Mon expérience de recrutement interne.

[Baba K34]

Bonjour,

Voici mon expérience.

Déjà dans l'entreprise depuis 2019 en tant qu' Agent de maintenance Frein ("Freiniste" dans le jargon..), je postule en Janvier 2023 pour un poste de CRL TB dans un dépôt du Grand Est.

Candidature reçu, plusieurs entretiens avec des DPX traction, chargé de recrutement, Psy, consultant, tout est OK.

Me voici convoqué à Paris Est pour l'aptitude PSY et Médicale début Mai 2023.

Aptitude PSY validé le matin, puis médical l'après-midi.

Prise de sang, cardio, Audition tout est OK.

Et là, refus par l'ophtalmologiste pour Vision Binoculaire présente mais pas au top pour madame. Je précise que j'ai 10/10 à chaque œil.

Inapte conduite.

Merci, Au revoir, merci d'être venu.

Un conseille pour les personnes voulant postulez, faite un contrôle chez votre Ophtalmologiste avant.

Cela vous évitera de tombé de haut..

En vous souhaitant bon recrutement et bon rail pour les roulant.

 

 

 

 

 

[jybert]

@Baba K34

Bonjour, désolé d'apprendre votre inaptitude. N'y-a-t-il pas moyen de faire une nouvelle mesure ? de corriger, de traiter, d'opérer ?

Il y a mille et une cause pour être inapte alors je ne sais pas si c'est judicieux de faire des pré-visites chez des spécialistes.

Quoiqu'il en soit, j'ai rdv le mois prochain chez l'ophtalmo pour une consultation de routine. Je lui demanderai si elle veut bien me faire les tests contenus dans l'annexe II.I.2.1 de l'arrêté du 6 août 2010. Si elle me fait les gros yeux 😳 (sans mauvais jeu de mots), c'est mort. 😁

Test vision binoculaire : https://www.optique-du-palais.fr/pages/tests-de-vue/vision-binoculaire.html

Arrêté du 6 août 2010 : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFSCTA000022718988

Bonne continuation.

Modifié 26 mai 2023 par jybert
reformulation