maebor Publication: 19 décembre 2006 Publication: 19 décembre 2006 Bonjour, Toute jeune "cheminote", je suis ammenée pour prendre ma première prise de poste à devoir déménager. Or quand j'ai demandé à ma CPS; ils m'ont clairement dit que rien n'était pris en charge pour les frais liés au déménagement.... Or depuis 4 ans que nous avons emménagé dans notre maison, nous avons cumulé beaucoup de meubles, certains de trés grosse taille, et le petit déméngaement entre amis, ne sera plus envisageable... Qu'en pensez-vous? A qui puis-je m'adresser pour espérer obtenir une participation, une aide... car la somme risque d'être importante... j'attends les devis des déménageurs... Merci de vos réponses et expériences à ce sujet, Cordialement ,
fabrice Publication: 19 décembre 2006 Publication: 19 décembre 2006 Désolé , tu n'as rien , sauf en cas de mutation avec accord cadre, donc pour les besoins du service . Si tu as 3 enfants tu peux voir du coté de la CAF, mais sans garanti
daron Publication: 19 décembre 2006 Publication: 19 décembre 2006 Je confirme tu n'auras rien pour ton premier poste où qu'il soit, par contre si par la suite tu venais a déménager pour les "besoins du service" là tu aurai le droit a une indemnité de changement de residence
Dom Le Trappeur Publication: 19 décembre 2006 Publication: 19 décembre 2006 Est-ce que tu changes de grade (promotion, reclassement..., d'unité d'affectation ? Si oui pour quel motif (affectation après formation ? sur demande de l'agent ? pour raison de service ? réorganisation ?...) Te rapprocher de ton BA (et non de la seule CPS) : voir l'agent du BA qui suit ton dossier.
maebor Publication: 19 décembre 2006 Auteur Publication: 19 décembre 2006 Dom-trappeur a dit : Est-ce que tu changes de grade (promotion, reclassement..., d'unité d'affectation ? Si oui pour quel motif (affectation après formation ? sur demande de l'agent ? pour raison de service ? réorganisation ?...) Te rapprocher de ton BA (et non de la seule CPS) : voir l'agent du BA qui suit ton dossier. Bonjour, Merci de vos réponses rapides, J'ai été embauché en septembre 2006 pour suivre la formation d'attachée TS, là je passe mon constat d'AMV demain matin à l'oral et ensuite je suis affectée à Angouleme. Peux-t'on dire que c'est une affectation suite à une formation?... je ne sais pas... ET.. je ne suis pas encore familiarisée totalement avec les termes et abréviations employés... , qu'est-ce que le BA? Merci d'avance pour vos réponses!
Dom Le Trappeur Publication: 19 décembre 2006 Publication: 19 décembre 2006 BA Bureau Administratif CPS Commande du Personnel Sédentaire UA Unité d'affectation : Gare d'Angoulème (par exemple) ça figure sur ta bande de paie Quelle était ton Unité d'affectation à ton entrée à la SNCF voir sur ta première bande de paie... Est-elle différente de celle sur laquelle tu vas être affectée (Angoulême si j'ai bien compris) ? Si tu changes d'UA pour nécesssité de service ce qui semble le cas, tu devrais pouvoir bénéficier de quelque chose mais voir tous les critères d'attribution car il n'y en a jamais un tout seul.
1Dimitri Publication: 19 décembre 2006 Publication: 19 décembre 2006 maebor a dit : Bonjour, Toute jeune "cheminote", je suis ammenée pour prendre ma première prise de poste à devoir déménager. Une réponse sans tenir compte du statut SNCF est là : http://www.demenager-facile.fr/aide-demenagement.php La SNCF doit bien cotiser à un fonds 1% logement, non ? :Smiley_69:
daron Publication: 19 décembre 2006 Publication: 19 décembre 2006 (modifié) Je viens de voir que tu es Att TS dans ce cas il se peut que dés que tu auras le TTMV, on te placera sur un poste de TTMV qui n'est pas dans ton UO de formation ( c'est ce que se fait dans ma region et apparement dans plusieurs egalement ) ce qui fait qu'il faudra encore déménager mais la ce sera pour les besoins de service. Donc vois comment se passe la "distribution" des postes de TTMV sur ton etablissement Sinon Angoulemes sera ta premiere affectation donc malheuresement je pense que tu n'auras le droit a rien bonne chance pr le constat qd mm Modifié 19 décembre 2006 par daron
katamiaw Publication: 19 décembre 2006 Publication: 19 décembre 2006 Sujet déplacé, merci de faire attention !
maebor Publication: 22 décembre 2006 Auteur Publication: 22 décembre 2006 Merci de toutes vos réponses, je pense en effet pouvoir bénéficier des subventions mobily-pass, cela va quand meme faire du bien au porte-feuille et me rassure un peu! Quant à ceux qui m'ont souhaité bonne chance pour l'AMV, merci! je l'ai donc passé mercredi matin et c'est bon! je suis donc partie maintenant pour 1an 1/2 de formation TTMV! Joyeuses fêtes à tous et merci encore pour votre aide! je reviendrai!
tintindemezens Publication: 24 décembre 2006 Publication: 24 décembre 2006 maebor a dit : Merci de toutes vos réponses, je pense en effet pouvoir bénéficier des subventions mobily-pass, cela va quand meme faire du bien au porte-feuille et me rassure un peu! Quant à ceux qui m'ont souhaité bonne chance pour l'AMV, merci! je l'ai donc passé mercredi matin et c'est bon! je suis donc partie maintenant pour 1an 1/2 de formation TTMV! Joyeuses fêtes à tous et merci encore pour votre aide! je reviendrai! salut TTMMV En fait, je pense qu'en tant qu'attachée, & à défaut de + d'infos, tu dependais & étais payée par la Direction régionale (Bordeaux). Donc tu vas partir en établissement: c'est donc un changement d'unité d'affectation pour Nécessité de Service ouvrant droit normalement à l'allocation pour changement d'UA. Toutefois, pour la 1ere prise de poste des attachés, je sais qu'il y a une particularité mais j'ignore laquelle. Vois ton secrétariat (de la DR plutot)-on dit aussi le BA- car tu as toujours un agent de RH qui suit ton dossier. Si tu es trop timide, ton délégué du personnel -tout le monde en a 1dans sa catégorie- doit aussi pouvoir te renseigner sans t'obliger à te syndiquer. voila.
xcdt221 Publication: 24 décembre 2006 Publication: 24 décembre 2006 tintindemezens a dit : Si tu es trop timide, ton délégué du personnel -tout le monde en a 1dans sa catégorie- doit aussi pouvoir te renseigner sans t'obliger à te syndiquer. voila. Ouais ...mais si celà réussi... ils prennent 10% des sommes allouées ( tarif syndical oblige !!! ) ==> Nan...je déconnes ... le pourcentage est en fonction de l'OS !!! lotrela
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