zoreglube Publication: 5 novembre 2006 Publication: 5 novembre 2006 Salut , Les mécaniciens de locomotives et certains autres personnels occupant un poste de sécurité à CFF Cargo , devront se soumettre à des alcotest . Ceux qui seront positifs ne seront pas dénoncés mais traités individuellement et devront participer à un programme de prévention , a indiqué M Stephen Appenzeller porte parole de CFF Cargo . Un projet pilote sera conduit jusqu'à la fin de l'année sur quatres sites de la Suisse Alémanique , les résultats obtenus seront examinés dans l'optique d'une extension à d'autres sites ou unités des CFF .
SATANAS Publication: 6 novembre 2006 Publication: 6 novembre 2006 En cas d'accident de personne ou d'incident tout cours (avec présence de forces de l'ordres) ,c'est la première chose à laquelle tu as droit ....souffler dans le ballon.... Sachez également que si en dehors du service vous ètes pris avec un alcotest positif (une bonne dose...) ,il y a de fortes chances que ça reviennne au boulot.....J'ai connus des cas...mème si je pense que légalement ça doit etre limite (quoique...)...
Invité Fabr Publication: 6 novembre 2006 Publication: 6 novembre 2006 Ils boivent beaucoup nos voisins d'outre léman..? Fabrice
SATANAS Publication: 7 novembre 2006 Publication: 7 novembre 2006 C'est pas parce que j'ai une machine des CFF comme avatar que je vais en Suuuissssse....Je la trouvais jolie c'est tout....Alors outre Léman je sais pas ,mais en Belgique et Allemagne pour ce qui est de la bière OUI (boisson nationale) !!! Mais pour l'alcotest c'est pareil que chez nous ...zéro à la conduite et au boulot ...Encore heureux....
Jacques Beaud Publication: 23 novembre 2006 Publication: 23 novembre 2006 C'est pas parce que j'ai une machine des CFF comme avatar que je vais en Suuuissssse....Je la trouvais jolie c'est tout....Alors outre Léman je sais pas ,mais en Belgique et Allemagne pour ce qui est de la bière OUI (boisson nationale) !!! Mais pour l'alcotest c'est pareil que chez nous ...zéro à la conduite et au boulot ...Encore heureux.... Six heures avant le service le mécanicien doit s'abstiner de boire de l'alcool et présenter un taux de 0,0... Ces mesures sont voulus non seulement pasr les compagnies mais aussi par l'OFT pour mettre tout le monde sur un même pied.. (y compris les nouveaux opérateurs privés). d'autres contrôles ont lieu inopinément sur le réseau et cela rigole pas...
Typiac Publication: 23 novembre 2006 Publication: 23 novembre 2006 Six heures avant le service le mécanicien doit s'abstiner de boire de l'alcool et présenter un taux de 0,0... Ces mesures sont voulus non seulement pasr les compagnies mais aussi par l'OFT pour mettre tout le monde sur un même pied.. (y compris les nouveaux opérateurs privés). d'autres contrôles ont lieu inopinément sur le réseau et cela rigole pas... C'est pareil pour nous, quand on va à Genève par exemple.
ouragan Publication: 23 novembre 2006 Publication: 23 novembre 2006 Six heures avant le service le mécanicien doit s'abstiner de boire de l'alcool et présenter un taux de 0,0... Ces mesures sont voulus non seulement pasr les compagnies mais aussi par l'OFT pour mettre tout le monde sur un même pied.. (y compris les nouveaux opérateurs privés). d'autres contrôles ont lieu inopinément sur le réseau et cela rigole pas... comme dirait une personne,je n'ai pas de probleme avec l'alcool,je l'adore! okok
cyclodocus Publication: 24 novembre 2006 Publication: 24 novembre 2006 comme dirait une personne,je n'ai pas de probleme avec l'alcool,je l'adore! boire ou conduire, il faut choisir (célèbre slogan) JE BOIS je précise quand même que je ne bois jamais !! bigbisous
zoreglube Publication: 11 mars 2007 Auteur Publication: 11 mars 2007 Salut , Aprés la tolérance zéro envers le personnel de conduite en ce qui concerne la prise de stupéfiants , les CFF ont étendu cette clause à tout le personnel tenant des postes de sécurité , et l'accompagnement des trains . Il reste cependant à établir une legislation conforme en ce qui concerne , le type des test et leur légalité .
