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Il y a 2 heures, capelanbrest a dit :

ce qui est totalement faux puisque la France reste un pays très attractif pour les investisseurs étrangers....sauf que les étrangers qui investissent le font dans les  business à haute valeur ajoutée .....et pas nécessairement dans ceux générateurs de mains d’œuvres genre usines à gros effectifs potentiellement sensibles aux mouvements sociaux....

Alors effectivement ça se voit moins .....pour le péquin lambda.

il faut donc éviter les poncifs.....entendus au café du commerce ;)

Mais tu vas tout a fait dans le même sens que moi, car peu de main d'oeuvre donc moins de soucis avec le droit du travail et les syndicats, quand a la fiscalité je leur fait confiance pour optimiser au maximum

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Publication: (modifié)
Il y a 3 heures, capelanbrest a dit :

 

ça n'est donc pas un peu plus de syndiqués mais une majorité de syndiqués.....

;)

 

tout a fait d'accord..

 

Il y a 12 heures, Albert-00 a dit :

S'il y a moins de syndiqués chez nous que dans d'autres pays c'est certainement de la responsabilité des OS dans lesquels les salariés ne se reconnaissent pas

pour se reconnaître ils faudraient que ses salariés soient syndiqués, les orientation d'un syndicat se font dansles documents préparatoires et dans  les congrès  tout cela étant organisé par les syndiqués..

mais les français sont bien plus malins que dans les autres pays a majorité de syndiqués ,il pensent que l'individualisme est plus efficace et que eux seul ,petit malin, tireront leur épingle du jeu au détriment des autres si nécessaire (et tous se font avoir)  ,c'est la mentalité depuis qq décennies..

 enfin si tu préfères les poncifs genre , TF1, le figaro sur  les syndicats et le code du travail dont tu as largement bénéficié , continue a régresser et a faire croire que c'est le progrès

Modifié par jackv
Publication:
il y a 19 minutes, jackv a dit :

tout a fait d'accord..

 

pour se reconnaître ils faudraient que ses salariés soient syndiqués, les orientation d'un syndicat se font dansles documents préparatoires et dans  les congrès  tout cela étant organisé par les syndiqués..

mais les français sont bien plus malins que dans les autres pays a majorité de syndiqués ,il pensent que l'individualisme est plus efficace et que eux seul ,petit malin, tireront leur épingle du jeu au détriment des autres si nécessaire (et tous se font avoir)  ,c'est la mentalité depuis qq décennies..

 enfin si tu préfères les poncifs genre , TF1, le figaro sur  les syndicats et le code du travail dont tu as largement bénéficié , continue a régresser et a faire croire que c'est le progrès

Ou les Français pensent les syndicats trop politisés ..... (et c'est mon cas)

Publication: (modifié)
Il y a 3 heures, Albert-00 a dit :

Ou les Français pensent les syndicats trop politisés ..... (et c'est mon cas)

je te l'ai écrit les syndicats reflètent les idées des adhérents ..si les adhérents veulent politiser les débats libre a eux , il existe des syndicats non politisés en france et si l'on veut des syndicats moins politisés le mieux au lieu de critiques stériles  et d'adhérer et de faire évoluer ..

Dans les autres pays a forte syndicalisation il y a aussi des syndicats a tendance politique..il semble que comme un certain nombre de salariés en France , tu cherches la bonne excuse.

 qq exemples

Allemagne

 La confédération syndicale la plus importante est le DGB (Deutscher Gewerk-schaftsbund , avec 8 syndicats affiliés qui représentaient fin 2008 près de 6,4 millions de membres, soit presque 80 % des adhérents du mouvement syndical allemand. La DGB est particulièrement proches des sociaux-démocrates allemands du SPD. Aujourd'hui encore, le président du DGB est membre du SPD, comme pratiquement tous ses homologues... Une minorité non négligeable de syndiqués, notamment chez ver.di et IG Metall, soutiennent activement  DIE LINKE („La Gauche“) qui est une scission du SPD..

Belgique

 Taux de syndicalisation de 60%, les organisations syndicales apparaissent comme des acteurs incontournables du champ social belge ou  il y a 4 ,8millions de salariés . Trois syndicats (CSC, FGTB et CGSLB)

 la CSC (premier syndicat,)1,6 millions de membres, la Confédération des Syndicats chrétiens, ses orientations sont celles du MOC ( Mouvement Ouvrier Chrétien) qui porte un message politique et qui présente trois caractéristiques majeures : un mouvement progressiste, adhérant aux valeurs de gauche basées sur l’égalité et la solidarité et porteuses de changement social.

