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Le Web des Cheminots

Southern


Invité ____

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Cette entreprise fût créée en 2001 et compte 3600 agents dont 480 conducteurs.Elle fait circuler 1700 trains par jour dans la banlieue de Londres et la côte sud-est de l'Angleterre.Elle gère 12 lignes et 160 stations.

Cette entreprise ferroviaire a des points communs avec la SNCF comme les conditions de formation,de suivi et de certification des conducteurs ou comme les 35 heures ou les principes de programmation des agents.Les différences: dans les mêmes établissements sont réunis commerciaux,agents d'exploitation et conducteurs.Le train driver manager,équivalent de notre DPX est entièrement responsable d'une portion de ligne.Les conducteurs sont tenus de faire état de leurs évènements dès la fin de leur service.Cela favorise la réactivité pour analyser les retards et résoudre rapidement les problèmes d'exploitation.

Conditions de travail:

- la rémunération des conducteurs ne compte que 4 niveaux liés à l'expérience et à la difficulté des lignes,sans aucune prime particulière.

- le régime est plutôt sédentaire, sans RHR et sans EVS

- 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours avec un repos journalier de 12 heures et un temps de conduite de 6 heures par jour.

- un dimanche sur trois est travaillé

- la retraite se prend à 65 ans mais les plus anciens peuvent ne pas travailler le dimanche

- la rémunération brute moyenne est de 35000 £ soit 53000 € annuels.

Vous pouvez retrouver ce reportage dans le journal interne "Traction n°27 de février".

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SNCF International est le partenaire industriel (actionnaire) de Southern, ce qui explique la ressemblance.

++Vinc'

Tu as raison

GROUPE KEOLIS 44,5 %

> FRANCE

- Urbain (dont)

KEOLIS (Lyon)

TRANSPOLE (Lille)

STUR (Rennes)

- Interurbain (dont)

CARIANE ATLANTIQUE

COURRIERS MOSELLANS

GROUPE SERA (AQUITAINE)

> EUROPE (dont)

GOVIA (Kent)

SOUTHERN

FIRST (Transpennine)

CITY TRAFIK

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