Dom Le Trappeur Publication: 11 mars 2007 Publication: 11 mars 2007 Et où en est-on légalement en France, à la SNCF avec les contrôles ?
zoreglube Publication: 11 mars 2007 Auteur Publication: 11 mars 2007 Bonjour Dom , Je ne sais pas ce qu'il en est en France , pour la Suisse le préposé Féderal Hanspeter Thür était intervenu dans un cas similaire en 2000 , auprés de l'entreprise de chimie et de pharmacie Bâloise Roche , il avait saisi le conseil Fédéral et l'entreprise avait du abandonner son projet . M Thûr s'est de nouveau montré trés sceptique en ce qui concerne la protection des données receuillies à ce sujet , mais il a concédé que des test étaient envisagables pour des postes impliquant une sécurité élevée . Affaire à suivre dans le cas de la précédante juriceprudence .
Invité TRAM21 Publication: 11 mars 2007 Publication: 11 mars 2007 C'est pas parce que j'ai une machine des CFF comme avatar que je vais en Suuuissssse....Je la trouvais jolie c'est tout....Alors outre Léman je sais pas ,mais en Belgique et Allemagne pour ce qui est de la bière OUI (boisson nationale) !!! Mais pour l'alcotest c'est pareil que chez nous ...zéro à la conduite et au boulot ...Encore heureux.... une machine suisse comme avatar ??? tu confondrais pas une BR 185 avec une RE 460 ?
SATANAS Publication: 12 mars 2007 Publication: 12 mars 2007 une machine suisse comme avatar ??? tu confondrais pas une BR 185 avec une RE 460 ? Salut !,j'ai juste changé d'avatar en cours de route.....
Jacques Beaud Publication: 12 mars 2007 Publication: 12 mars 2007 Bonjour Dom , Je ne sais pas ce qu'il en est en France , pour la Suisse le préposé Féderal Hanspeter Thür était intervenu dans un cas similaire en 2000 , auprés de l'entreprise de chimie et de pharmacie Bâloise Roche , il avait saisi le conseil Fédéral et l'entreprise avait du abandonner son projet . M Thûr s'est de nouveau montré trés sceptique en ce qui concerne la protection des données receuillies à ce sujet , mais il a concédé que des test étaient envisagables pour des postes impliquant une sécurité élevée . Affaire à suivre dans le cas de la précédante juriceprudence . Ceci concerne l'article 235 LPD... Il n y pas besoinde reccrire une loi dans le cas précis ou d'en faire une nouvelle loi-alibi(usine a gaz) ... Les légilslations actelles suisses sont assez précises... Dans le cas de Novartis c'est la forme qui était fausse pas la pratique.. Du reste la presse n'en parle plus malgré que.... Il est heureux que l'OFT prennent toutes mesures contre ceux qui ne se responsabilisent pas... Il en va de la sécurité et on ne peux que s'en féliciter surtout ceux qui font correctement leur travail et ils sont nombreux..
