Aller au contenu
Le Web des Cheminots

Messages recommandés

Publication:

Avec vos diverses précédentes réponses, vous n'avez pas du tout saisi les nuances de cette sorte de revirement, qui concerne une partie des employés de la SNCF, et de fait attenue  une partie des clauses de cette réforme .

Un nouvel accord de fin de carrière à la SNCF pour "limiter" les effets de la réforme des retraites (francetvinfo.fr)

  • J'aime 2
Publication:
il y a 44 minutes, zoreglube a dit :

Avec vos diverses précédentes réponses, vous n'avez pas du tout saisi les nuances de cette sorte de revirement, qui concerne une partie des employés de la SNCF, et de fait attenue  une partie des clauses de cette réforme .

Un nouvel accord de fin de carrière à la SNCF pour "limiter" les effets de la réforme des retraites (francetvinfo.fr)

J'ai très bien compris que c'est de la poudre aux yeux, cela n'a rien à voir avec l'âge d'ouverture des droits qui je le répète ne change pas. 

  • J'aime 4
Publication:
Le 25/04/2024 à 11:44, zoreglube a dit :

Avec vos diverses précédentes réponses, vous n'avez pas du tout saisi les nuances de cette sorte de revirement, qui concerne une partie des employés de la SNCF, et de fait attenue  une partie des clauses de cette réforme .

Un nouvel accord de fin de carrière à la SNCF pour "limiter" les effets de la réforme des retraites (francetvinfo.fr)

Ce n'est pas un revirement. L'Etat n'a strictement renoncé à rien.

Par contre, les syndicats ont fait leur boulot en concluant un accord qui permet de sauver quelques meubles par rapport à ce que la réforme prévoit.

(On a la même chose en Suisse, des accords entre le syndicat et les CFF qui mettent en place trois régimes privés de retraites dits "modèle d'avenir", financé par le personnel et l'employeur. Mais cela n'est pas un revirement ni un gain social en tant que tel, simplement un accord contractuel qui peut d'ailleurs être dénoncé)

  • J'aime 4
Publication:

Tiens, il n'y avait pas une idée comme quoi les syndicats devaient négocier directement avec l'entreprise sous prétexte que ce n'était plus le boulot de l'Etat de le faire?

Pis là tout d'un coup, hop, l'Etat gère de nouveau directement les RH de la SNCF?

C'est quand même fou comme la France va mal.

  • J'aime 2
  • Haha 5
  • 1 mois plus tard...
Publication:

Vous avez des infos sur ce nouveau CAA?

il doit être signé avant le 1 er Juillet 2024 pour ceux qui commencent leur CAA à partir de Janvier 2025(signature 6 mois avant)

mais les documents ne sont pas  prêts , et avec les nouvelles élections de Juin-Juiller 2024….

 

Ils peuvent réduire ces 6 mois?

Publication:
il y a 3 minutes, Mecanos a dit :

mais les documents ne sont pas  prêts , et avec les nouvelles élections de Juin-Juiller 2024….

 

Comme c'est un accord d'entreprise, n'ayant aucun rapport avec une quelconque loi, les élections à venir n'ont aucune conséquence sur cet accord.

Publication:
il y a une heure, Mecanos a dit :

Vous avez des infos sur ce nouveau CAA?

il doit être signé avant le 1 er Juillet 2024 pour ceux qui commencent leur CAA à partir de Janvier 2025(signature 6 mois avant)

mais les documents ne sont pas  prêts , et avec les nouvelles élections de Juin-Juiller 2024….

 

Ils peuvent réduire ces 6 mois?

C’est normal, il y a une dernière table ronde qui était prévu dans l’accord initial avant la fin du 1re semestre, elle doit se dérouler la semaine prochaine pour finaliser l’accord. Seulement certaines OS en ont demandé le report à cause des législatives, donc c’est un peu le flou.

Quant aux 6 mois, je pense qu’ils feront des exceptions pour les 1ers si l’accord est signé courant juillet.

Publication:
il y a une heure, ADC01 a dit :

Comme c'est un accord d'entreprise, n'ayant aucun rapport avec une quelconque loi, les élections à venir n'ont aucune conséquence sur cet accord.

Non mais on peut comprendre que les partenaires sociaux attendent les résultats des législatives pour terminer la table ronde.

selon le résultat ça leur donnera à n'en pas douter d'avantage de cartouches...ou pas.

