opopop Publication: 24 avril Partager Publication: 24 avril Bonjour, Il semble que la loi portant sur l'acquisition congés payés pendant les arrêts de travail ait été publiée (information reçue de mon expert comptable) Je créé ce sujet n'ayant pas trouvé sujet équivalent (ou suffisamment récent) sur le forum. N'hésitez pas à le déplacer si il n'est pas au bon endroit. avec les nouveautés suivantes: 👉🏻une acquisition des congés payés en cas de maladie d’origine non professionnelle limitée à 4 semaines par an 👉🏻un délai de report des CP de 15 mois 👉🏻 un délai d'un mois pour informer le salarié à son retour d’arrêt maladie de ses droits à CP et de la date jusqu’à laquelle ils peuvent être posés 💼Les salariés encore en poste demandant rétroactivement l’octroi de congés payés, disposeront d’un délai de 2 ans à compter de la publication de la loi pour réclamer les congés acquis depuis 2009. 💼 Pour les salariés dont le contrat de travail a pris fin avant l’entrée en application de la loi, la rétroactivité du dispositif est fixée à 3 ans. (article L. 3245-1 du Code du travail) Joint ce jour, mon ancien établissement me certifie que la sncf n'a pas l'intention de respecter ce texte. Qu'en est il dans vos établissement ? Est ce une position nationale ou un interprétation locale ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
gilles_tagada Publication: 24 avril Partager Publication: 24 avril Bonjour, ce serait surprenant : il s'agit d'une loi qui s'applique à tous. Une entreprise, au travers d'accords syndicaux, ne peut proposer que des dispositions plus favorables au salarié, pas moins. Pour information, il s'agit de l'article 37 de la LOI n° 2024-364 du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049453263 Vous trouverez ici (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006160756/) les dispositions désormais applicables. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Tophe Publication: 24 avril Partager Publication: 24 avril L’entreprise « considère » qu’elle est dans les clous, faites avec. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
gratoui Publication: 1 mai Partager Publication: 1 mai Bonjour Il n'est pas possible de réclamer les congés de ez années précédentes Je n ai rien lu concernant cela Par contre si l'agent est en arrêt pendant 3,ans et ensuite il reprend le travail juste avant il a le droit a 60conge ??? Ça paraît énorme QQ un peut m 'eclairer.'simple curiosité Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
opopop Publication: 2 mai Auteur Partager Publication: 2 mai Le 01/05/2024 à 15:30, gratoui a dit : Bonjour Il n'est pas possible de réclamer les congés de ez années précédentes Je n ai rien lu concernant cela Par contre si l'agent est en arrêt pendant 3,ans et ensuite il reprend le travail juste avant il a le droit a 60conge ??? Ça paraît énorme QQ un peut m 'eclairer.'simple curiosité la loi sur l'acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie est entrée dans le Code du Travail le 23 Avril de cette année. "Toute période d'arrêt de travail pour maladie ou accident, professionnel ou non, est désormais considérée comme du temps de travail effectif, permettant au s Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
opopop Publication: 2 mai Auteur Partager Publication: 2 mai Pardon, mon message est parti trop vite : la loi sur l'acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie est entrée dans le Code du Travail le 23 Avril de cette année. "Toute période d'arrêt de travail pour maladie ou accident, professionnel ou non, est désormais considérée comme du temps de travail effectif, permettant au salarié d'acquérir des congés payés" Le texte intégral est à retrouver sur : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049453263 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
gratoui Publication: 2 mai Partager Publication: 2 mai Du coup désolée k ai du mal a comprendre Un agent en arrêt de travail pendant 2ans ou 3 ans a acquis 20congrs par ans A son retour il a Conges à prendre ? C'est pas clair ou je suis nulle lol Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