Invité ____ Publication: 12 mars 2007 Publication: 12 mars 2007 Les conducteurs de locomotive et les contrôleurs des Chemins de fer fédéraux (CFF) âgés de moins de 40 ans doivent effectuer des tests de dépistage de drogue. Le préposé à la protection des données se montre sceptique et un expert du droit du travail considère même cette mesure comme illégale. Les CFF exigent de leurs employés qu'ils renoncent aux drogues illégales, y compris durant leur temps libre. «Ces tests doivent nous permettre d'être sûrs que nos employés ont la tête bien au clair lorsqu'ils sont au travail», a déclaré vendredi soir le porte-parole des CFF Roland Binz, dans l'émission "10vor10"de la télévision alémanique. Les tests se déroulent lors de contrôles de santé de routine, a-t-il précisé. Ils concernent tous les collaborateurs des CFF dont la fonction est liée à la sécurité. Cela va des conducteurs de locomotive aux contrôleurs, en passant par les employés de triage et les personnes travaillant sur les voies ferrées. Les CFF partent en revanche du principe que les collaborateurs de plus de 40 ans ont moins de problèmes de drogue que leurs cadets. Les aînés ne devront donc se soumettre au test qu'en cas de soupçon, a précisé Roland Binz. Scepticisme Le préposé fédéral à la protection des données, Hanspeter Thür, se montre sceptique à l'égard de ces tests. Il a tout de même concédé que ceux-ci étaient envisageables pour les postes impliquant des aspects de sécurité élevés. Et de donner en exemple les conducteurs de machines. Selon Hanspeter Thür, il n'est par contre pas normal de limiter les tests aux seules drogues illégales. L'alcool est susceptible de poser bien plus de problèmes, selon lui. Le préposé à la protection des données ne comprend pas non plus la limite d'âge. Il existe certainement des employés de plus de 40 ans qui prennent des drogues, selon lui. Les conséquences sur la vie privée des employés inquiètent également le préposé à la protection des données. En effet, ces tests régissent aussi le comportement des personnes durant leur temps libre. «Je ne peux pas concevoir qu'avoir consommé du cannabis durant ses congés il y a quelques mois soit un problème pour la sécurité»,a-t-il ajouté. Hanspeter Thür va examiner la légalité de ces tests. Si les CFF répondent de manière convaincante à ses questions, le cas en restera là. «Je doute cependant que cela se passe ainsi», pronostique toutefois le préposé. «Illégal» Pour le professeur de droit du travail Thomas Geiser, de l'Université de St-Gall, qui s'est exprimé vendredi soir dans "10vor10", la cause est déjà entendue: le procédé n'est pas soutenable d'un point de vue juridique. Sachant que des traces de cannabis peuvent subsister dans l'organisme plusieurs semaines après sa consommation, le spécialiste juge que les CFF ne peuvent pas prescrire à leurs employés ce qu'ils doivent faire ou ne pas faire durant leurs loisirs. UN PRÉCÉDENT CHEZ ROCHE Les CFF ne sont pas la première grande entreprise suisse qui veut soumettre ses employés à des tests antidrogue de grande ampleur. En 2000, Hanspeter Thür était déjà intervenu dans un cas similaire auprès du géant pharmaceutique bâlois Roche, qui voulait soumettre ses apprentis à de tels tests. Devant l'obstination des responsables de Roche, le préposé avait saisi la commission fédérale de la protection des données et Roche avait dû abandonner son projet. http://www.swissinfo.org/fre/a_la_une/deta...y=1173543745000
miguelvigie Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 En Gelbique, à la SNCB, la limite est de 0.5 g/l et ce jusqu'à 0.8 g/l c'est la réprimande sévère et à partir de 0.8 g/l c'est la révocation d' office. Il y a de temps à autre des contrôles inopinés, et beaucoup plus souvent des prises de sang lors des visites médicales.(du moins pour les agents suspectés de "teter" un peu trop chez eux)
Jacques Beaud Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 En Gelbique, à la SNCB, la limite est de 0.5 g/l et ce jusqu'à 0.8 g/l c'est la réprimande sévère et à partir de 0.8 g/l c'est la révocation d' office. Il y a de temps à autre des contrôles inopinés, et beaucoup plus souvent des prises de sang lors des visites médicales.(du moins pour les agents suspectés de "teter" un peu trop chez eux) Bjr j'ai été fouiner dans les articles du BIT et OIT et CIS ... La recommandation du préposé.... http://www.edoeb.admin.ch/dokumentation/00...ex.html?lang=fr reste lacunaire et un certain vide juridique pourrait profiter aux entreprises de transports... A suivre surtout que l'Irlande fait objet de précuseur dans ce domaine...
miguelvigie Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 Bjr j'ai été fouiner dans les articles du BIT et OIT et CIS ... La recommandation du préposé.... http://www.edoeb.admin.ch/dokumentation/00...ex.html?lang=fr reste lacunaire et un certain vide juridique pourrait profiter aux entreprises de transports... A suivre surtout que l'Irlande fait objet de précuseur dans ce domaine... Sinon, a la visite médicale d' engagement, ils en profitent pour faire un dépistage traces de drogue, taux de gamma gt, etc... Le plus marrant c'est qu'un aspirant conducteur refusé à l'embauche pour avoir fumé du cannabis à attaqué la société au tribunal, sous prétexte qu'il avait pas été prévenu...
