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Publication:

Bonjour

Nous avons un soucis.

Depuis plusieurs années nous travaillons comme suit 2 semaines de nuit et 2 semaines de jours et cela en semaine du lundi soir au vendredi soir avec un repos le lundi.

Mardi à vendredi de journée la 1er semaine qui suit les nuits et la semaine suivante du lundi au vendredi de journée.

7h57 de journée avec 1h de coupure 

Et 8h02 de nuit sans coupure (20minutes) plus 1h supp de transport pour se rendre sur ext accord local 

Je viens de calculer le nombre d'heure que nous faisons annuellement et là nous faisons 2055.69 au lieu des 1568 regit par le régime C

Publication:
il y a 16 minutes, Teddydemontreal a dit :

Bonjour

Nous avons un soucis.

Depuis plusieurs années nous travaillons comme suit 2 semaines de nuit et 2 semaines de jours et cela en semaine du lundi soir au vendredi soir avec un repos le lundi.

Mardi à vendredi de journée la 1er semaine qui suit les nuits et la semaine suivante du lundi au vendredi de journée.

7h57 de journée avec 1h de coupure 

Et 8h02 de nuit sans coupure (20minutes) plus 1h supp de transport pour se rendre sur ext accord local 

Je viens de calculer le nombre d'heure que nous faisons annuellement et là nous faisons 2055.69 au lieu des 1568 regit par le régime C

Bonjour,

Déjà il faut donner plus de renseignements pour qu'un membre du forum puisse te répondre ...

Tu travailles dans quel service de la SNCF ?

Quel est ton problème ?

 

Publication:
Le 12/02/2025 à 14:44, Teddydemontreal a dit :

7h57 de journée avec 1h de coupure 

Et 8h02 de nuit sans coupure (20minutes) plus 1h supp de transport pour se rendre sur ext accord local

Les régimes horaires prévus dans l'accord collectif sur l'organisation du temps de travail de 2016 sont les suivants :

- 7h25 ou 7h45 (ce sont les emplois qui ne sont pas soumis à contraintes, ce n'est pas le sujet ici) ;

- 8h02, 8h23, 8h53 voire même 9h23.

Mais rien à 6h57  (les 7h27 évoqués ici moins une heure de coupure).

Il est dit dans la publication qu'il y a un accord local.

Le retrouver et le relire car un accord local, plus ou moins rapidement plus personne ne sait ce qu'il y a écrit dedans (perte de la mémoire collective) et ça devient le domaine de toutes les dérives et adaptations à l'emporte-pièce pour que ça rentre dans les cases d'une grille de roulement avec ses contraintes opérationnelles.

Ceci faute de suivi quand les signataires (direction et mandatés des organisations syndicales locales) ne sont plus là pour refaire l'explication de texte. 

 

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