AlainD Publication: 27 janvier Auteur Publication: 27 janvier Pourquoi la CPR nous parle de montant butoir alors en cas d'AT? Et en cas de réforme imputable à l'entreprise ? Je ne comprends rien !
CorinneM Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier Je n'en sais strictement rien !! Toi, tu as combien en % ?
CorinneM Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier 20%, donc ton montant de pension sera supérieur au simulateur. Moi, je te l'ai écrit par 2 fois, 8%. Donc inférieur à 10% donc j'ai reçu un montant en une fois.
cheminot retraité Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier il y a 12 minutes, CorinneM a dit : à partir de 10%, ça compte dans le montant de ta pension Ce n'est pas tout à fait ça. Jusqu'à 10 %, un capital est versé. Au-dessus de 10 % il s'agit d'une rente viagère. Laquelle va se cumuler avec la pension de réforme dans la limite d'un taux de remplacement de 80 % (versus 75 % une pension de réforme ou de retraite au taux maximal). 3
cheminot retraité Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier il y a 11 minutes, AlainD a dit : la CPR nous parle de montant butoir alors en cas d'AT Le montant butoir c'est la limite du cumul de la rente viagère d'accident du travail et de la pension de réforme que de droit. Revenu de remplacement limité à 80 %. C'est une limite (un montant butoir). Il n'est pas dit que le revenu de remplacement des uns et des autres atteigne ce montant. 2
AlainD Publication: 27 janvier Auteur Publication: 27 janvier il y a 16 minutes, CorinneM a dit : 20%, donc ton montant de pension sera supérieur au simulateur. Moi, je te l'ai écrit par 2 fois, 8%. Donc inférieur à 10% donc j'ai reçu un montant en une fois. D' accord. Je ne remonte pas toujours le fil des discussions excuses moi.Bonne continuation à toi....
CorinneM Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier Par contre, lis ce que les collègues expliquent, c'est intéressant pour toi. A++
AlainD Publication: 27 janvier Auteur Publication: 27 janvier il y a 43 minutes, cheminot retraité a dit : Le montant butoir c'est la limite du cumul de la rente viagère d'accident du travail et de la pension de réforme que de droit. Revenu de remplacement limité à 80 %. C'est une limite (un montant butoir). Il n'est pas dit que le revenu de remplacement des uns et des autres atteigne ce montant. Merci beaucoup pour ta contribution et tes explications mais les textes pour les novices comme moi sont incompréhensibles et pas toujours très clairs dans la formulation et donc dans leur application. Toujours est il que si la CPR prenait la peine et le temps d'expliquer à chaque agent réformé sa situation et l'impact de celle ci sur les modalités de liquidation avec le plus d'exactitude possible que nous n'en serions pas à nous interroger de manière incessante....
CorinneM Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier Je suis entièrement d'accord avec toi. Et les 3 agents de la CP que j'ai eu, ne savaient pas trop répondre à toutes mes questions. Paraît-il la réforme en invalidité catégorie 2 donnerait ( conditionnel ), des réductions sur la mutuelle et les impôts mais là aussi les réponses sont très floues. Comme on dit à la gare : toutefois, si rien ne s'y oppose !! Je sature !!
AlainD Publication: 27 janvier Auteur Publication: 27 janvier il y a 9 minutes, CorinneM a dit : Je suis entièrement d'accord avec toi. Et les 3 agents de la CP que j'ai eu, ne savaient pas trop répondre à toutes mes questions. Paraît-il la réforme en invalidité catégorie 2 donnerait ( conditionnel ), des réductions sur la mutuelle et les impôts mais là aussi les réponses sont très floues. Comme on dit à la gare : toutefois, si rien ne s'y oppose !! Je sature !! Bon courage pour ton inscription chez France Travail car France Travail ne connait ni la SNCF ni la procédure de réforme... du coup lorsque tu veux t'inscrire dans les motifs d'inscription il n'y a pas réforme mais tout un panel de propositions (Fin de CDD, licenciement, rupture période d'essai)....
