salsncf Publication: 6 mars 2019 Partager Publication: 6 mars 2019 (modifié) Que se passe til si un managers refuse et reporte l'EIA chaque semaine si on refuse la mobilité sachant que sur le reste cela ne posera pas de probleme meme si il complete l'EIA a mon encontre Modifié 6 mars 2019 par salsncf Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
yienyien89 Publication: 6 mars 2019 Partager Publication: 6 mars 2019 Tu en as parlé à un représentant du personnel? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
salsncf Publication: 7 mars 2019 Auteur Partager Publication: 7 mars 2019 Bonjour un manager a til le droit de modifier l'EIA apres que le salarié l'ai accepté Peut il modifie ses souhait de mobilité sans son accord en y mettant une mobilité Merci Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
dioler Publication: 7 mars 2019 Partager Publication: 7 mars 2019 Salut, evidemment que non ! Si non ca ne sert a rien d’accepter si on peut le modifier apres. je te conseille de dénoncer ces agissements a un délégué. bon courage Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Pascal 45 Publication: 8 mars 2019 Partager Publication: 8 mars 2019 Il y a 8 heures, salsncf a dit : Bonjour un manager a til le droit de modifier l'EIA apres que le salarié l'ai accepté Peut il modifie ses souhait de mobilité sans son accord en y mettant une mobilité Merci Bonjour, Je ne suis pas contre les abréviations dans les messages, la seule condition est de mettre les définitions en clair. EIA = ? Personnellement et malgré une recherche sur internet, je ne connais pas cette abréviation. https://www.eia.gov/ Je ne pense pas que ce soit ça ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
yienyien89 Publication: 8 mars 2019 Partager Publication: 8 mars 2019 Il y a 10 heures, salsncf a dit : Bonjour un manager a til le droit de modifier l'EIA apres que le salarié l'ai accepté Peut il modifie ses souhait de mobilité sans son accord en y mettant une mobilité Merci Deja répondu dans un autre sujet et à ta question en mp! As tu fais quelque chose depuis?! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Renaud Publication: 8 mars 2019 Partager Publication: 8 mars 2019 Il y a 1 heure, Pascal 45 a dit : Bonjour, Je ne suis pas contre les abréviations dans les messages, la seule condition est de mettre les définitions en clair. EIA = ? Cela doit vouloir dire Entretien Individuel Annuel. Bien que ne travaillant pas à la SNCF (Société Nationale des Chemins de fer Français) je passais cet entretien au cours duquel mon employeur me reprochait, entre autres, d'arriver parfois en retard. Je lui répondais que c'était à cause du train qui n'était pas toujours à l'heure. En réalité ce n'était pas vrai car je venais en voiture mais il faisait partie de ces gens qui croient que quand les trains ne sont pas en grève ils sont toujours en retard (en "bon" patron il lisait Le Figaro ) 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité jackv Publication: 8 mars 2019 Partager Publication: 8 mars 2019 (modifié) Il y a 5 heures, Pascal 45 a dit : Bonjour, Je ne suis pas contre les abréviations dans les messages, la seule condition est de mettre les définitions en clair. EIA = ? Personnellement et malgré une recherche sur internet, je ne connais pas cette abréviation. EIA Entretien Individuel d’Appréciation ou parfois selon les sce EIE Entretien Individuel d’Évaluation les premiers sur paris nord selon les établissements ont eux lieux, pour l'encadrement en ,1990 / 91 cela permet de faire le point sur ton boulot de l'année (en general et pour les points particuliers) et de cadrer les points particuliers que tu dois faire avancer et tes objectifs pour l'année à venir parfois ce peut etre pour LES années à venir avec échéancier...sont aussi formalisés ou évoqués tes souhaits d'évolution de carrière , de changement de poste etc .. cet entretien se passe en general avec ton N+1 Modifié 8 mars 2019 par jackv Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Audrey Publication: 8 mars 2019 Partager Publication: 8 mars 2019 Le 06/03/2019 à 19:44, salsncf a dit : Que se passe til si un managers refuse et reporte l'EIA chaque semaine si on refuse la mobilité sachant que sur le reste cela ne posera pas de probleme meme si il complete l'EIA a mon encontre Il va falloir demander un entretien au N+2 ou au RH de ton entité mais si on souhaite ta mobilité, tu vas certainement devoir changer de poste alors essaie de voir les options que tu as. Sujets fusionnés, Salsncf, il faudrait arrêter d'en ouvrir à chaque question autour du même thème : ta mobilité 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Mecanos Publication: 10 avril Partager Publication: 10 avril Le 08/03/2019 à 08:49, Renaud a dit : Cela doit vouloir dire Entretien Individuel Annuel. Bien que ne travaillant pas à la SNCF (Société Nationale des Chemins de fer Français) je passais cet entretien au cours duquel mon employeur me reprochait, entre autres, d'arriver parfois en retard. Je lui répondais que c'était à cause du train qui n'était pas toujours à l'heure. En réalité ce n'était pas vrai car je venais en voiture mais il faisait partie de ces gens qui croient que quand les trains ne sont pas en grève ils sont toujours en retard (en "bon" patron il lisait Le Figaro ) Ce Lundi, c'était Mon manager qui avait du retard . 45 minutes de retard, avec un autre ADC précédent qui passait également L'EIA ET EP 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant