Davido Publication: 16 février 2020 Publication: 16 février 2020 Bonjour à tous, Je fais appel aux experts du RH pour ma question. Un tractionnaire passant sédentaire et étant régularisé sur un grade sédentaire à coefficient hiérarchique égale, ne touche pas le même salaire, ok ! Donc on lui verse un indemnité compensatrice de traitement, ok + une indemnité compensatrice pour palier à la prime traction, ok Cet agent tombe malade tout un mois et on lui retire les 2 indemnités sans la moindre explication qu' il a été absent le mois entier. Ma question est la suivante : pour l'indemnité compensatrice au titre de la prime traction, je peux comprendre mais pourquoi lui ôter l'indemnité compensatrice de traitement ? Je trouve cela injuste puisque l'agent perds sur son traitement du fait du passage au grade sédentaire et donc on lui verse le complément qui le remet "sur les rails" au niveau traitement. Pourquoi lui retirer et quelles articles du RH le stipulent ? C'est comme ci à chaque agent pour 1 mois d'arrêt maladie, on leur ponctionnait directement leur traitement, je parle bien du traitement et non au salaire complet ! Merci pour vos éclaircissements.
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