R7V Publication: 2 mai Partager Publication: 2 mai Il y a 5 heures, gratoui a dit : Du coup désolée k ai du mal a comprendre Un agent en arrêt de travail pendant 2ans ou 3 ans a acquis 20congrs par ans A son retour il a Conges à prendre ? C'est pas clair ou je suis nulle lol Veuillez trouver ci-dessous la contribution apporté par PLANONYME à ce sujet : "Je ne réponds pas (en tout cas pas pour le moment) sur l’adaptation ou la transposition à la SNCF des dispositions nouvellement introduites dans le Code du travail. Le DRH du groupe (Philippe Bru) considère que l’entreprise est dans les clous comme a déjà commenté Tophe plus haut. Circulez ! Il n’a peut-être rien à voir… Pour mémoire, les cheminots (statutaires comme contractuels) n’ont pas de congés payés au sens du droit social commun. Ils ont des « congés réglementaires ». Lesquels sont régis par deux textes « maison »: l’un le Statut, l’autre interdépendant, le référentiel RH00143 qui rend les dispositions statutaires opposables aux contractuels aussi. Ce n’est pas le moindre des paradoxes. Et par rapport aux dispositions de droit commun, tout ça est déjà très dérogatoire. Au nom de l’organisation et de la continuité du service public ferroviaire, la Cour de cassation (le Conseil d’Etat aussi) a jusqu’à présent considéré que la SNCF était habilitée à faire sa petite cuisine étant de fait, dans ce domaine RH, la prolongation d’une autorité administrative. Par contre, à supposer qu’il y ait au bout du bout une transposition à la SNCF, ce à quoi les organisations syndicales vont sans doute s’atteler après avoir fait le tour de ce sujet complexe, on peut déjà répondre à la question de gratoui. Le gouvernement a introduit dans le Code du travail une période limite de report des CP non pris. Ainsi, lorsqu'un salarié s’est trouvé dans l’impossibilité de prendre tout ou partie de ses CP au cours de la période habituelle de prise de ces congés en raison d’une maladie ou d’un accident, il dispose d’une période de 15 mois pour les utiliser (L.3141-19-1, al.1 nouveau). Quel est le point de départ de ce report ? - En principe, le délai de 15 mois court à compter de la date à laquelle le salarié reçoit une information de son employeur sur son solde de congés, après avoir repris le travail. - Une exception est toutefois prévue dans l’hypothèse d’un d’arrêt qui se prolonge sur plusieurs années : lorsqu’à la fin de la période d’acquisition des congés, il s'avère que le salarié est encore en arrêt de travail (d’origine professionnelle ou non) depuis au moins 1 an, la période de report de 15 mois débute dès la fin de cette période d’acquisition et non au retour du salarié absent (L.3141-19-2 nouveau) Conséquence, si le salarié est toujours en arrêt au terme de ces 15 mois, les CP ainsi acquis sont alors définitivement et automatiquement perdus. Autrement-dit, en arrêt de longue durée, de deux ou trois ans dans l’hypothèse de gratoui, le compteur des congés acquis se remet à zéro tous les 15 mois au terme de chaque période de référence *. Et ceci de manière glissante tant qu’il n’y a pas de reprise du travail. * année civile à la SNCF, versus la période de référence 1er juin / 31 mai de droit commun." 4 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Rajito7 Publication: 13 mai Partager Publication: 13 mai Mais quelle fausse surprise qu'ils fassent à leur sauce sur un tel sujet. Absent 1 an tu as 20 jours de congés à poser à ton retour. Mais tous les congés perdus ou années terminées à -2, je vois mal la boîte faire un rattrapage de tous les congés perdus par l'agent car il était en arrêt. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Audrey Publication: 13 mai Partager Publication: 13 mai Il y a 2 heures, Rajito7 a dit : Mais quelle fausse surprise qu'ils fassent à leur sauce sur un tel sujet. Absent 1 an tu as 20 jours de congés à poser à ton retour. Mais tous les congés perdus ou années terminées à -2, je vois mal la boîte faire un rattrapage de tous les congés perdus par l'agent car il était en arrêt. Pourtant elle le fait sur les 2 dernières années d'absence 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