La Fédération générale du travail de Belgique (FGTB)  de tendance socialiste, est par son nombre d’adhérents (plus d’un million cinq cent mille), la deuxième fédération syndicale belge

la CGSLB s’inspire des droits sociaux définis par la Déclaration universelle des Droits de l’Homme.

Danemark

le taux de syndicalisation est élevé aux environs des deux tiers de la population active, la plupart des syndicats des affiliés sont regroupés au sein de trois confédérations principales. .Le Danemark compte environ 2,05 millions de syndiqués. La population active se composant de 2,6 millions de personnes , le taux de syndicalisation est de près de 80 %. 3 grosse confédérations  LO, FTF et AC

LO (Landesorganisationen i Danmark, Confédération danoise des syndicats) est de loin la confédération syndicale majoritaire dans le pays. Les syndicats affiliés à LO totalisent 1 122 800 affiliés, travailleurs manuels et non manuels.  LO est proche du parti social-démocrate danois , chacune des deux organisations était représentée au comité exécutif de l’autre

La 2éme la FTF (Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd, Confédération des employés et des fonctionnaires publics), avec quelque 352 800 membres..

l’AC (Akademikernes Centralorganisation, Confédération danoise des associations professionnelles), qui regroupe 141 800 affiliés diplômés de l’enseignement supérieur.

 

Modifié par jackv
Publication:
Il y a 6 heures, jackv a dit :

je te l'ai écrit les syndicats reflètent les idées des adhérents ..si les adhérents veulent politiser les débats libre a eux , il existe des syndicats non politisés en france et si l'on veut des syndicats moins politisés le mieux au lieu de critiques stériles  et d'adhérer et de faire évoluer ..

Dans les autres pays a forte syndicalisation il y a aussi des syndicats a tendance politique..il semble que comme un certain nombre de salariés en France , tu cherches la bonne excuse.

 qq exemples

Allemagne

 La confédération syndicale la plus importante est le DGB (Deutscher Gewerk-schaftsbund , avec 8 syndicats affiliés qui représentaient fin 2008 près de 6,4 millions de membres, soit presque 80 % des adhérents du mouvement syndical allemand. La DGB est particulièrement proches des sociaux-démocrates allemands du SPD. Aujourd'hui encore, le président du DGB est membre du SPD, comme pratiquement tous ses homologues... Une minorité non négligeable de syndiqués, notamment chez ver.di et IG Metall, soutiennent activement  DIE LINKE („La Gauche“) qui est une scission du SPD..

Belgique

 Taux de syndicalisation de 60%, les organisations syndicales apparaissent comme des acteurs incontournables du champ social belge ou  il y a 4 ,8millions de salariés . Trois syndicats (CSC, FGTB et CGSLB)

 la CSC (premier syndicat,)1,6 millions de membres, la Confédération des Syndicats chrétiens, ses orientations sont celles du MOC ( Mouvement Ouvrier Chrétien) qui porte un message politique et qui présente trois caractéristiques majeures : un mouvement progressiste, adhérant aux valeurs de gauche basées sur l’égalité et la solidarité et porteuses de changement social.

La Fédération générale du travail de Belgique (FGTB)  de tendance socialiste, est par son nombre d’adhérents (plus d’un million cinq cent mille), la deuxième fédération syndicale belge

la CGSLB s’inspire des droits sociaux définis par la Déclaration universelle des Droits de l’Homme.

Danemark

le taux de syndicalisation est élevé aux environs des deux tiers de la population active, la plupart des syndicats des affiliés sont regroupés au sein de trois confédérations principales. .Le Danemark compte environ 2,05 millions de syndiqués. La population active se composant de 2,6 millions de personnes , le taux de syndicalisation est de près de 80 %. 3 grosse confédérations  LO, FTF et AC

LO (Landesorganisationen i Danmark, Confédération danoise des syndicats) est de loin la confédération syndicale majoritaire dans le pays. Les syndicats affiliés à LO totalisent 1 122 800 affiliés, travailleurs manuels et non manuels.  LO est proche du parti social-démocrate danois , chacune des deux organisations était représentée au comité exécutif de l’autre

La 2éme la FTF (Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd, Confédération des employés et des fonctionnaires publics), avec quelque 352 800 membres..

l’AC (Akademikernes Centralorganisation, Confédération danoise des associations professionnelles), qui regroupe 141 800 affiliés diplômés de l’enseignement supérieur.

