Régimes Spéciaux: La Sncf Informe Les Cheminots, Les Syndicats Tempêtent

[Invité ____]

Quelque 350 chefs de projet "info retraites" viennent d'être désignés parmi les cadres de l'entreprise publique, a indiqué la SNCF, confirmant une information du Figaro. Ils vont être formés durant deux jours par le cabinet Altedia, choisi sur appel d'offres, et devront consacrer 20% de leur temps de travail à l'information.

Selon un document interne de présentation de ce dispositif, dont l'AFP a obtenu copie, ces chefs de projet vont choisir 7.000 dirigeants d'unités ou dirigeants de proximité dont le rôle sera d'organiser "des réunions d'information locales pour tous les agents qui souhaitent avoir une information précise et objective", jusqu'à la fin de l'année.

http://www.agefi.com/Quotidien_en_ligne/Ne...p?newsID=170087

[Romano]

Quelque 350 chefs de projet "info retraites" viennent d'être désignés parmi les cadres de l'entreprise publique, a indiqué la SNCF, confirmant une information du Figaro. Ils vont être formés durant deux jours par le cabinet Altedia, choisi sur appel d'offres, et devront consacrer 20% de leur temps de travail à l'information.

Selon un document interne de présentation de ce dispositif, dont l'AFP a obtenu copie, ces chefs de projet vont choisir 7.000 dirigeants d'unités ou dirigeants de proximité dont le rôle sera d'organiser "des réunions d'information locales pour tous les agents qui souhaitent avoir une information précise et objective", jusqu'à la fin de l'année.

http://www.agefi.com/Quotidien_en_ligne/Ne...p?newsID=170087

au moins la il y a les gdes lignes du projet et les mises à jours seront les évolutions réélles de ce qui est prévu par le décret.

Modifié 27 septembre 2007 par Romano

[Jay17]

De toute façon, nous sommes bel et bien au coeur de la bataille idéologique avec le sujet des retraites et il ne faut pas être extralucide pour comprendre que la direction de la SNCF, a tout intérêt à naviguer dans le même sens que le gouvernement, et ce, pour 2 raisons principales, d'une part pour limiter les risques d'un conflit majeur, d'autre part pour réduire sa masse salariale, en abaissant le taux de cotisation patronale...

Au passage, voici l'argumentaire CGT : Argumentaire Retraites

[Dom Le Trappeur]

La direction relayant les idées du gouvernement et du medef, bonjour le management à la botte...

car malheureusement l'esprit critique disparait derrière le commandement militaro-managering...

[Invité ____]

Par contre si un des 350 chefs de projet "info retraites", des 7.000 dirigeants d'unités ou dirigeants de proximité passent sur le forum, ils peuvent aussi venir prêcher la bonne parole....... mdrmdr

[Dom Le Trappeur]

"des réunions d'information locales pour tous les agents qui souhaitent avoir une information précise et objective"

"information précise et objective" ... sauce patronale avec une pincée de Sarkozisme ?

Et pourquoi pas plutôt un vrai débat démocratique ?

[Jeff2CY]

Par contre si un des 350 chefs de projet "info retraites", des 7.000 dirigeants d'unités ou dirigeants de proximité passent sur le forum, ils peuvent aussi venir prêcher la bonne parole.......

En voila 350 qui ne doivent pas être d'une grande utilité dans l'entreprise. mdrmdr

[Dom Le Trappeur]

En voila 350 qui ne doivent pas être d'une grande utilité dans l'entreprise.

20% de leur temps de travail...Bigre

Parait qu'ils sont déjà tous débordés...

et croûlent sous la charge de travail ...les fameux camemberts... mdrmdr

[Dom Le Trappeur]

"Quelques 350 chefs de projet "info retraites" viennent d'être désignés parmi les cadres de l'entreprise publique, a indiqué la SNCF, confirmant une information du Figaro. Ils vont être formés durant deux jours par le cabinet Altedia, choisi sur appel d'offres, et devront consacrer 20% de leur temps de travail à l'information."

Suffirait juste de leur donner "l'argumentaire retraites" qui se trouve sur le forum:

http://www.cheminots.net/forum/index.php?s...ic=9014&hl=

Au fait c'est qui le cabinet Altedia ?

Modifié 27 septembre 2007 par Dom-trappeur

[Invité ____]

Au fait c'est qui le cabinet Altedia ?