thesofasurfer Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 (modifié) Sinon, a la visite médicale d' engagement, ils en profitent pour faire un dépistage traces de drogue, taux de gamma gt, etc... Le plus marrant c'est qu'un aspirant conducteur refusé à l'embauche pour avoir fumé du cannabis à attaqué la société au tribunal, sous prétexte qu'il avait pas été prévenu... Le plus cocasse c'est qu'il risque de gagner, consommer du cannabis n'étant pas illegal pour un citoyen europeen car faisant partie des libertés individuelles. Pour préciser, ce sont le recel et la detention sur certains territoires qui sont interdites par la loi, pas la consommation... Et il peut facilement prouver qu'il est fumeur "passif" c'est à dire qu'il se trouvait dans une pièce peu aérée avec des fumeurs de cannabis mais que lui a involontairement inhalé la susbstance... :) Modifié 13 mars 2007 par thesofasurfer
miguelvigie Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 Le plus cocasse c'est qu'il risque de gagner, consommer du cannabis n'étant pas illegal pour un citoyen francais car faisant partie des libertés individuelles. Pour préciser, ce sont le recel et la detention sur le territoire francais qui sont interdites par la loi, pas la consommation... Et il peut facilement prouver qu'il est fumeur "passif" c'est à dire qu'il se trouvait dans une pièce peu aérée avec des fumeurs de cannabis mais que lui a involontairement inhalé la susbstance... L'histoire se passe pour un engagement à la sncb, donc en Belgique et le tribunal ne lui a pas donné raison. heureusement.
TroTroRigolo Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 Le plus cocasse c'est qu'il risque de gagner, consommer du cannabis n'étant pas illegal pour un citoyen europeen car faisant partie des libertés individuelles. Pour préciser, ce sont le recel et la detention sur certains territoires qui sont interdites par la loi, pas la consommation... Et il peut facilement prouver qu'il est fumeur "passif" c'est à dire qu'il se trouvait dans une pièce peu aérée avec des fumeurs de cannabis mais que lui a involontairement inhalé la susbstance... Un fumeur passif ne devrait etre positif aux test a moins de passer des heures et des heures dans une pièces enfumée par ce genre de produit.
thesofasurfer Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 (modifié) Un fumeur passif ne devrait etre positif aux test a moins de passer des heures et des heures dans une pièces enfumée par ce genre de produit. Oui je crois qu'on peut detecter des traces mais il y a un seuil de detectabilité qui valide ou non la positvité du test, me semble t il. Modifié 13 mars 2007 par thesofasurfer
Jacques Beaud Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 L'histoire se passe pour un engagement à la sncb, donc en Belgique et le tribunal ne lui a pas donné raison. heureusement. En Suisse c est l'article 10 de la LFSP (détention, consommation,deal INTERDIT) et disons qu'au niveau médical... tu dois être d'accord pour les analyses mais si tu ne s pas d'accord...a l'engagment je crois que ta candidature ne sera pas prise en compte
thesofasurfer Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 En Suisse c est l'article 10 de la LFSP (détention, consommation,deal INTERDIT) et disons qu'au niveau médical... tu dois être d'accord pour les analyses mais si tu ne s pas d'accord...a l'engagment je crois que ta candidature ne sera pas prise en compte Dans certains cantons suisses, la consommation et la vente sous forme de plantes d'ornement est tolèrée. Ceci dit, cela est plus que legitime de ne pas embaucher un candidat dont rien ne prouve qu'il n'est pas un consommateur regulier...
Dom Le Trappeur Publication: 13 mars 2007 Publication: 13 mars 2007 ça me rappelle l'histoire de la Grand-Mère anglaise qui cuisinait tous ses plats aux arômes d'une plante verte illicite qui lui faisait un grand bien à ses articulations et autres douleurs. Marrant aussi l'état de ses invité(e)s après le repas. Tout le monde était toujours de bonne humeur... Elle récoltait ses herbes dans son jardinet aux plantations bien tracées...
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