 

ben oui tous ces syndicats majoritaires et corporatistes sont en grande majorité sociaux démocrates (un peu comme chez nous la CFDT) ....voir l'Unsa...

d'emblée  ça n' a absolument rien à voir avec la CGT ou sud ou FO....

c'est pas vraiment la même culture....ni les mêmes racines.

En plus ces nations sont nettement moins "latines" que nous.....et n'ont pas du tout la même histoire...

Pour autant je ne suis pas certains que leurs accords soient meilleurs que les nôtres...et peu importe le mode opératoire en fonction de la culture et de l'histoire...ce qui compte ce sont les résultats.

alors juste comme ça une question : le prolo de base (ce qui est nullement péjoratif mais juste une image) est il mieux traité au Danemark en Allemagne ou en Belgique ?

comment peut on comparer des pays de 65 millions avec des pays de 10 millions ou 20 millions d'habitants ?

ou intervient la notion du régime politique selon que l'on a affaire à une république fédérale complétement décentralisée ou à une république présidentielle hyper centralisée....

sans parler d'un royaume parlementaire qui fonctionne finalement pas plus mal et pourtant sans gouvernement durant des mois.

Autant de questions qui expliquent plus ou moins ceci ou cela.

En Europe à l'exception de l’Italie actuelle je vois peu de structures syndicales comparables aux nôtres....

Autrefois il y avait les anglais...mais Mme Thatcher est passée par là depuis.....et a tout broyé sur son passage, y compris la volonté...et l'engagement des syndicalistes forts... !

on ne peut donc pas refaire l'histoire.... ;)

 

 

 

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Un pas en avant

Apres avoir scindé EDF/GDF en 2 sociétés distinctes et devenues concurrentes 

 

un pas en arrière 

https://bfmbusiness.bfmtv.com/entreprise/le-projet-qui-veut-unir-les-rivaux-edf-et-engie-1948274.html

Citation

Le projet qui veut unir les rivaux EDF et Engie

 

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  • 4 semaines plus tard...
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Refusant de baisser leurs salaires, 163 employés d’une entreprise sous-traitante d’Airbus , Derichebourg Aéronautics Services,

163 salariés ont décidé de refuser cet accord. Ils vont être licenciés par l’entreprise pour cause « réelle et sérieuse ». Ce qui représente environ 10 % des effectifs de l’entreprise

https://www.ouest-france.fr/economie/entreprises/crise-du-coronavirus/refusant-de-baisser-leurs-salaires-163-employes-d-une-entreprise-sous-traitante-d-airbus-licencies-6933237

Publication: (modifié)

La nouvelle initiative décalée de la CGT pour évaluer les conditions de télétravail des salariés

Le syndicat a mis en place un quiz dont l'objectif est de pouvoir évaluer la qualité des conditions de travail qui sont en télétravail, pratique qui s'est généralisée en raison du confinement.

Gifs marrants mettant en scène Donald Trump, toute l'équipe de The Office ou encore Chandler Bing, questionnaire sur le ton de l'humour... L'Ugict-CGT, la CGT des cadres, se veut décalée mais en parlant tout de même de questions de fond

https://www.capital.fr/votre-carriere/la-nouvelle-initiative-decalee-de-la-cgt-pour-evaluer-les-conditions-de-teletravail-des-salaries-1377559?utm_source=sendinblue&utm_campaign=Lettre_info_n706&utm_medium=email

La surveillance électronique va-t-elle pervertir la généralisation du télétravail 

Amené à s’installer pour un grand nombre de salariés dans le contexte pandémique, le travail à domicile peut faire l’objet d’un contrôle parfois invivable de l’entreprise grâce à des logiciels de tracking...

Captures d’écran, suivi GPS, pourcentage de productivité Le principe de la bestiole, comme d’autres du même genre (TimeDoctor/Teramind/ActiveTrack/VeriClock…) ? Espionner, fliquer, épier, guetter, pister le salarié jusque dans ses sous-vêtements par des moyens électroniques d’une sophistication à faire passer George Orwell pour un borgne.

https://www.20minutes.fr/societe/2794963-20200610-coronavirus-surveillance-electronique-va-pervertir-generalisation-teletravail

Modifié par jackv
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Les Français continuent de remplir leur Livret A

