HOMER Publication: 23 avril 2007 Publication: 23 avril 2007 Bonjour, mon fils viens de recevoir un dossier à remplir pour veolia , qui peut me donner des infos sur les tests d 'embauche .
okcbon Publication: 23 avril 2007 Publication: 23 avril 2007 (modifié) Premier entretien par un cabinet de recrutement (dans la région où il passe l'annonce) où il te demande tes motivations, tes qualités, ce que tu peux apporter ect les trucs classiques. Deuxième entretien toujours par un cabinet de recrutement avec petite dissertation (mais en fait c'est juste pour la graphologie), tests psychomoteurs (le fameux truc de la manivelle et autre), entretien avec la DRH VEOLIA cargo France, entretien par une personne du cabinet pour quelques tests de psyco (semblable à la SNCF), puis la réponse dans la semaine. Voila en gros même si j'ai du oublier des choses cartonrouge Modifié 21 août 2008 par okcbon
titisse76 Publication: 23 avril 2007 Publication: 23 avril 2007 Premier entretien par un cabinet de recrutement (dans la région où il passe l'annonce) où il te demande tes motivations, tes qualités, ce que tu peux apporter ect les trucs classiques. Deuxiéme entretien toujours par un cabinet de recrutement avec petite disertation (mais en fait c'est juste pour la graphologie), tests psycomoteurs (le fameu truc de la manivelle et autre), entretien avec la DRH VEOLIA cargo, entretien par une personne du cabinet pour quelques tests de psyco (mais plus léger qu'a la SNCF), puis la reponse dans la semaine. Voila en gros même si j'ai du oublier des choses Grosso modo la même chose pour ECR. Avec un test en ligne sur le net (psycho) par le cabinet de recrutement. Un seul entretien au cabinet de recrutement. Tests psychotechniques à la RATP à Paris avec la petite manivelle et les pédales (sans sous-entendu!). Entretien avec la DRH et le responsable des opé France. Les enchères sont lancées! Qui dit mieux?!!?
xcdt221 Publication: 24 avril 2007 Publication: 24 avril 2007 Grosso modo la même chose pour ECR. Avec un test en ligne sur le net (psycho) par le cabinet de recrutement. Un seul entretien au cabinet de recrutement. Tests psychotechniques à la RATP à Paris avec la petite manivelle et les pédales (sans sous-entendu!). Entretien avec la DRH et le responsable des opé France. Les enchères sont lancées! Qui dit mieux?!!? Mieux! pascontent
barney Publication: 25 avril 2007 Publication: 25 avril 2007 Deuxiéme entretien toujours par un cabinet de recrutement avec petite disertation (mais en fait c'est juste pour la graphologie) et pourquoi pas de la numérologie.. http://fr.wikipedia.org/wiki/Graphologie quand est ce qu'on t'a dit que c'était juste une dissertation pour une étude graphologique ?
kerguel Publication: 26 avril 2007 Publication: 26 avril 2007 Mieux! Tiens tu as un avis sur ECR ! Et au sujet de Canarail tu pourrais dire comment ils recrutent ? cartonrouge
titisse76 Publication: 27 avril 2007 Publication: 27 avril 2007 et pourquoi pas de la numérologie.. http://fr.wikipedia.org/wiki/Graphologie quand est ce qu'on t'a dit que c'était juste une dissertation pour une étude graphologique ? Quiconque d'un peu sensé passe un entretien d'embauche durant lequel on demande une dissertation se doute bien que c'est pour faire une étude insensée de "graphologie". Les cabinets de recrutement vont bientôt passer au marabou africain pour savoir si on mérite le poste... revoltages
Invité PAZ Publication: 27 avril 2007 Publication: 27 avril 2007 Cependant, à la sncf, ce n'est guère plus brillant... A l'époque, on nous faisait dessiner des traits et fallait repasser dessus, puis on nous bandait les yeux, et fallait continuer ainsi dans le noir. Idem avec des cercles style "collier de perles". Manquait plus qu'à lire l'avenir dans le mard de café!
Invité Fabr Publication: 30 avril 2007 Publication: 30 avril 2007 Du plutôt trés classique chez nous avec une visite médicale approfondie en cabinet de medecine du travail, puis des tests Psychos sur support informatique: logique, reflexologie, attention, etc, etc.... Du même registre que les autres EF, SNCF comprise. A quelques légères nuances, ces points là semblent " normalisés". Fabrice
Davidetkatia Publication: 11 septembre 2008 Publication: 11 septembre 2008 (modifié) Premier entretien par un cabinet de recrutement (dans la région où il passe l'annonce) où il te demande tes motivations, tes qualités, ce que tu peux apporter ect les trucs classiques. Deuxième entretien toujours par un cabinet de recrutement avec petite dissertation (mais en fait c'est juste pour la graphologie), tests psychomoteurs (le fameux truc de la manivelle et autre), entretien avec la DRH VEOLIA cargo France, entretien par une personne du cabinet pour quelques tests de psyco (semblable à la SNCF), puis la réponse dans la semaine. Voila en gros même si j'ai du oublier des choses Bonsoir Au sujet de la dissertation quelqu'un pourrais me donnée les questions ? Mes salutations Davidetkatia Modifié 11 septembre 2008 par Davidetkatia
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