Altedia est une filiale de la Business Line "Human Capital Solutions" du Groupe Adecco. C'est une société de conseil en management, spécialisée en Ressources Humaines et Communication.

Elle aide les entreprises à mener à bonne fin leurs grands projets de changement et les politiques d’optimisation de leurs ressources. On est mal...... mdrmdr

Modifié 27 septembre 2007 par ____

[fabrice]

Altedia est une filiale de la Business Line "Human Capital Solutions" du Groupe Adecco. C'est une société de conseil en management, spécialisée en Ressources Humaines et Communication.

Elle aide les entreprises à mener à bonne fin leurs grands projets de changement et les politiques d’optimisation de leurs ressources. On est mal......

C'est pas eux qui se font fait virer à coup de pompes dans le cul de Bischheim ?

[Invité ____]

C'est pas eux qui se font fait virer à coup de pompes dans le cul de Bischheim ?

Pour quelle raisons? Je ne connais pas cette anecdote.

[Invité ____]

La direction relayant les idées du gouvernement et du medef, bonjour le management à la botte...

Tu as partiellement l'esprit tordu et tu vois le mal partout, décidément.

Pourtant le môssieur a écrit ça dans son premier message:

"pour tous les agents qui souhaitent avoir une information précise et objective"

[fabrice]

Pour quelle raisons? Je ne connais pas cette anecdote.

Mon tonton qui me l'a rapporté

Ils avaient envoyé un cabinet pour optimiser les ateliers et donc supprimer du personnel

Une fois l'encadrement parti, un agent a été demandé leur autorisation de se promener dans l'enceinte.

Comme ils ont été incapable de leur montrer ( et pour cause) , ils les ont jeté dehors

Bon ils sont ensuite revenus avec ce qu'il fallait

[Dom Le Trappeur]

Tu as partiellement l'esprit tordu et tu vois le mal partout, décidément.

Pourtant le môssieur a écrit ça dans son premier message:

"pour tous les agents qui souhaitent avoir une information précise et objective"

Souhaitant obtenir une "information précise et objective", je désire participer à une session d'information précise et objective à la condition que je puisse entendre tous les arguments précis et objectifs...

Comment je peux savoir que les éléments seront précis et objectifs déjà que certains "dirigeants" ont du mal avec le statut (pourtant le leur...) et la réglementation du travail (RH 0077, ex P4, le leur également...)

Comme tu dis, je dois être un peu tordu et comme j'ai pas les oreilles dans le sens du vent et le p'tit doigt sur la couture du pantalon...

[Dom Le Trappeur]

ceci dit si "les agents" souhaitent obtenir une information précise et objective, c'est pas pour autant la direction qui est la mieux placée pour la fournir...

Les exemples de " communication patronale"sur différents sujets ne manquent pas, nous en avons l'expérience...

D'ailleurs dernière expérience récente : j'ai demandé à mon p'tit chef où en était le projet industriel à la sncf... Ouahh le silence... pourtant y'avait un article dans les infos...c'était d'actualité !

[Invité ____]

Comme tu dis, je dois être un peu tordu et comme j'ai pas les oreilles dans le sens du vent et le p'tit doigt sur la couture du pantalon...

Qui aime bien, châtie bien..... mdrmdr

Modifié 27 septembre 2007 par ____

[Roukmoute]

ceci dit si "les agents" souhaitent obtenir une information précise et objective, c'est pas pour autant la direction qui est la mieux placée pour la fournir...

Pour les infos " précises et objectives " : un compromis entre les Infos et les tracts syndicaux...

mdrmdr

[nicopasta]

En voila 350 qui ne doivent pas être d'une grande utilité dans l'entreprise.

Y en a beaucoup plus que ça qui ne sont pas d'une grande utilité dans l'entreprise.

Quand on voit qu'il y a 1 cadre/maitrise pour 1 agent d'exécution, je crois qu'on a le record du monde là

La moyenne dans une entreprise est de 1 pour 10 je crois, on en est vraiment loin là...

Fin du HS, désolé les modos pascontent

[Invité ____]

Y en a beaucoup plus que ça qui ne sont pas d'une grande utilité dans l'entreprise.

Quand on voit qu'il y a 1 cadre/maitrise pour 1 agent d'exécution, je crois qu'on a le record du monde là

La moyenne dans une entreprise est de 1 pour 10 je crois, on en est vraiment loin là...