Aprés cela fera peut être aprtie des négociations à la rentrée car ça va être els congés suivie de la rentrée scolaire.

début octobre sera sans doute une période optimisée pour se faire....le temps de fourbir les armes non ? 

Publication:
Il y a 1 heure, capelanbrest a dit :

Non mais on peut comprendre que les partenaires sociaux attendent les résultats des législatives pour terminer la table ronde.

selon le résultat ça leur donnera à n'en pas douter d'avantage de cartouches...ou pas.

Aprés cela fera peut être aprtie des négociations à la rentrée car ça va être els congés suivie de la rentrée scolaire.

début octobre sera sans doute une période optimisée pour se faire....le temps de fourbir les armes non ? 

Non non, ça doit se faire très vite pour celles et ceux qui veulent en profiter dès janvier.

Publication:
Il y a 5 heures, Tophe a dit :

Non non, ça doit se faire très vite pour celles et ceux qui veulent en profiter dès janvier.

on verra ce qu'il en sera....

mais si c 'est débattu en septembre octobre  c'est l'instruction des dossier qui devra être accélérée, pour que ceux qui seront ammenés à partir en janvier 2025.

aller attendons les news....et n'oublions aps que le pdg actuel sera relévé de ses fonctions en septembre...ce qui ne aps nécéssairemetnt faciliter la fluidité de la chose.

Bref...je souhaite me tromper...

Publication:
Il y a 10 heures, capelanbrest a dit :

on verra ce qu'il en sera....

mais si c 'est débattu en septembre octobre  c'est l'instruction des dossier qui devra être accélérée, pour que ceux qui seront ammenés à partir en janvier 2025.

Ce sera beaucoup plus tôt.

Il y a 10 heures, capelanbrest a dit :

aller attendons les news....et n'oublions aps que le pdg actuel sera relévé de ses fonctions en septembre...ce qui ne aps nécéssairemetnt faciliter la fluidité de la chose.

On en reparlera….

  • J'aime 1
Publication:
Il y a 13 heures, capelanbrest a dit :

(...)

.et n'oublions aps que le pdg actuel sera relévé de ses fonctions en septembre...ce qui ne aps nécéssairemetnt faciliter la fluidité de la chose.

(...)

Son mandat va jusqu'en mai 2025 si je ne me trompe pas, il y aura peut-être plus urgent que de lui chercher un successeur pour la rentrée...

  • J'aime 2
Publication:
Il y a 1 heure, assouan a dit :

Son mandat va jusqu'en mai 2025 si je ne me trompe pas, il y aura peut-être plus urgent que de lui chercher un successeur pour la rentrée...

C’était le sens de mon propos tout à fait d’accord. Vu que le président ne peut pas être nommé en 2 semaines, il est bien possible que finalement, il aille à son terme. Mais bon, on n’est jamais à court de surprises depuis 1 semaine, donc ce ne sont que des hypothèses.

  • J'aime 2
Publication:

Je crois qu'il s'agit d'un mandat de 5 ans qui a commencé le 1er novembre 2019. Mais effectivement, il arriverait (à supposer qu'il soit reconduit) en limite d'âge (68 ans) en juillet 2025

  • J'aime 1
Publication:
Il y a 3 heures, Tophe a dit :

C’était le sens de mon propos tout à fait d’accord. Vu que le président ne peut pas être nommé en 2 semaines, il est bien possible que finalement, il aille à son terme. Mais bon, on n’est jamais à court de surprises depuis 1 semaine, donc ce ne sont que des hypothèses.

et si tel est le cas au final tout est bien qui finira bien. (hormis le coup de couteau de ce printemps).

ceci étant ce ne sont que des hypothéses et un coup bas quelque soit les résultats des législatives,  n'est pas à écarter...

(y compris si le ministre démisionne au soir des éléctions)...

Publication:

Qui "ils" ? Parce la nomination du taulier de la SNCF dépend du résultat des élections, de plus rien ne dit que Farrandou ne restera pas jusqu'à la fin de son mandat, voir plus longtemps. 

  • J'aime 3

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !

Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.

Connectez-vous maintenant



×
×
  • Créer...

Information importante

Nous avons placé des cookies sur votre appareil pour aider à améliorer ce site. Vous pouvez choisir d’ajuster vos paramètres de cookie, sinon nous supposerons que vous êtes d’accord pour continuer.