capelanbrest Publication: 13 mai Partager Publication: 13 mai Il y a 5 heures, Audrey a dit : Pourtant elle le fait sur les 2 dernières années d'absence Comme dans la fonction publique !! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
gratoui Publication: 4 juin Partager Publication: 4 juin Bonjour Je ne sais pas si cela est vrai ou pas J ai entendu dire que les agents qui étaient en arrêt maladie en2019 et jusqu'à une certaine date / On pouvait avoir ,demander nos congés Est ce vrai? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
melalimelo57 Publication: 4 juin Partager Publication: 4 juin Bonjour, j'en ai discuté avec un avocat, apparemment oui les congés pendant maladie peuvent être récupérés mais 20 maximum par an ( pour un temps plein) et on peut remonter jusqu'à 2013. Bon courage Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
gratoui Publication: 4 juin Partager Publication: 4 juin Ou sont les textes des syndicats ? Personne en parle Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
capelanbrest Publication: 4 juin Partager Publication: 4 juin Il y a 1 heure, gratoui a dit : Ou sont les textes des syndicats ? Personne en parle Quelle condescendance ! et pourquoi ne leur demandez vous pas ? ils vous répondront ! 1 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Audrey Publication: 5 juin Partager Publication: 5 juin Pourquoi les syndicats devraient communiquer sur ce sujet ? Sinon il y a un truc super, c'est le code du travail https://code.travail.gouv.fr/information/acquisition-de-conges-payes-pendant-un-arret-maladie-les-nouvelles-regles 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Tophe Publication: 5 juin Partager Publication: 5 juin Il y a 12 heures, gratoui a dit : Ou sont les textes des syndicats ? Personne en parle Ce n’est pas parce que les syndicats n’en parlent pas qu’ils ne s’en occupent pas. Et si tu veux vraiment en savoir plus, ou tu leur demandes, ou tu prends une carte et tu t’impliques. 6 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
gratoui Publication: 5 juin Partager Publication: 5 juin Il y a 9 heures, Tophe a dit : Ce n’est pas parce que les syndicats n’en parlent pas qu’ils ne s’en occupent pas. Et si tu veux vraiment en savoir plus, ou tu leur demandes, ou tu prends une carte et tu t’impliques. Tu pourrais être juste un aimable Sinon évite de répondre Je suis syndiquée pour infos C était juste une question Le monde est dingue ,ème sur le forum les gens s'agace Ne réponds pas J' ai lu les tracts et j'ai rien vu Bref peace 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Tophe Publication: 5 juin Partager Publication: 5 juin il y a une heure, gratoui a dit : Tu pourrais être juste un aimable Sinon évite de répondre Je suis syndiquée pour infos C était juste une question Le monde est dingue ,ème sur le forum les gens s'agace Ne réponds pas J' ai lu les tracts et j'ai rien vu Bref peace J’ai été aimable. Je répondais sur le même ton que celui sur lequel tu faisais remarquer que les syndicats n’en parlaient pas. Et si j’ai envie de répondre, je répondrai que ça te plaise ou non. Si tu es syndiqué, c’est parfait alors, tu sais donc où aller chercher les infos pour nous les faire partager. Et c’était juste une réponse. 6 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
assouan Publication: 5 juin Partager Publication: 5 juin Il y a 3 heures, gratoui a dit : Tu pourrais être juste un aimable Sinon évite de répondre Je suis syndiquée pour infos C était juste une question Le monde est dingue ,ème sur le forum les gens s'agace Ne réponds pas J' ai lu les tracts et j'ai rien vu Bref peace Avis de la modération : 1/ il n’est pas bien vu d’ouvrir des sujets à tout va quand ils ont déjà été ouverts, 2/ on parle gentiment aux gens, 3/« peace » 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
gratoui Publication: 7 juin Partager Publication: 7 juin 😂 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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