Alors que les craintes d’une deuxième vague épidémique et d’une poursuite de la dégradation économique ont enflé, les ménages ont continué à alimenter massivement leur Livret A en juillet, avec près de deux milliards encore collectés.Avec plus de 22 milliards collectés en sept mois, l'année 2020 s'annonce exceptionnelle pour le Livret A..

https://www.lemonde.fr/argent/article/2020/08/21/les-francais-continuent-de-remplir-leur-livret-a_6049569_1657007.html

Publication: (modifié)

« La vraie question que pose le télétravail, c’est celle de l’utilité du travail »

avec le télétravail, beaucoup de tout ce qui nous occupait disparaît : les trajets travail-domicile bien sûr, mais aussi tous les déplacements intraprofessionnels. Les moments de socialisation se réduisent à peau de chagrin : les pauses, les déjeuners, les « afterworks » [moments conviviaux entre collègues]. le job est fait ! Est-ce que pour autant, tout ce qu’il y avait autour, était superfétatoire ?

https://www.lemonde.fr/idees/article/2020/08/24/la-vraie-question-que-pose-le-teletravail-c-est-celle-de-l-utilite-du-travail_6049727_3232.html

De nombreuses entreprises ont pu vérifier le temps de connexion de leurs salariés en télétravail pendant le confinement et en tirent d’ores et déjà des conclusions sur la réelle “utilité” du temps alloué. Un DRH évoquait récemment lors d’une émission de grande écoute les “temps inutiles” du management. Personne n’a relevé. Là est pourtant une vraie question. On peut aller plus loin: est-ce que tous ces réunions, rencontres, colloques, séminaires… sont bien utiles? Et est-ce qu’elles ne sont pas là comme une justification du temps de travail, voire de certaines fonctions dans l’entreprise?

https://www.huffingtonpost.fr/entry/la-vraie-question-que-pose-le-teletravail-cest-lutilite-du-travail-blog_fr_5ef5b9b3c5b6ca97090de3fc

Modifié par jackv
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Il y a 7 heures, jackv a dit :

On peut aller plus loin: est-ce que tous ces réunions, rencontres, colloques, séminaires… sont bien utiles?

Il y a déjà un certain temps que pas mal de boîtes se sont posé la question, histoire de faire des économies. 

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  • 2 semaines plus tard...
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Lancement du Plan de relance le jeudi 03 septembre 2020 (economie.gouv.fr)

Citation

Le Gouvernement lance un plan de relance historique de 100 milliards d’euros pour redresser durablement l’économie française et créer de nouveaux emplois. L’objectif : transformer l’économie en investissant prioritairement dans les domaines les plus porteurs et faire en sorte que la France puisse retrouver son niveau économique d’avant crise dans deux ans ...

https://www.economie.gouv.fr/plan-de-relance/lancement-plan-relance-3-septembre-2020

Dossier de presse :

https://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/plan-de-relance/dossier-presse-plan-relance.pdf

Toutes les mesures du plan de relance :

https://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/plan-de-relance/annexe-fiche-mesures.pdf

Publication: (modifié)

t'inquiète, il se fera, qui serait assez fou pour laisser 8 milliards au fond de l'eau sans utilisation ? D'ailleurs, il n'y a pas que Gazpom sur l'affaire, mais les grands européens, ENGIE, Shell, BASF etc ...

en tous cas, c'est rigolo de voir les pays baltes, pas concernés, la Pologne et l'Ukraine qui ont déclaré haut et fort qu'ils refuseraient dorénavant d'acheter du gaz russe s'activer pour  garder les bénéfices du transit par leur territoire vers les autres pays ! 

Tout ça au nom de leur indépendance, alors que les  USA  tirent sans vergogne les ficelles de ces gouvernements 

alors Navalny ....

Modifié par Bibloc
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  • 2 semaines plus tard...
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Le CICE, beaucoup d’argent pour bien peu d’emplois

 L’ambition que nous vous proposons est de créer un million d’emplois en cinq ans », écrivait, fin 2013, Pierre Gattaz, alors président du Medef. Entre 100 000 et 160 000 emplois, tout au plus, ont été créés grâce à ce dispositif entre 2013 et 2017. « Ce qui est faible, rapporté au coût du CICE  de l’ordre de 18 milliards d’euros en 2016 ».

https://www.lemonde.fr/economie/article/2020/09/18/le-cice-beaucoup-d-argent-pour-bien-peu-d-emplois_6052721_3234.html

Chômage partiel : 225 millions d'euros de fraudes détectés

270.000 contrôles en amont et en aval des versements du chômage partiel ont été effectués. Ils ont abouti à la régularisation des trop-perçus de plus de 4.000 entreprises ainsi qu’à l’engagement de 442 procédures pénales. Le montant des fraudes repérées s'élèveraient ainsi à 225 millions d'euros. ..

https://www.bfmtv.com/economie/deja-225-millions-d-euros-de-fraudes-au-chomage-partiel-reperes_AN-202009170033.html

Fermeture de Bridgestone : combien d'aides publiques l'usine avait-elle touché ?

