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Bonjour

 

Je suis en ALD depuis bientôt 1an..  ailleurs unecALD dépression

J ai souvent été en arrêt maladie ou mi temps thérapeutique avec restrictions horaires établi par un spécialiste.

Si je suis en ALD c'est à cause du travail,la pression ..

On a déjà essayé de me coincer avec unel demande d explication..mais j ai apporté des preuves concrètes que cela était faux .

Puis qq temps après on a essayé de me coincer sur une soit disant écoute qu on aurait fait le 10/12 alors que ce jour là je ne travaillais pas..

Suite a cela j ai dénoncé l agissement de la hiérarchie mais je suis quand mm restée dans le service..

J ai taffé à mi temps thérapeutique..et j'ai eu par la suite un souci ezcema atopique severe sur tout le corps .

j ai été hospitalisée..et depuis en arrêt en ALD  pour Ezcema severe.

mon objectif est de faire reconnaître cela en maladie professionnelle ou accident de travail.

J ai actuellement deux ALD dépressif et eczéma.. pour moi tout est lié.. comment le prouver?

 

 

Selon vous ai je une chance ? Comment dois je procéder?

Cela fait des années que ça dure..

Pour l instant la réforme ne m intéressé pas.. Peut-être dans qq années ..

Est ce judicieux d'essayer de faire reconnaître la dépression maintenant ?

Qui dois je convaincre ?j'avais eu un mot de mon psy stipulant que je devais changer de service ..mais cela n a rien donné

Je suis ecoueree.

Le boulot m a bouffé.

 

Publication:
il y a 59 minutes, malika16 a dit :

Pour l'instant la réforme ne m'intéresse pas.. Peut-être dans qq années ..

Je ne voudrais pas être oiseau de mauvais augure mais vu le tableau que vous dressez vous êtes déjà en voie de réforme.

Au mieux, dans deux ans, vous serez en fin de droit au maintien de salaire (si ce n'est avant). Vous pourriez, le cas échéant, avoir le maintien d'un demi-traitement pendant deux ans encore si maladie grave mais curable permettant d'envisager la reprise de votre emploi, à l'appréciation du médecin conseil de la CPRPSNCF.

Pathologie qui ne semble toutefois pas pouvoir évoluer dans ce sens puisque liée à vos fonctions et environnement professionnel.

Très rapidement, personne ne va vous demander si la réforme vous intéresse ou pas. La procédure sera engagée par la SNCF. Elle passe par une recherche active de reclassement et c'est peut-être votre meilleure voie de guérison, en tout cas une opportunité.

Mais un reclassement, les acteurs en charge de ça ne vont pas forcément en faire une priorité.

Tel que vous l'exposez ce n'est pas un accident du travail (ce qui nécessiterait un fait soudain, accidentel, imprévisible, à l'occasion ou sur le lieu du travail). Mais ça peut éventuellement être une maladie professionnelle "hors tableau". C'est à dire que ce n'est pas acquis d'avance et que c'est compliqué.

Plus de précisions, sur la démarche et la procédure, sur le site de la CPRPSNCF :

https://www.cprpsncf.fr/declarer-une-maladie-professionnelle#:~:text=Le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP) est,des tableaux de maladies professionnelles.

 

  • J'aime 1
Publication:

Non non je vais reprendre le travail..je vais essayer à mi temps thérapeutique.

Sinon pour la reconnaissance ai je une chance?

J ai des preuves écrites de collègue..un rapport d un audit ext qui confirme que le climat est catastrophique..que je suis en mal être ect

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Aussi faire reconnaître la dépression en maladie pro si cela fonctionne..cela m apportera une rente d invalidité en cas de réforme ?

En étant par ex en maladie professionnelle on peut continuer à travailler à la SNCF?où est ce la réforme obligatoire ?

 

Merci

Publication:
il y a 15 minutes, malika16 a dit :

En étant par ex en maladie professionnelle on peut continuer à travailler à la SNCF ? où est ce la réforme obligatoire ?

Vous pouvez être en maladie professionnelle sans être forcément en arrêt de travail.

La réforme est la conséquence d'une inaptitude totale et définitive à tout emploi.

  • J'aime 1
Publication:
il y a 37 minutes, malika16 a dit :

j'aurai une rente ?

Il vous faudrait une incapacité permanente partielle (IPP) d'au moins 25 %, ce qui est déjà un handicap sévère. Pour déterminer le taux d'IPP ce sont des comptes d'apothicaire avec une multitude de paramètres et votre capacité à faire valoir ou pas votre préjudice. Il doit être étayé. Vous ne devez pas en sortir plus "riche" après qu'avant. Et que bien entendu la pathologie soit liée aux conditions d'exercice professionnelle et non pas à un état médical préexistant même s'il a pu s'aggraver à l'occasion du travail.

Il me semble vain d'essayer de savoir à l'avance ce que vous pourriez obtenir comme compensation si ceci ou cela.

 

 

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Ah d accord

Cela me paraît très compliqué de faire reconnaître la dépression en maladie professionnelle voire quasi impossible

Sur le forum malheureusement j ai rien trouvé

Merci 

Publication:
Il y a 9 heures, malika16 a dit :

très compliqué de faire reconnaître la dépression en maladie professionnelle

Le cadre légal de la reconnaissance d'une maladie professionnelle est ici :

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000036393217#:~:text=Est présumée d'origine professionnelle,conditions mentionnées à ce tableau.

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  • J'aime 1

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