Une Gréve Dure En Allemagne

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ECO - Deutsche Telekom fait de nouvelles propositions pour arrêter la grève

BERLIN, 6 juin 2007 (AFP)

La direction de Deutsche Telekom, confrontée à une grève dure depuis presque un mois, fait de nouvelles propositions sur les conditions de restructuration de ses services pour tenter de mettre fin au mouvement, a déclaré le directeur du personnel mercredi à Bonn (Ouest).

Thomas Sattelberger a annoncé que l'entreprise de télécommunications, qui veut externaliser 50.000 salariés dans une nouvelle filiale baptisée T-Service, est prête à baisser progressivement les salaires de ces employés entre 2008 et 2010, et non plus dès cette année, comme initialement proposé.

Deutsche Telekom prévoit aussi l'octroi d'une prime au mérite à partir de 2010.

L'entreprise avait prévu jusqu'ici de payer les salariés concernés 9% de moins dès le 1er juillet pour une durée de travail allongée de 34 à 38 heures contre une garantie d'emploi jusqu'en 2011.

Toutes ces propositions --durée de travail, salaire, etc-- déjà faites par Deutsche Telekom dans le cadre de cette restructuration sont renégociables, a déclaré M. Sattelberger.

"Notre grève a apparemment amené à réfléchir chez Deutsche Telekom", a réagi Lothar Schröder, chargé des négociations pour le syndicat de services Verdi.

Il a estimé "hautement problématiques" les baisses de salaires prévues, mais s'est félicité que Deutsche Telekom se dise prêt à renégocier l'ensemble des conditions de l'externalisation des salariés.

Verdi a lancé un mouvement de grève il y a presqu'un mois pour protester contre les conditions de ces retructurations.

Deutsche Telekom, confronté au départ de millions de clients dans la téléphonie fixe, cherche à faire des économies. La création de la filiale T-Service doit lui permettre d'économiser plusieurs centaines de millions d'euros.

© 2007 AFP