 Un coup dur pour ses 863 salariés et des centaines de sous-traitants. Ces dernières années, l'entreprise avait pourtant reçu des centaines de milliers d'euros d'aides publiques. Entre 2008 et 2016, 500.000 euros ont été alloués par le Conseil régional des Hauts-de-France au fabricant japonais. Une somme à laquelle s'ajoutent encore 120.000 octroyés  par la Région lors de l'actuel mandat, depuis 2016. Une subvention totale, donc, de près de 620.000 euros ..

La direction n'a jamais voulu investir sur ce site, comme elle aurait dû le faire depuis de nombreuses années, dans les pneus connectés, susceptibles de faire vivre l'entreprise

https://www.lci.fr/population/fermeture-de-bridgestone-combien-d-aides-publiques-l-usine-avait-elle-touche-2164841.html

 

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Publication:

Fermeture de Bridgestone à Béthune : "c'était fait d'avance" selon les salariés .Les investissements étaient dérisoires, alors que les autres sites bénéficiaient de nouvelles machines". 

  "C’est quelque chose qu'ils ont en tête depuis déjà un petit moment. Ils nous ont menti comme des cyniques qu'ils sont, les dirigeants de Bridgestone", a réagi ce mercredi sur franceinfo, Xavier Bertrand. "En novembre 2019", a-t-il poursuivi, "j’avais alerté le gouvernement qui avait convoqué les dirigeants de Bridgestone. Il nous avait dit les yeux dans les yeux : "Vous savez, le marché est pas très bon, mais à court et moyen terme, vous n'avez rien à craindre pour l'usine de Béthune". Ils nous ont clairement menti. "Depuis un an ou deux, dans l'usine ça ne tourne plus" explique, le secrétaire du Comité Social et Economique de l'entreprise..

https://www.franceinter.fr/economie/fermeture-de-bridgestone-a-bethune-c-etait-fait-d-avance-selon-les-salaries

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“La dette publique de la France explose : qui va payer ?”

un nouveau sommet historique de 2.638,3 milliards d'euros - 114,1% du PIB ! face à cette valse des milliards, ou plutôt des trilliards, une question à la fois simple et lourde de conséquences s’impose : qui va payer ...En fait, il existe quatre réponses possibles, qui peuvent d’ailleurs se cumuler. La meilleure consisterait en un retour rapide de la croissance forte.... à l’exception de cette première solution, les trois autres engendreraient des dégâts collatéraux considérables et certainement destructeurs.

https://www.capital.fr/economie-politique/la-dette-publique-de-la-france-explose-qui-va-payer-1381487

Publication:

Lu dans Charlie-Hebdo mais hélas ce n'est pas une satire mais la triste réalité du capitalisme effréné qui nous réduit en esclavage :

en-tête résumé de l'article de Jacques Littauer (qui est tout sauf un rigolo)

Baisser les impôts pour affaiblir l’État ? Les Américains ont depuis longtemps une expression pour ça : « affamer la bête » (starving the beast). La stratégie est simple : une fois le déficit créé, il devient alors « nécessaire » de supprimer des lits d’hôpitaux, de fermer des bureaux de Poste et de baisser les retraites. Loin du pipeau sur le plan de relance, la vraie stratégie de Le Maire, c’est celle-là. C’était déjà celle de Fabius.

https://charliehebdo.fr/2020/09/economie/budget-comment-depecer-un-etat/?utm_source=sendinblue&utm_campaign=QUOTIDIENNE_30092020_-_NON_ABONNES&utm_medium=email

Article publié le 30/09/2020

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Il y a 3 heures, black5 a dit :

Lu dans Charlie-Hebdo mais hélas ce n'est pas une satire mais la triste réalité du capitalisme effréné qui nous réduit en esclavage :

en-tête résumé de l'article de Jacques Littauer (qui est tout sauf un rigolo)

