Adrien13 Publication: 2 juin Partager Publication: 2 juin Bonjour J'ai été embauché en tant que RQTH il y à quelques années. Aujourd'hui en situation de "transition professionnelle" je me pose des questions sur l'aménagement d'un futur poste. Est ce que tout passe par la mission handicap ? Que suis je en droit de demander ? Par exemple un aménagement des horaires est t-il possible et de quel type peut être cet aménagement ? Un référentiel RH existe pour aider ? Par ailleurs je me demande si je dois annoncer mon handicap à un recruteur et quand ? Pendant l'entretien ? Une fois en poste ? Merci à qui voudra bien me répondre Bonne journée Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Pascal 45 Publication: 2 juin Partager Publication: 2 juin il y a 3 minutes, Adrien13 a dit : Bonjour J'ai été embauché en tant que RQTH il y à quelques années. Aujourd'hui en situation de "transition professionnelle" je me pose des questions sur l'aménagement d'un futur poste. Est ce que tout passe par la mission handicap ? Que suis je en droit de demander ? Par exemple un aménagement des horaires est t-il possible et de quel type peut être cet aménagement ? Un référentiel RH existe pour aider ? Par ailleurs je me demande si je dois annoncer mon handicap à un recruteur et quand ? Pendant l'entretien ? Une fois en poste ? Merci à qui voudra bien me répondre Bonne journée Bonjour, En clair, tu peux me dire ce qu'est RQTH ? ... merci ! 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
assouan Publication: 2 juin Partager Publication: 2 juin Il y a 1 heure, Pascal 45 a dit : Bonjour, En clair, tu peux me dire ce qu'est RQTH ? ... merci ! Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé : Qu'est-ce que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? | Service-Public.fr 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Audrey Publication: 2 juin Partager Publication: 2 juin Il y a 8 heures, Adrien13 a dit : Bonjour J'ai été embauché en tant que RQTH il y à quelques années. Aujourd'hui en situation de "transition professionnelle" je me pose des questions sur l'aménagement d'un futur poste. Est ce que tout passe par la mission handicap ? Que suis je en droit de demander ? Par exemple un aménagement des horaires est t-il possible et de quel type peut être cet aménagement ? Un référentiel RH existe pour aider ? Par ailleurs je me demande si je dois annoncer mon handicap à un recruteur et quand ? Pendant l'entretien ? Une fois en poste ? Merci à qui voudra bien me répondre Bonne journée Bonjour Tu peux chercher seul ton poste ou travailler avec le correspondant travailleurs handicapés de ton établissement. Si tu as des horaires aménagés, le médecin du travail verra avec toi comment les maintenir. Il y a un elearning sur le fait de parler ou non du handicap, mais je pense que quels que soient les conseils, c'est toi qui décides si tu veux en parler ou non. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Adrien13 Publication: 3 juin Auteur Partager Publication: 3 juin Merci pour cette réponse. Je n'ai pas d'horaires aménagés c'était une entente avec mon manager. Je me demande donc comment en obtenir un sur un futur poste ... Je ne sais pas ce que je peux demander d'autre comme aménagement Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Audrey Publication: 3 juin Partager Publication: 3 juin il y a 7 minutes, Adrien13 a dit : Merci pour cette réponse. Je n'ai pas d'horaires aménagés c'était une entente avec mon manager. Je me demande donc comment en obtenir un sur un futur poste ... Je ne sais pas ce que je peux demander d'autre comme aménagement Et si tu cherchais déjà ton poste ? En fonction du manager que tu rencontreras, tu verras si l'entente suffit ou s'il faut que le médecin du travail prescrive un aménagement. Ton correspondant TH peut être d'une aide précieuse. Et l'assistante sociale peut aussi t'aider. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Coquelicot78 Publication: 4 juin Partager Publication: 4 juin Bonjour, Je me permets de rebondir sur ce sujet car justement je me pose la question de faire une RQTH, (grosse crise d'angoisse dans les transports aux heures de pointes entre autres, probable sociophobie,...) sauf que vu comme j'ai du mal à trouver un poste depuis 4ans après mon congé de dispo e en temps partiel (vt les mercredis) et sans compter les reproches sur mon statut de maman solo sans entourage pour prendre le relai si enfants malades et j'en passé... Bref avec un RQTH, vais je trouver un poste??? Parce que les presque 4 heures de transport/jour pour rien faire lorsque je suis entre 2 missions🤔 et l'impossibilité financière de quitter une entreprise qui m'enfonce psychologiquement et moralement 😢.... Bref si vous en savez plus.... Merci Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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