Infos SUD-Rail Publication: 16 septembre 2021 Partager Publication: 16 septembre 2021 Le 5 OCTOBRE, envoyons un message clair ! En cette rentrée, les salarié-e-s de la SNCF sont, comme au cœur de la crise COVID, en première ligne. En première ligne sur la mise en place du pass sanitaire, sur les facilités de circulation ou encore sur les retraites ! Ils doivent en plus faire face au dumping social lié à l'ouverture à la concurrence. A ces attaques du gouvernement, viennent s'ajouter les attaques du patronat du ferroviaire via ses positions rétrogrades sur la convention collective et sa volonté d'une remise en cause systématique des acquis des cheminot-e-s lors des transferts de personnel. La direction SNCF n'est pas en reste avec, outre les attaques récurrentes sur l'emploi et les conditions de travail, une politique sociale visant à liquider ce qui reste de nos droits à travers la filialisation systématique lors des appels d'offres et une politique salariale inexistante avec une 8 ème année blanche qui se profile. LE 5 OCTOBRE, TOUS EN GREVE, RÉUNISSONS-NOUS EN ASSEMBLÉE GÉNÉRALE POUR NOUS INFORMER, ORGANISER LA RIPOSTE, AVANT DE REJOINDRE LES MANIFESTATIONS ! Pour la fédération SUD-Rail, l'heure est à la riposte face aux attaques du gouvernement et de nos dirigeants : ➢ Dumping social lors des premiers transferts de personnel. ➢ « Négociation » salariale obligatoire à la SNCF prévue en Octobre. ➢ Mise en place de la nouvelle classification (en lieu et place du dictionnaire des filières). ➢ Budget emploi encore largement déficitaire. ➢ Annonce de la SNCF d'une future fiscalisation des FC. Les sujets d'affrontement ne manquent pas ! Il est temps de montrer à nos patrons que nous ne nous laisserons pas dépouiller de nos droits sans réagir ! Les revendications des salarié-e-s sont légitimes, gouvernement et direction doivent les entendre ! Pour l'avenir de nos droits et de nos emplois, le 5 Octobre, soyons massivement en grève, dans les assemblées générales et les manifestations pour envoyer un message clair ! Afficher l’article complet 1 Lien vers le commentaire
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