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Le Web des Cheminots

statut cheminot après 30 ans....


Invité amine 2016

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Invité amine 2016

Bonjour a toutes et a tous.

 Je suis nouveau sur le site, donc soyez indulgent.

Je suis a la dernière étape du processus de recrutement pour le poste de CRL.

J'aurai 30 ans et 10 mois le jour de l 'intégration. Et la chargé de recrutement m'a expliqué que je serai statut contractuel.

En sachant que Le référentiel rh01limite l'age a 30 ans sans préciser la date anniversaire. (Donc le calcul se fait en année a mon sens). Pourrais-je prétendre au statut chominot car a ma date d'embauche j'aurai toujours 30 ans.....

 

Merci pour vos réponses  

Modifié par amine 2016
correction du titre
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30 ans et 10 mois, c'est 30 ans et 10 mois, donc 10 mois après l'âge maxi pour être recruté au statut, c'est pourtant explicite !

 

Modifier la faute di titre SVP Merci !

Modifié par ADC01
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il y a 8 minutes, Ludo68 a déclaré:

Adc toujours à fond sur les fautes d'orthographe

Je crois plus à une faute de frappe qu'à une faute d'orthographe

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Il y a 2 heures , ADC01 a déclaré:

30 ans et 10 mois, c'est 30 ans et 10 mois, donc 10 mois après l'âge maxi pour être recruté au statut, c'est pourtant explicite !

 

Modifier la faute di titre SVP Merci !

Je connais des cheminots qui sont des cho (chauds) minots......:Smiley_19:

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Il y a 4 heures , amine 2016 a déclaré:

J'aurai 30 ans et 10 mois le jour de l 'intégration. 

ARTICLE 2 - CONDITIONS GENERALES D’ADMISSION AU
CADRE PERMANENT


2.1. Pour pouvoir être admis dans un emploi du cadre permanent, tout candidat doit :
a) posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un autre Etat membre de
l’Union Européenne ;
b) remplir les conditions d'aptitude médicale et professionnelle ;
c) n'avoir à l'extrait n°2 de son casier judiciaire (ou l'équivalent pour un ressortissant
d'un autre Etat membre de l’UE) aucune condamnation entachant l'honneur ou la
probité ;
d) être en situation régulière au regard des obligations du service national de l'Etat
membre de l’UE dont il est ressortissant ;
e) être âgé de 16 ans au 
moins et de 30 ans au plus au jour de son admission.
La limite d'âge supérieure est relevée d'un an :
pour les candidats père ou mère de famille, par enfant donnant droit aux
allocations familiales
 ou qui y donnerait droit s'il n'était pas considéré comme
enfant unique au regard des dispositions légales concernant l'attribution des
allocations familiales ;
- pour tout candidat, par personne à charge ouvrant droit aux allocations prévues
pour les personnes reconnues en situation de handicap.
Un même enfant ne peut ouvrir droit qu'au bénéfice de l'une ou de l'autre des
dispositions ci-dessus.

La limite d'âge supérieure peut être relevée jusqu'à 40 ans pour les candidats recrutés
au titre des personnes reconnues en situation de handicap.
La limite d'âge supérieure est supprimée pour les candidats conjoints ou partenaires
de PACS d’agents en activité décédés.

Comme dit précédemment 30 ans, c'est 30 ans. 30 ans (date anniversaire) + quelques jours, semaines ou mois c'est avoir plus de 30 ans. Autrement dit, être dans sa 31ème année.

 

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Invité amine 2016

Bonjour a tous,

Je vous remercie pour vos réponses, j'avais un doute mais la c'est claire.

Il y a 13 heures , ADC01 a déclaré:

30 ans et 10 mois, c'est 30 ans et 10 mois, donc 10 mois après l'âge maxi pour être recruté au statut, c'est pourtant explicite !

Modifier la faute di titre SVP Merci !

ADC01,effectivement c'est une faute de frappe, comment puis-je changer le titre, je ne trouve pas...?

pour revenir a mon sujet, y a t-il une grande différence entre le salaire d'un permanent et un contractuel?

Bien à vous

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Il y a 2 heures , amine 2016 a déclaré:

pour revenir a mon sujet, y a t-il une grande différence entre le salaire d'un permanent et un contractuel ?

Non, il y a des équivalences.

Extrait du livret d'accueil à la SNCF (Direction RH):

Agents contractuels. Lorsque vous êtes recruté comme contractuel (en CDD ou en CDI), vous êtes lié à la SNCF par un contrat de travail conforme aux dispositions du Code du travail ainsi qu’à la Directive interne RH 0254 intitulée « Dispositions applicables au personnel contractuel ». Vous êtes affilié au régime général de Sécurité sociale, tant pour l’assurance maladie que pour l’assurance retraite. En pratique, il n’existe quasiment pas de différence entre votre vie professionnelle et celle de vos collègues du cadre permanent : votre rémunération est généralement déterminée en référence à celle des agents du cadre permanent, vous êtes soumis aux mêmes règles d’organisation du travail et des congés, vous contribuez pareillement à l’activité, partagez les mêmes droits et devoirs, et êtes soumis à un régime de sanctions quasiment identique.

 

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Invité amine 2016

De toute façon, cheminot ou pas, c'est une fierté pour moi de pouvoir faire ce magnifique métier.

Je serai quand même permanent dans ce forum... ;-)

Merci à tous.

 

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