Remboursement formation

[Roro62300]

Bonjour j’ai signé un cdi il y a un mois mais pour des raisons personnelles je souhaite démissionner, doit-je rembourser la formation ?

[Pascal 45]

il y a 21 minutes, Roro62300 a dit :

Bonjour j’ai signé un cdi il y a un mois mais pour des raisons personnelles je souhaite démissionner, doit-je rembourser la formation ?

Bonjour,

Peut-être la réponse ici ...

https://www.cheminots.net/topic/44752-démission-formation/

ainsi qu'une réponse SNCF ...

https://sncf.career-inspiration.com/app/discussions/view/74669/delai-minimum-de-presence-apres-la-formation-initiale

Modifié 6 juillet 2022 par Pascal 45

[Tophe]

il y a 46 minutes, Roro62300 a dit :

Bonjour j’ai signé un cdi il y a un mois mais pour des raisons personnelles je souhaite démissionner, doit-je rembourser la formation ?

Ça dépend de ton métier. Mais s’il y a un dédit formation, oui tu auras une partie de la formation à rembourser, elle est f9nction de ton métier.

[Roro62300]

Je n’ai pas encore eu de formation car elle commence en septembre, je suppute que je ne dois rien rembourser ?

[capelanbrest]

il y a 1 minute, Roro62300 a dit :

Je n’ai pas encore eu de formation car elle commence en septembre, je suppute que je ne dois rien rembourser ?

ce devrait être le bon sens ..... puisque la formation tu ne  feras pas vu que tu es démissionnaire

sauf clause particulière explicitement mentionnée lorsque tu as signé ton contrat.

je te conseille de te rapprocher de ton correspondant RH....au vu de ton dossier personnel ,  il devrait pouvoir t'éclairer voir plus t'apporter la réponse précise à ton cas.

[Tophe]

il y a 56 minutes, Roro62300 a dit :

Je n’ai pas encore eu de formation car elle commence en septembre, je suppute que je ne dois rien rembourser ?

Tout doit être écrit dans ton contrat.

[Roro62300]

il y a une heure, capelanbrest a dit :

ce devrait être le bon sens ..... puisque la formation tu ne  feras pas vu que tu es démissionnaire

sauf clause particulière explicitement mentionnée lorsque tu as signé ton contrat.

je te conseille de te rapprocher de ton correspondant RH....au vu de ton dossier personnel ,  il devrait pouvoir t'éclairer voir plus t'apporter la réponse précise à ton cas.

Je compte démissionner en fin de mois mais la dernière semaine je dois faire la formation du tronc commun je devrais la rembourser même en période d’essai ?

[Tophe]

il y a 33 minutes, Roro62300 a dit :

Je compte démissionner en fin de mois mais la dernière semaine je dois faire la formation du tronc commun je devrais la rembourser même en période d’essai ?

Qu'y a t'il d'écrit dans ton contrat ?

[Roro62300]

De tête je ne pourrai pas te le dire en détails mais il est mis que je peux démissionner à tout moment sans raison valable pendant la période d’essai 

[Tophe]

Peut être quelques jours de préavis si tu viens de débuter ?

[capelanbrest]

Il y a 9 heures, Roro62300 a dit :

Je compte démissionner en fin de mois mais la dernière semaine je dois faire la formation du tronc commun je devrais la rembourser même en période d’essai ?

interroge ton RH....tout le reste n'est que parlotte et supputations...