CorinneM Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier Je ne m'inscrirai pas à France Travail autrement, je serai restée à la SNCF. Donc, j'ai déjà ces soucis en moins. Bon courage à toi si tu vas le faire.
cheminot retraité Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier (modifié) il y a 51 minutes, AlainD a dit : tout un panel de propositions (Fin de CDD, licenciement, rupture période d'essai) L'admission à une pension de réforme est un licenciement pour inaptitude. Autrement-dit, dans le vocabulaire de l'assurance-chômage, une perte involontaire d'emploi condition nécessaire pour l'ouverture de droits. il y a 55 minutes, CorinneM a dit : la réforme en invalidité catégorie 2 donnerait (conditionnel), des réductions sur la mutuelle et les impôts La pension de réforme (qui est aussi d'invalidité) versée par une caisse de retraite (ce qui est le cas ici) remonte sur la déclaration de revenus préremplie comme une pension de retraite et est donc imposée comme telle. Elle bénéficie de l'abattement de 10 %, tant que ça existe encore. Il est possible que certaines mutuelles (ou assurances), en contrat individuel, fasse une "offre" spécifique à leurs adhérents en invalidité. C'est un marché et pour avoir un adhérent de plus il faut concrètement à chacune essayer de le piquer à un concurrent. Mais il n'y a pas là de généralité. Par contre le niveau de revenu de remplacement peut devenir suffisamment bas pour être éligible à la C.S.S. - complémentaire santé solidaire gratuite ou payante (à bas tarif spécifique). il y a 51 minutes, AlainD a dit : France Travail ne connait ni la SNCF ni la procédure de réforme... Dans un cadre syndical (cheminots), un rappel a été fait il y a quelques mois à France Travail pour leur (ré)expliquer ce qu'est une pension de réforme de la SNCF afin que cessent les errements constatés ici et là dans de nombreuses agences. C'est en général l'interlocuteur de premier niveau qui a du mal, par méconnaissance, à faire rentrer la pension de réforme dans les bonnes cases. A bien lire ici, il semblerait que ce soit un peu la même chose au sein de la CPRPF qui gérant à la fois des affiliés du régime spécial et du régime général a sans doute du mal à ce que chaque intervenant ait un niveau de connaissance (et d'expertise au besoin) suffisant sur tout dans un domaine assez complexe. Il y a eu dans le passé un témoignage sur ce forum d'un agent réformé auquel des réponses erronées avaient été fournies. Après sa réclamation, un spécialiste du sujet l'a rappelé et a rectifié ce qui devait l'être non sans présenter des excuses et une explication selon laquelle l'agent réformé n'avait pas été mis en contact "avec le bon service". Nous nous étions interrogés ici sur la manière dont un affilié de la caisse pouvait avoir la certitude d'être en contact avec "le bon service" (sic). Personnellement, je recommande toujours de ne pas poser des questions pointues au téléphone (ignorance totale de qui répond et aucun engagement sur la réponse) en privilégiant la question écrite sur l'espace personnel. Cette question sera alors orientée vers le service qui va bien ! Modifié 27 janvier par cheminot retraité fautes de frappe 3
CorinneM Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier Merci beaucoup pour toutes ces explications très précises et détaillées. Un vrai esprit cheminot !! A++
Laroche Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier il y a 9 minutes, cheminot retraité a dit : Dans un cadre syndical (cheminots), un rappel a été fait il y a quelques mois à France Travail pour leur (ré)expliquer ce qu'est une pension de réforme de la SNCF afin que cessent les errements constatés ici et là dans de nombreuses agences. C'est louable, mais déjà qu'au sein de la SNCF/CPRPF, le message a bien du mal à passer, il ne faut pas attendre de miracle de France Travail, surtout que, manifestement, personne ne fait l'effort pour rapprocher leurs "jargons" respectifs. Ne serait-il pas judicieux que quand un agent est réformé, il lui soit remis un document reprenant les formules SNCF /CPRPF et leur équivalent France Travail. !
capelanbrest Publication: 27 janvier Publication: 27 janvier il y a 22 minutes, Laroche a dit : Ne serait-il pas judicieux que quand un agent est réformé, il lui soit remis un document reprenant les formules SNCF /CPRPF et leur équivalent France Travail. ! ce serait effectivement une excellente idée...à conditions que la notice évolue avec le temps et ne soit pas figée ad vitam aeternam. un sujet facile qui devrait être soutenu par l'ensemble des partenaires sociaux de l'entreprise SNCF et ses filiales. 1
CorinneM Publication: 10 février Publication: 10 février Bonjour Alain. Alors cette réforme depuis le 8 février ? Et ta pension conforme au simulateur ? Bel après-midi.
CorinneM Publication: 13 février Publication: 13 février Bonjour Alain. Toujours pas de réponse à mon message. As-tu eu ta pension de réforme vu que tu as été réformé le 8 février ? Est-elle conforme au simulateur ? Belle journée
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