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Publication: (modifié)

Bonjour

On parle souvent dans notre entreprise de mobilite sur un poste

A partir de combien de temps peut on obliger un salarie a changer de poste

merci

Modifié par salsncf
Publication:

sauf changement , pas d’obligation de changer de poste si le poste n'est pas supprimé ou qu'il change de timbrage de qualification.. mais revers de la médaille si tu ne changes pas de poste tu amenuises grandement tes chances de promotion..

Publication:

Bonjour salsncf,

je ne sais pas si tu es au courant, mais tu as des déélgués du personnel qui pourraient répondre à ta question ?

Peut-être aussi que tu as peur de questionner ton RH, ça je le comprends, mais tu sais, à la SNCF, il y a encore des statuts pour te défendre, alors vas-y  utilise les.

 

Bon courage.

Publication:

Faudrait arrêter de prendre les RH pour des dragons ou des gens intouchables qui ne sont là que pour "emmerder" les agents !

Les pôles RH sont là aussi pour renseigner ceux qui ont des questions de ce genre. 

Si tu ne veux pas les rencontrer, tu peux aussi lire les règlements RH qui sont tous à disposition sur DiGIDOC. 

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Publication:
Il y a 21 heures, dioler a dit :

tu as des délégués du personnel qui pourraient répondre à ta question ?

 

Il y a 2 heures, ermeline a dit :

Les pôles RH sont là aussi pour renseigner ceux qui ont des questions de ce genre. 

Euh..., c'est un forum !

Publication:
Il y a 17 heures, PLANONYME a dit :

 

Euh..., c'est un forum !

Eh bien justement ! on ne peut pas tout régler sur un forum !

Les agents ont aussi la possibilité de joindre leurs pôle RH pour expliquer leurs cas particuliers ou demander un rendez-vous à la hiérarchie pour régler des problèmes. Les forums ne sont pas là pour se substituer aux rôles de chacun. Il n'est pas là non plus, pour tirer à boulets rouges sur les administratifs ! Tu étais pourtant bien placé pour le savoir !

Il y a des choses que l'on peut donner via ce forum et d'autres non !

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Publication:
Il y a 18 heures, PLANONYME a dit :

 

Euh..., c'est un forum !

certes mais là on inverse les rôles...ne dit on pas qu'il vaut demander au bon dieu qu'à ses saints ?

sauf à avoir la flemme de contacter RH (ou/et) délégué syndical, il me semble que c 'est l’ordre des choses...  :)

Publication: (modifié)
Il y a 4 heures, ermeline a dit :

Eh bien justement ! on ne peut pas tout régler sur un forum !

Je n'ai pas l'impression qu'il ait demandé de régler quelque chose. Il a posé une question. Au cas d'espèce, au bout de combien de temps  il serait possible de l'obliger à changer de poste ? 

Réponse qu'il a obtenu et qu'il pourra, le cas échéant, confronter à celle que lui opposera son manager ou ses RH. 

Il n'y a plus beaucoup d'activité sur ce forum, si c'est pour rabrouer ceux qui y viennent... 

Il y a 4 heures, ermeline a dit :

 Il n'est pas là non plus, pour tirer à boulets rouges sur les administratifs ! Tu étais pourtant bien placé pour le savoir !

A aucun moment (pas ici en tout cas),  il n'a été tiré à boulets rouge sur les administratifs. 

Quant à moi, je n'ai jamais eu de fonction professionnelle dans le domaine administratif (ou RH) !

Modifié par PLANONYME
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Publication: (modifié)

bonjour je ne veux pas mettre en porte a feu mon responsable en posant cette question, en allant voir les RH

Je voulais juste savoir s'il avait la possibilité de m'imposer une mobilite

Aller voir les RH n'aurait rien apporter si ce n'est de mettre une mauvaise ambiance au sein du service

J'aurai tous les loisirs d'aller a leur rencontre si cela se produisait

merci a tout ceux qui m'ont aider

 

cordialement

Modifié par salsncf
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