaré: Ce serait plutôt à toi de nous en parler de victoires puisque tu sais comment il faut faire ! Mon pauvre ami, les victoires ce fut par exemple en 95, j'y ai gagné de partir à l'heure... et pas grâce aux signataires de tout et n'importe quoi. Alors tes arguties moqueuses, tu te doute bien où tu peux te le mettre, n'est-ce pas? Tes leçons de morale et de lutte aussi, n'est-ce pas?
Pascal 45 Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 Participation à la grève du mardi 07 juin 2016 (source SNCF) Citation Deux des quatre organisations syndicales représentatives ont appelé à une grève reconductible. Le taux de particiaption à la grève du mardi 07 juin 2016 est de 8,5% ... http://www.sncf.com/ressources/taux_de_participation_mardi_7_juin.pdf
TintinGV Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 AG de PLY avec toujours autant de grévistes. Reconduction puisque toujours aucune avancée sur la CCN. Il faut tenir au moins jusqu'à samedi. 3
Invité JLChauvin Publication: 7 juin 2016 Publication: 7 juin 2016 Sur Bordeaux, les AG ont reconduit le mouvement, avec plus de participants... et un tas d'actions locales, souvent interprofessionnelles, diverses et variées...
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