Baisser les impôts pour affaiblir l’État ? Les Américains ont depuis longtemps une expression pour ça : « affamer la bête » (starving the beast). La stratégie est simple : une fois le déficit créé, il devient alors « nécessaire » de supprimer des lits d’hôpitaux, de fermer des bureaux de Poste et de baisser les retraites. Loin du pipeau sur le plan de relance, la vraie stratégie de Le Maire, c’est celle-là. C’était déjà celle de Fabius.

https://charliehebdo.fr/2020/09/economie/budget-comment-depecer-un-etat/?utm_source=sendinblue&utm_campaign=QUOTIDIENNE_30092020_-_NON_ABONNES&utm_medium=email

Article publié le 30/09/2020

 Depuis 1987, le barème d’imposition a suivi une évolution continue marquée par une réduction du nombre de tranches et une baisse des taux marginaux appliqués. Ainsi, l’impôt sur le revenu comportait 14 tranches jusqu’en 1986, puis 7 de 1994 à 2006 (taux marginal supérieur à 56,8 %) et 5 depuis 2007 (taux marginal supérieur à 40 %).

La création récente d’une sixième tranche en 2013 (taux marginal supérieur à 45 %) est à rebours de cette tendance longue de glissement vers l’impôt proportionnel, sans pour autant revenir au niveau d’imposition des années 1990 et de la période antérieure. En 1994 et en 2007, la forte réduction du nombre de tranches a été accompagnée d’une remise à plat des seuils définissant les tranches de revenus (à travers une fusion des tranches intermédiaires).

Dans les autres cas, les valeurs des seuils d’imposition sont généralement revalorisées en tenant compte de l’inflation, sauf quand ils sont gelés comme ce fut le cas entre 2011 et 2013.

un fort glissement vers les CSG et la TVA qui peuvent paraître moins indolores mais aussi plus injustes

En 2013, avec 68,5 milliards d’euros, les recettes de l’IR ne représentent que 7% de l’ensemble des prélèvements obligatoires (PO).

À titre de comparaison, la contribution sociale généralisée (CSG) représente 91,7 milliards d’euros (soit 4,3 % du PIB),

144,4 milliards d’euros pour la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) (soit 6,8 % du PIB)

et 44,3 milliards d’euros pour l’impôt sur les sociétés (IS) (soit 2,1 % du PIB)

https://www.ipp.eu/wp-content/uploads/2014/07/n12-notesIPP-juillet2014.pdf

Publication:
Il y a 3 heures, jackv a dit :

 Depuis 1987, le barème d’imposition a suivi une évolution continue marquée par une réduction du nombre de tranches et une baisse des taux marginaux appliqués. Ainsi, l’impôt sur le revenu comportait 14 tranches jusqu’en 1986, puis 7 de 1994 à 2006 (taux marginal supérieur à 56,8 %) et 5 depuis 2007 (taux marginal supérieur à 40 %).

La création récente d’une sixième tranche en 2013 (taux marginal supérieur à 45 %) est à rebours de cette tendance longue de glissement vers l’impôt proportionnel, sans pour autant revenir au niveau d’imposition des années 1990 et de la période antérieure. En 1994 et en 2007, la forte réduction du nombre de tranches a été accompagnée d’une remise à plat des seuils définissant les tranches de revenus (à travers une fusion des tranches intermédiaires).

Dans les autres cas, les valeurs des seuils d’imposition sont généralement revalorisées en tenant compte de l’inflation, sauf quand ils sont gelés comme ce fut le cas entre 2011 et 2013.

un fort glissement vers les CSG et la TVA qui peuvent paraître moins indolores mais aussi plus injustes

En 2013, avec 68,5 milliards d’euros, les recettes de l’IR ne représentent que 7% de l’ensemble des prélèvements obligatoires (PO).

À titre de comparaison, la contribution sociale généralisée (CSG) représente 91,7 milliards d’euros (soit 4,3 % du PIB),

144,4 milliards d’euros pour la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) (soit 6,8 % du PIB)

et 44,3 milliards d’euros pour l’impôt sur les sociétés (IS) (soit 2,1 % du PIB)

https://www.ipp.eu/wp-content/uploads/2014/07/n12-notesIPP-juillet2014.pdf

Qui parle d'impôt sur le revenu? Ce qui est grave est la volonté d'augmenter la "compétitivité", d'alléger les "charges" pour permettre d'embaucher. ces mesures permettent surtout d'enrichir les actionnaires (les embauches et les salaires ne suivent pas).

L'État se prive de ressources et le déficit induit "impose" de réduire les dépenses dans de nombreux domaines : santé, social, infrastructures etc...

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