Fin du HS, désolé les modos

[mode flakyjo "ON"]

bon sang quel rebelle ça fait limite rêver... tu les critiques sans arrêt. C'est une démarche noble de la part d'un chef, on lui a pas mis le couteau sous la gorge pour cette tache ingrate, si pour certain chef=con=nanti ou tous les autres noms d'oiseaux, et bien pour d'autres ça signifie juste collègue de travail, cheminot, un gars qui a le meme statut que toi et qui perdra autant que toi, après c'est sur il faut être capable de discernement... ah si les chefs au matériel gagne moins que toi si tu veux aller au bout de ton apitoiement, si je regarde le rh0389 bareme de rémunération 540 euros de prime moyenne théorique de travail qui ne prend pas tout en compte bien sur (pour un tb1) donc j'étais finalement bien loin de mes 500 euros d'evs mensuel, j'aurais du doubler en fait pour etre plus proche de la réalité

[mode flakyjo "OFF"]

Fin du Hors sujet et revenons au sujet initial:

Régimes Spéciaux: La Sncf Informe Les Cheminots, Les Syndicats Tempêtent

Modifié 27 septembre 2007 par ____

[Dom Le Trappeur]

Voir le document sncf en pps sur les moyens qu'elle met en place pour gérer le risque de dégradation du climat social...

http://www.cheminots.net/forum/index.php?s...ic=9022&hl=

[NEMO94]

Bonsoir à tous,

La même démarche avait été entreprise lors de la 1re réforme du régime IEG par les directions d'EDF et de GDF. Un référendum a ensuite été orgainsé auprès du personnel, qui a refusé les évolutions proposées, à 53 % La réforme, repoussée par les agents a été réalisée, le gouvernement ayant réussi

à anesthésier la CGT, un certain Nicolas Sarkozy jurant ses grands dieux que EDF et GDF demeureraient publiques avec plus de 80 % pour l'Etat...

Quand à Altédia, tapez donc Raymond Soubie (aka papy Raymond) dans Google, vous en saurez plus sur cette maison, chargée de propager la bonne parole officielle...

La guerre de l'info a commencé, mais je pense que les cheminots sauront diversifier leurs sources !!

Lire ça

le directeur des ressources humaines de la SNCF, François Nogué, a fait valoir auprès de l'AFP qu'"il y a beaucoup d'inquiétudes liées à la méconnaissance ou à une mauvaise compréhension des questions. On veut d'abord donner de l'information factuelle".

c'est consternant...

[Invité ____]

Quand à Altédia, tapez donc Raymond Soubie (aka papy Raymond) dans Google, vous en saurez plus sur cette maison, chargée de propager la bonne parole officielle...

Raymond Soubie est conseiller du Président de la République, Nicolas Sarkosy . Précédemment il était PDG du cabinet de conseil en ressources humaines Altedia et président du Conseil d'Orientation pour l'Emploi (C.O.E)

Modifié 27 septembre 2007 par ____

[mahjoubi]

Quelque 350 chefs de projet "info retraites" viennent d'être désignés parmi les cadres de l'entreprise publique, a indiqué la SNCF, confirmant une information du Figaro. Ils vont être formés durant deux jours par le cabinet Altedia, choisi sur appel d'offres, et devront consacrer 20% de leur temps de travail à l'information.

Selon un document interne de présentation de ce dispositif, dont l'AFP a obtenu copie, ces chefs de projet vont choisir 7.000 dirigeants d'unités ou dirigeants de proximité dont le rôle sera d'organiser "des réunions d'information locales pour tous les agents qui souhaitent avoir une information précise et objective", jusqu'à la fin de l'année.

http://www.agefi.com/Quotidien_en_ligne/Ne...p?newsID=170087

mais pourquoi pas une consultation avec les salariés via leur syndicat c'est une nouvelle dictature que je viens de decouvrir la direction de la SNCF decide toute seule avec les chefs de projets deja elements manipuler par la direction

[Roukmoute]

mais pourquoi pas une consultation avec les salariés via leur syndicat c'est une nouvelle dictature que je viens de decouvrir la direction de la SNCF decide toute seule avec les chefs de projets deja elements manipuler par la direction

Nouvelle dictature, c'est un peu fort, mais c'est ce qu'on subit tous les jours... pascontent